護(hù)理年終總結(jié)范例800字（33篇）

護(hù)理年終總結(jié)范例800字（33篇）

護(hù)理年終總結(jié)范例800字（精選33篇）

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇1

時(shí)光如箭，轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本著“一切

以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)

理工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)的腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根

本保證。

2、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任

制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、總務(wù)護(hù)士各盡其職，杜絕了病

人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

3、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1次，并

有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，半年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

4、認(rèn)真落實(shí)腎內(nèi)科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登

記本，規(guī)范各種操作及處置室。

5、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)

生。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論。

2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

3、培訓(xùn)以護(hù)理知識(shí)及專業(yè)技能訓(xùn)練為主，并且由高年資的

護(hù)士指導(dǎo)，講究實(shí)效，不流于形式，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)士注重平時(shí)工作

習(xí)慣的培養(yǎng)。

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間

護(hù)理。

5、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理

業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)

素質(zhì)的目的。

三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，建立全新的護(hù)理服務(wù)平臺(tái)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定

期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在99%以上，并對(duì)滿意度調(diào)

查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是一時(shí)之舉，一定要建立可持續(xù)發(fā)展的

長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)關(guān)鍵是要把護(hù)士解放出來(lái)，把護(hù)士

還給病人。

4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全新的價(jià)值取向是對(duì)傳統(tǒng)思想觀念的‘挑

戰(zhàn)，是對(duì)舊護(hù)理服務(wù)模式的革新。

5、改革護(hù)理工作模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)

病人實(shí)行責(zé)任包干，對(duì)所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院實(shí)施整體、連

續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，并開(kāi)展多種形式的健康教育、電話隨訪等

工作，滿足病人日益增長(zhǎng)的健康需求。

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、科室堅(jiān)持了每天對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣熏蒸，確

保了無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并

定期檢查督促。

4、對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一濕

掃。

5、建立病人交接班制度、輸液巡視卡、消毒隔離責(zé)任卡，

認(rèn)真對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)，確保護(hù)理安全。

6、嚴(yán)把“擺藥關(guān)、查對(duì)關(guān)、輸液關(guān)”杜絕院內(nèi)感染。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜

絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培

訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名

副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。

4、加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大

型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界學(xué)者同行的贊譽(yù)；主動(dòng)開(kāi)拓

杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的

宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)

護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以

上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理

人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9虬抓護(hù)士素質(zhì)教育方

面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血

液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工

作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7,名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理

工作者”稱號(hào)；通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)

驗(yàn)，并主動(dòng)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論

文2篇及綜述1篇。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的

廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科

護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)參與

護(hù)理支部建設(shè)，做好工作計(jì)劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年

輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以

年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派主動(dòng)向上的朝氣和活

力C

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇3

這一年的工作，沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jī)，卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)單而真實(shí)

的愛(ài)。現(xiàn)就思想政治方面，完成工作數(shù)量質(zhì)量，業(yè)務(wù)能力水平情

況及不足，歸納如下。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，關(guān)心實(shí)事政治，積極參加院里各項(xiàng)組織

活動(dòng)。捐款支援四川抗震工作，踏實(shí)立足崗位。嚴(yán)格遵守院內(nèi)的

各項(xiàng)規(guī)定，平穩(wěn)安全渡過(guò)奧運(yùn)，并能用奧運(yùn)拼搏精神不斷激勵(lì)自

己為科里努力工作。

其實(shí)，選擇護(hù)理工作就等于選擇默默奉獻(xiàn)自己的畢生精力在

最苦最累的地方，這種瑣碎的工作讓我體會(huì)到更多的愛(ài)。釋放更

多的愛(ài)。一年里，我擔(dān)任過(guò)臨床/辦公/責(zé)護(hù)/夜班/供治班乂及總

務(wù)班，參加重大搶救五余次，出全勤加班20余天。特別是夜班

工作強(qiáng)度大，要帶好年輕同志，不但要以身作則，而且要和他們

共同進(jìn)步，對(duì)工作不敢有絲毫地松懈，用心為病人做好每一件

事。九月份科里入院的人數(shù)加大，各個(gè)班次都面臨著挑戰(zhàn)，我們

辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右。我早就擰好

發(fā)條做好準(zhǔn)備，向時(shí)間要效率要成績(jī)。常常中午加班，下班后加

班，晚上躺在床上過(guò)電影，檢查一天的工作有無(wú)遺漏，哪些還需

要改進(jìn)，每周上六天班。每天七點(diǎn)半到科。

我很慶幸八年來(lái)一直在心內(nèi)科這么優(yōu)秀的科室里，她團(tuán)結(jié)向

上，讓你有種奮發(fā)的活力。我常想咱們科就是一顆永不停息跳動(dòng)

