后勤管理中心工會的工作計劃

?后勤管理中心工會工作計劃一、工作背景后勤管理中心工會作為我國企事業(yè)單位的重要組成部分，肩負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大后勤員工為實現(xiàn)后勤事業(yè)發(fā)展目標而努力奮斗的重要使命。在新的歷史時期，后勤管理中心工會工作需要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，為后勤管理中心的發(fā)展貢獻力量。二、工作目標1.加強工會組織建設(shè)，提高工會工作的覆蓋面和影響力。2.充分發(fā)揮職工的主觀能動性，促進后勤管理中心各項工作的高效開展。3.增強職工的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。4.提高職工的綜合素質(zhì)，助力后勤管理中心人才隊伍建設(shè)。5.積極為職工謀福利，提高職工的生活質(zhì)量和幸福感。三、工作措施1.加強工會組織建設(shè)（1）完善工會組織體系，確保工會組織覆蓋到每一個基層單位。（2）加強工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。（3）積極開展工會活動，增強工會組織的凝聚力和向心力。2.發(fā)揮職工主觀能動性（1）廣泛開展勞動競賽，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。（2）深化職工技術(shù)創(chuàng)新，推動后勤管理中心技術(shù)進步。（3）加強職工培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系（1）積極發(fā)揮工會調(diào)解作用，及時化解勞動糾紛。（2）加強工資集體協(xié)商，維護職工合法權(quán)益。（3）落實職工福利政策，關(guān)心職工生活。4.助力后勤管理中心人才隊伍建設(shè)（1）加強職工職業(yè)生涯規(guī)劃，助力職工成長發(fā)展。（2）開展人才選拔和培養(yǎng)，提高后勤管理中心整體實力。（3）搭建職工交流平臺，促進職工間的相互學(xué)習(xí)和進步。5.提高職工生活質(zhì)量和幸福感（1）積極開展文化娛樂活動，豐富職工的精神文化生活。（2）加強職工健康關(guān)懷，提高職工的健康水平。（3）落實職工福利政策，為職工解決實際困難。四、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.緊密結(jié)合后勤管理中心工作，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。3.深入推進工會改革創(chuàng)新，不斷提升工會工作水平。4.加強與職工的密切聯(lián)系，為職工辦實事、辦好事、解難事。5.嚴格遵守法律法規(guī)，確保工會工作的合法性和合規(guī)性。后勤管理中心工會工作需要緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，積極為職工謀福利，不斷推動后勤管理中心各項工作的高效開展。在新的歷史時期，我們要緊密團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)后勤管理中心的發(fā)展目標而努力奮斗。一、補充點1.團結(jié)帶領(lǐng)廣大后勤員工后勤管理中心工會要積極發(fā)揮團結(jié)帶領(lǐng)作用，把廣大后勤員工緊密團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)后勤管理中心的發(fā)展目標而努力奮斗。工會要深入開展思想政治工作，加強職工意識形態(tài)教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)后勤管理中心工會要深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，加強對職工的教育、管理和監(jiān)督，確保職工嚴守黨紀國法，廉潔自律。3.深化工會改革后勤管理中心工會要深化工會改革，不斷完善工會組織體系，提高工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。要加強工會干部隊伍建設(shè)，選拔任用政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部，確保工會工作的順利開展。4.加強與職工的溝通交流后勤管理中心工會要加強與職工的溝通交流，深入了解職工的需求和困難，及時回應(yīng)職工關(guān)切，為職工提供有效幫助。要創(chuàng)新溝通方式，充分利用現(xiàn)代化手段，拓寬職工意見反饋渠道，確保職工意見能夠及時、準確地傳達到工會組織。5.組織開展豐富多彩的文體活動后勤管理中心工會要組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。要注重文化培育，弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二、重點和注意事項1.強化政治引領(lǐng)，確保工會工作始終緊密圍繞黨的中心工作展開。2.充分發(fā)揮職工的主觀能動性，推動后勤管理中心各項工作的高效開展。3.加強工會組織建設(shè)，提高工會工作的覆蓋面和影響力。4.維護職工合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。5.關(guān)注職工生活，提高職工的幸福感。6.深化工會改革，不斷提升工會工作水平。7.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保職工嚴守黨紀國法，廉潔自律。8.注重與職工的溝通交流，及時回應(yīng)職工關(guān)切。9.組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。10.嚴格遵守法律法規(guī)，確保工會工作的合法性和合規(guī)性。后勤管理中心工會工作要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，積極為職工謀福利，不斷推動后勤管理中心各項工作的高效開展。要緊密團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)后勤管理中心的發(fā)展目標而努