退休地質(zhì)調(diào)查員返聘合同

退休地質(zhì)調(diào)查員返聘合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇傭方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（受雇方）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具有豐富地質(zhì)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的退休地質(zhì)調(diào)查員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方返聘為甲方地質(zhì)調(diào)查員的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在返聘期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，為甲方提供專業(yè)的地質(zhì)調(diào)查服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，編制調(diào)查報(bào)告，為甲方提供決策依據(jù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與地質(zhì)調(diào)查相關(guān)的各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方返聘期間的工作時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日，如雙方同意可續(xù)簽。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。第三條薪酬待遇3.1乙方返聘期間的薪酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在返聘期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。5.3乙方在合同期間發(fā)生重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：_________乙方簽名：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目說明書4.調(diào)查報(bào)告模板5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查任務(wù)，或調(diào)查報(bào)告不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。3.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方在合同期間發(fā)生重大違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。6.甲方未依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指企業(yè)與已退休員工再次簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)使用其工作經(jīng)驗(yàn)和技能。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，了解原因，提供必要培訓(xùn)，調(diào)整工作分配。2.乙方健康狀況不佳：建議乙方體檢，關(guān)注健康狀況，合理安排工作強(qiáng)度。3.保密協(xié)議爭議：雙方協(xié)商，明確保密內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。4.薪酬支付問題：甲方按時(shí)支付乙方薪酬，確保薪酬制度透明。5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議：依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，定期溝通