的心臟，自己就是那其中的一個(gè)心肌細(xì)胞，就有天生的自律性。

能夠主動(dòng)去工作。去做好本職工作。在打針發(fā)藥/鋪床輸液中用

愛(ài)呵護(hù)生命。在交接班/白晝黑夜里，又在忙祿中把握生命的輪

回。踏實(shí)的工作，不斷提高完善靜脈穿刺技術(shù)，為病人提供全方

位的滿意護(hù)理。同時(shí)，為了跟上醫(yī)療工作的要求，利用休息時(shí)間

學(xué)習(xí)心電圖。今年六月份，我擔(dān)任科里護(hù)理學(xué)員的帶教任務(wù)。多

了一份任務(wù)更多了一份領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但面對(duì)這些80后的實(shí)

習(xí)學(xué)員，開(kāi)始的時(shí)候還真有些困惑了。

我們畢竟是臨床科室，首先要確保醫(yī)療安全醫(yī)療任務(wù)的完

成，還要傳道授業(yè)解惑，確保帶教任務(wù)的完成。我把教學(xué)大綱反

復(fù)研究幾遍，做出適合我們科的教學(xué)安排。每周講課一次，利用

自已休息時(shí)間。采用小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。把握每位學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)。

把安全問(wèn)題放在第一位。每次講課提前準(zhǔn)備好，多與學(xué)員交流，

讓他們多提建議，有真對(duì)性地性地去解決。到目前為止共帶教學(xué)

員70人。工作完成情況也得到護(hù)理部和各位學(xué)員的認(rèn)可。這里

特別要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和幫助，感謝各位護(hù)理姐妹對(duì)我工作

的支持。我將再接再厲。

盤(pán)點(diǎn)一年的工作也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處之處。工作管理上不

夠大膽細(xì)致。繼續(xù)教育沒(méi)有堅(jiān)持以恒。動(dòng)筆太少，沒(méi)有論文及宣

傳文章的發(fā)表。明年要在這兩方面努力。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇4

時(shí)間過(guò)的真快，來(lái)到醫(yī)院上班快—了，剛來(lái)時(shí)對(duì)這里的一切

都感覺(jué)陌生，由于沒(méi)有在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí)，所以對(duì)老師、同事、病

人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動(dòng)性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)

吧！剛來(lái)時(shí)陳老師就說(shuō)我不怎么愛(ài)說(shuō)話，跟同事、病人，我只能

一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個(gè)道理，無(wú)論是做什么，與

別人的'溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病

人及家屬，溝通好了就會(huì)避免很多的誤會(huì)，差錯(cuò)。

與同事溝通到位就可以省下很多時(shí)間，避免很多不必要的差

錯(cuò)事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭(zhēng)吵與埋怨，做

好護(hù)患之間的溝通還可以使我們的工作開(kāi)展的更加順利，患者做

好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來(lái)更方便……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別

人接觸，要與別人溝通。其實(shí)，只要我與病人及家屬做到一個(gè)很

好的護(hù)患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸

液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的

醫(yī)生是誰(shuí)，長(zhǎng)什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這

些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想

這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什

么交接班差錯(cuò)等等，我認(rèn)為這些都是因?yàn)闆](méi)有做好溝通而導(dǎo)致

的，而因?yàn)闇贤ú涣妓鸬氖录趾沃惯@些。

所以，我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方

法，我們護(hù)理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，

我們可以在不忙的時(shí)候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么

都可以，閑聊，但是一定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不可以知道

的，其實(shí)在我實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好，老師們每天早

上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專

業(yè)老師們她們會(huì)在—之前的這一段時(shí)間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病

