醫(yī)院麻醉科聘用合同

醫(yī)院麻醉科聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方聘用崗位：__________1.2乙方主要職責(zé)：__________1.3本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的崗位及職責(zé)，支付乙方工資待遇為：____元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定，可以解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方未履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂聘用合同，從事特定崗位工作的勞動(dòng)者。3.崗位職責(zé)：指聘用人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。4.工資待遇：指聘用人員按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為聘用人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密義務(wù)：指聘用人員對(duì)用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在聘用期間出現(xiàn)疾病或意外，導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可給予乙方病假或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付應(yīng)付工資。甲方應(yīng)在收到抗議后及時(shí)予以解決。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在收到抗議后及時(shí)予以解決。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失