室，去跟病人問(wèn)候一下啊什么的，每天早上如此。我覺(jué)得這也并

不是一種刻意的一定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問(wèn)候

就可以了。

溝通也不是一定就要用說(shuō)的，可以是一個(gè)笑容，一句問(wèn)候，

傾聽(tīng)等等，只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都達(dá)到和諧，不管用哪種方

式應(yīng)該都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變，我

希望大家都能夠做好溝通這個(gè)“活”，讓我們自己為自己減少麻

煩吧！我們護(hù)士的招牌動(dòng)作不就是微笑嗎，每天給病人一個(gè)微笑

也是的溝通，加油啊，天使們！

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇5

—年8月，我懷著忐忑不安的心情來(lái)到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)

醫(yī)院工作的我沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)

境和流程，很多急救知識(shí)和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕

自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長(zhǎng)及其他姐妹的

耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)

境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危

重病人，我看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，時(shí)光如水，一年在一陣陣煙

花爆竹聲中悄然走來(lái)，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過(guò)去一年里自己

成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力

改進(jìn)，來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn)。下面就是本人的工作總結(jié)：

過(guò)去的一年里，我覺(jué)得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：

首先在工作作風(fēng)方面，我自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從

管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保

證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服

務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不僅需要精

湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。

在工作上，我積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各

項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查

七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)

系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，

努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉

止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝

通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并

做好健康宣教。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇6

滿載著20_年的豐碩果實(shí)，沐浴著新年伊始的萬(wàn)千氣象，

暨表彰大會(huì)于1月21日在老公衛(wèi)樓十大教室隆重召開(kāi)。系黨總

支副書(shū)記徐暉、辦公室主任金濤、青年教師趙志清、胡翠環(huán)、邵

冰、劉以娟、李節(jié)、分團(tuán)委書(shū)記姚佳等出席了本次大會(huì)，護(hù)理學(xué)

系全體同學(xué)也積極參與。大會(huì)由輔導(dǎo)員李偉杰主持，氣氛熱烈而

隆重。

會(huì)上，李偉杰老師向大家致以節(jié)日的問(wèn)候，并對(duì)20_年度

學(xué)生工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)。概括了我系在學(xué)科建設(shè)、師資力量、科

研教學(xué)、學(xué)生工作等各個(gè)方面取得的一系列成績(jī)，并對(duì)在座的每

一位學(xué)子寄予厚望，希望同學(xué)們?cè)?0__年里再接再厲，取得更

輝煌的成績(jī)。

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，金濤主任宣讀了20_年度護(hù)理學(xué)系先進(jìn)集體

和個(gè)人名單。并向獲獎(jiǎng)同學(xué)表示祝賀，號(hào)召全體同學(xué)向他們學(xué)

習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。系領(lǐng)導(dǎo)徐暉和老師們共同為3個(gè)

校級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班和一百多名獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，并合影留

念。

邵冰老師隨后代表系全體青年教師對(duì)獲獎(jiǎng)同學(xué)表示祝賀，就

自己這一年的授課和考試情況，對(duì)大家的專業(yè)學(xué)習(xí)提出自己的看

法與建議，她希望同學(xué)們可以合理利用時(shí)間，平衡好學(xué)習(xí)與學(xué)生

工作的關(guān)系，讓自己的大學(xué)生活充實(shí)而快樂(lè)。

部分優(yōu)秀學(xué)生代表也進(jìn)行了發(fā)言。優(yōu)良學(xué)風(fēng)班班長(zhǎng)劉琴、標(biāo)

兵候選人張翠、校優(yōu)秀學(xué)生干部代表熊甜分別為同學(xué)們帶來(lái)了一

段段精彩而發(fā)人深省的肺腑之言。他首先代表所有同學(xué)對(duì)系里各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心和培養(yǎng)表示由衷的感謝，并結(jié)合自身經(jīng)歷給

大家去提出了一些建議，與大家共同進(jìn)步，為建設(shè)護(hù)理系美好的

明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

分團(tuán)委書(shū)記的姚佳老師也對(duì)上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)。她表

達(dá)了自己對(duì)所有支持分團(tuán)委工作的老師和同學(xué)們的感謝，在總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)和不足后，對(duì)明年工作提出了四點(diǎn)要求：

一、大力宣傳，打造特色品牌活動(dòng)；

二、重視科技創(chuàng)新活動(dòng)，做到有嘗試，有結(jié)果；

三、豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，展示集體的力量；

四、加強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力。

最后，黨總支副書(shū)記徐暉對(duì)去年學(xué)生工作做了全面總結(jié)。她

感謝所有老師、同學(xué)為護(hù)理學(xué)系所做的貢獻(xiàn)。在概括了護(hù)理學(xué)系

全體學(xué)生表現(xiàn)出的自強(qiáng)不息、有集體榮譽(yù)感、積極上進(jìn)等優(yōu)點(diǎn)

后，她也指出存在的部分問(wèn)題，并以幽默的口吻給大家提出建

議，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了端正學(xué)習(xí)態(tài)度、期末考試考風(fēng)考紀(jì)的重要性，

指出了系里在宣傳和科研方面的弱勢(shì)，希望大家齊心協(xié)力共同向

其他院系取長(zhǎng)補(bǔ)短。并對(duì)全系師生寄予厚望、提出要求：司學(xué)們

要力爭(zhēng)做一個(gè)有理想、有目標(biāo)、有追求的人。她強(qiáng)調(diào)，只要有理

想，我們的視野就會(huì)更開(kāi)闊，朝著自己的目標(biāo)努力追求，不斷創(chuàng)

新，加強(qiáng)集體意識(shí)，才能肩負(fù)起護(hù)理所賦予的神圣使命。并向全

體學(xué)生和他們的家人致以最誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候。

在李偉杰老師強(qiáng)調(diào)假期水電及交通安全等問(wèn)題后，大會(huì)在一

片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。此次大會(huì)不僅是一次總結(jié)表彰大會(huì)，

更是一次動(dòng)員鼓舞大會(huì)。樹(shù)立優(yōu)秀學(xué)生榜樣，激勵(lì)全體護(hù)理學(xué)子

更加刻苦努力學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生工作更有效的進(jìn)行，使護(hù)理學(xué)系朝

著更加積極、更加成熟的方向發(fā)展、前進(jìn)。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇7

20_年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是在去年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活

動(dòng)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，乂“提

升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，以“二甲復(fù)審”為契機(jī)，

提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)將這一年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理

服務(wù)”活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念

1、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為

契機(jī)，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題。

2、以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，

全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專

業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織二次業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意

識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

（3）加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技

能，夯實(shí)基本功底，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)理

服務(wù)。

三、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全

（1）加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡

等，確保護(hù)理安全。

（2）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全

隱患排杳及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原

因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

（3）加強(qiáng)科室管理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、

護(hù)理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的

抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在每月的護(hù)士工作例

會(huì)上進(jìn)行反饋和整改。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整

潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相

符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

五、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

（1）實(shí)行彈性APM排班，減少交接班次數(shù)。

（2）科室設(shè)立責(zé)任組長(zhǎng)2名、責(zé)任護(hù)士8名，每名責(zé)任護(hù)

士護(hù)理3-6名病人。責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病

情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工

作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治

療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服

務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者

開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(4)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，依據(jù)科室特點(diǎn)豐富

服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者

康復(fù)。

六、定期滿意度調(diào)查

(1)每月組織召開(kāi)工休座談會(huì)，定期聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理

工作的意見(jiàn)和建議。

(2)每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容

儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿

意，要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工

作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、

推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

七、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施

堅(jiān)持客觀、公平、公開(kāi)原則，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。建立護(hù)理

人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士護(hù)理質(zhì)量、滿意度、科室評(píng)

選，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，對(duì)積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎(jiǎng)勵(lì)力

度。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇8

一、借助平臺(tái)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)護(hù)理文化

為了強(qiáng)化我院護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高全體護(hù)士的綜合能

力與素質(zhì)，充分展示我院護(hù)理工作中的特色與亮點(diǎn)，護(hù)理部組織

了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

(-)高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)講座-一護(hù)士長(zhǎng)論壇

為提高我院護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)及管理水平，形成學(xué)習(xí)交流的

良好氛圍，培養(yǎng)全面、高素質(zhì)的護(hù)理管理者，我院于4月8日舉

行了“護(hù)士長(zhǎng)論壇”，挑選院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)為師資進(jìn)行專題授

課，課題的內(nèi)容涵蓋護(hù)理安全、?？谱o(hù)理、護(hù)理文化、人文關(guān)懷

等多方面。

(二)參加省、市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能操作比賽獲佳績(jī)

在—市護(hù)理學(xué)會(huì)主辦的“20_年—市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工靜脈安

全輸液護(hù)理技能競(jìng)賽”中，我院護(hù)士余燕平、鄧春紅代表醫(yī)院分

獲第一、二名的好成績(jī)。同時(shí)，在—省護(hù)理協(xié)會(huì)主辦的“—省衛(wèi)

生系統(tǒng)女職工靜脈輸液護(hù)理技能大賽”中，我院護(hù)士鄧春紅代表

—市獲得三等獎(jiǎng)、余燕平獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，在衛(wèi)生系統(tǒng)中展示了我院

護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)的嫻熟美觀的技術(shù)和良好團(tuán)隊(duì)形象。

（三）英語(yǔ)演講比賽

4月23日，護(hù)理部組織了護(hù)士英文演講比賽。本次比賽特

以“珍愛(ài)生命”為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語(yǔ)表達(dá)、

精彩激昂的演講給評(píng)委留下深刻的印象，通過(guò)此次比賽，也涌現(xiàn)

出了許多具有文學(xué)素養(yǎng)、英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作優(yōu)秀的選手，為護(hù)理團(tuán)

隊(duì)提供了一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才的平臺(tái)。

（四）戶外拓展活動(dòng)

為增加護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富廣大護(hù)理人員業(yè)余生活。4月

29日，護(hù)理部在孫文公園舉辦了“護(hù)士節(jié)戶外拓展活動(dòng)”?；?/p>

動(dòng)豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運(yùn)動(dòng)。拓展

活動(dòng)使得護(hù)理工作者身心得到放松，也展現(xiàn)了我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)蓬勃

的生機(jī)與活力。

（五）5.12護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)

5月6日，護(hù)理部舉辦了“你我攜手、珍愛(ài)生命”表彰大

會(huì)。大會(huì)邀請(qǐng)了本院領(lǐng)導(dǎo)、職能及臨床科室的主任、臨床一線護(hù)

士參加。大會(huì)為獲得省優(yōu)秀護(hù)理組、省優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、市優(yōu)秀護(hù)

士、市護(hù)理技術(shù)比賽獲獎(jiǎng)選手、院演講比賽獲獎(jiǎng)選手、三十年護(hù)

齡護(hù)理人員頒發(fā)了獎(jiǎng)狀與鮮花。用鮮花和獎(jiǎng)杯感謝為我院護(hù)理事

業(yè)做出貢獻(xiàn)的每一位護(hù)理人。

二、系列活動(dòng)亮點(diǎn)分析

（一）搭建展示平臺(tái)，形式多樣化

本次5.12舉刃、多項(xiàng)活動(dòng)，分別從綜合素質(zhì)、護(hù)理文化兩大

方面開(kāi)展。既有展現(xiàn)護(hù)士綜合素質(zhì)的“護(hù)士長(zhǎng)論壇”，又有體現(xiàn)

國(guó)際化水平的“英語(yǔ)演講比賽”，還有寓鍛煉于娛樂(lè)的“戶外

拓展活動(dòng)”。形式多樣化，不僅給大家展示實(shí)力提供了廣闊的平

臺(tái)，也為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備多樣化的人才；運(yùn)用、培養(yǎng)人才提供了

良好的契機(jī)。

（二）打造精良師資隊(duì)伍，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍

本次5.12護(hù)理學(xué)術(shù)講座摒棄了以往請(qǐng)外院護(hù)理專家授課的

形式，而是從本院護(hù)理專家中發(fā)掘人才，鼓勵(lì)有資質(zhì)的護(hù)士長(zhǎng)走

上講臺(tái)，力求打造有—市人民醫(yī)院特色的護(hù)理師資隊(duì)伍，并在院

內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)及專業(yè)水

平。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃發(fā)展

在今年的活動(dòng)中，通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)論壇的舉辦，增強(qiáng)了我們護(hù)理

團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)英語(yǔ)比賽的舉行，展現(xiàn)了我們護(hù)理隊(duì)伍

的風(fēng)采；通過(guò)“戶外拓展活動(dòng)”的開(kāi)展，表現(xiàn)了我們護(hù)理隊(duì)伍的

無(wú)限活力；通過(guò)5.12表彰大會(huì)的舉辦，增強(qiáng)了我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的

凝聚力。

“成績(jī)推進(jìn)未來(lái)，未來(lái)任重道遠(yuǎn)”，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，

推陳出新，為中山大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的.發(fā)展發(fā)揮力

量。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇9

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，

為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序

和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的'

開(kāi)展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意

度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重

點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，

從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)

病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；

2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，

將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效

果；

3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供

很大方便；

4、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)

會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)

會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)

改進(jìn)目的。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一

照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好

效果。

二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人

負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)

控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)

寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任

到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管

理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)

墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶

配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生

兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另

外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，

調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重

癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過(guò)一年的感覺(jué)，以

先前獲得的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平

時(shí)期，一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面，

業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)要素的使用。

在同期間對(duì)癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療

各類專業(yè)第三十第一次接觸的一科目比較陌生°經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)

習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí)，如：各種形式的化療藥物在不

同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險(xiǎn)，應(yīng)立即采取

保健措施，長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。此

外，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療

的一系列反應(yīng)的病人，此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)

域的熱情，尊重，耐心聽(tīng)病人的主訴，良好的床頭交接班，給病

人精神上的支持。

在有關(guān)知識(shí)，在學(xué)科學(xué)習(xí)的_三十。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和

腸道準(zhǔn)備，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)，觀察切口，協(xié)助咳嗽

咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲

食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性

腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們

的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工

作。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇10

本人于20_年—月調(diào)入—院手術(shù)室工作，20_年1月任命

為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。在手術(shù)室工作的這段光陰，由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的關(guān)切支持，在政治思想、工作和業(yè)務(wù)方面均取得了很大進(jìn)

步，完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將20—年的工作環(huán)境總結(jié)如下：

一、思想政治方面

通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政管理論，遵紀(jì)守法，積極

擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章，一切以病人為中

心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求本身，堅(jiān)持以醫(yī)療辦事質(zhì)量

為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢靠建立團(tuán)隊(duì)互助精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作

規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌

看念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)變亂。建立強(qiáng)烈的

集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，連合同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提

供全方位的優(yōu)質(zhì)辦事，與手術(shù)醫(yī)師密切共同，積極協(xié)作，打造協(xié)

調(diào)融洽的工作氣氛,包管手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型

運(yùn)動(dòng)科室人員緊缺的環(huán)境下，做到絕對(duì)屈服組織支配，全力做好

保障，包管醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。

三、專業(yè)技能方面

曩昔的一年里，我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的共同，能基礎(chǔ)

控制巡回護(hù)士的操作流程，并介入其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)共

同，包管手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工

作，純熟控制護(hù)理急救技巧，搶救法度模范及搶救藥械的使用。

日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)細(xì)，杜絕細(xì)小毛病事故的發(fā)生，在保

質(zhì)保量完成手術(shù)歷程的同時(shí)，還要

四、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步技能。

為了進(jìn)步護(hù)理專業(yè)理論程度，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，

每月底進(jìn)行院感知識(shí)、業(yè)務(wù)理論、技巧操作考試，護(hù)士輪流備

課、授課，在科室登臺(tái)解說(shuō)，既學(xué)到了知識(shí)，又熬煉了膽量。應(yīng)

用節(jié)沐日舉辦手術(shù)室技能比賽，進(jìn)步基礎(chǔ)功。對(duì)新入科護(hù)士訂定

手術(shù)室必知知識(shí)，日常增強(qiáng)留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無(wú)菌

臺(tái)等基礎(chǔ)操作的控制環(huán)境抽查。

五、執(zhí)行規(guī)范，增強(qiáng)治理。

有好的治理是優(yōu)質(zhì)辦事的根基和前提，為了使治理加倍規(guī)范

化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。嚴(yán)格了一

次性醫(yī)療用品的治理，分外是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備

貨、生物監(jiān)測(cè)合格后使用，一次性無(wú)菌注射器、輸液器等的用后

做好毀傷性與沾染類的.分類處置懲罰。為歡迎區(qū)域性醫(yī)療中心

評(píng)審工作做好各項(xiàng)籌備工作。

人總是在領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進(jìn)的偏向；感謝我的同事，我們配

合戰(zhàn)斗在一線，度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)繁忙的日間和不眠的黑夜。其實(shí)否

則則感謝，還要感德，因?yàn)槟銈兊陌拼?，才有我的發(fā)展和提

高。希望來(lái)歲，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn)，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)配合

盡力。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇11

一、病房護(hù)理管理

來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，克服上的。在搶救和

病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時(shí)，能身先士卒，直接病人護(hù)理。

護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄質(zhì)量指標(biāo)，改進(jìn)。

運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中護(hù)士的

性，改進(jìn)深靜脈管理，病人評(píng)估的規(guī)范，改進(jìn)病人的健康教育，

改進(jìn)交制度的規(guī)范。

病歷的規(guī)范記錄，檢查，并將檢查結(jié)果反饋給的護(hù)士，幫助

護(hù)士改進(jìn)規(guī)范event事件的和上報(bào)。

二、人員管理

在20—年，本樓層新調(diào)入同志，新參加工作同志，均能安

排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，的帶教和，所新進(jìn)護(hù)士均能盡快的工

作。

11年護(hù)理教育部，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)

上，共安排護(hù)理查房1,安排學(xué)習(xí)1.

在員工Ji勵(lì)，的護(hù)士評(píng)估反饋與季度評(píng)估相，幫助護(hù)士改

進(jìn)工作，并表?yè)P(yáng)好的來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

授權(quán)的，鼓勵(lì)護(hù)士科室管理，護(hù)士都直接一項(xiàng)的科室管理內(nèi)

容，Ji發(fā)護(hù)士的工作性。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的學(xué)習(xí)。有1學(xué)歷的教育，護(hù)士長(zhǎng)，在工作

安排上盡量。鼓勵(lì)護(hù)士英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授授課，

幫助護(hù)士英語(yǔ)。

帶教暫缺缺的下，能科室護(hù)士的性，來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工

作，小講課了學(xué)生的好評(píng)，也了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

安排護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

三、工作管理

醫(yī)院，樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物。醫(yī)

院，收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，檢查。

樓層的物品放置，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，護(hù)士按規(guī)范換班。病人，合適

的護(hù)理人力，護(hù)理和人力的安排。

參加醫(yī)院及護(hù)理部的會(huì)議，每月護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部

的工作理念和工作安排傳達(dá)給臨床護(hù)士。醫(yī)院宗旨和，護(hù)士遵

循。

護(hù)理部與的合作，幫助普外科主任承擔(dān)管作，醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

交流委員會(huì)的主要，該委員會(huì)的活動(dòng)，該委員會(huì)的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在病房護(hù)理管理任務(wù)的下，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，在各的能力。

一年了護(hù)理夜大學(xué)位證書(shū)漢語(yǔ)畢業(yè)證書(shū)。持續(xù)醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課

程學(xué)習(xí)。

了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，工作。

在護(hù)理部的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議，

應(yīng)邀外出授課.

論文書(shū)寫(xiě)一篇，實(shí)用護(hù)理的初審。

醫(yī)院的教育學(xué)分，是參加管理課程。

新的一年，新的開(kāi)始，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)

院的培養(yǎng)。

明年的有：

1、學(xué)習(xí)英語(yǔ)，明年在使用和口語(yǔ)上有的，能更流利和外國(guó)

專家交流?？加⒄Z(yǔ)6級(jí)pet4.

2、在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑

有：看管理書(shū)，和護(hù)士長(zhǎng)交流，參加管理的課程等等。

3、參加科研的活動(dòng)，有1-2篇論文發(fā)表。

4、支持和護(hù)理部工作。

感謝護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)給我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，使我的鞭策努力學(xué)

習(xí)和改進(jìn)自我。我將“享受工作，享受生活”。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇12

20_快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主

任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救

死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總工作中的經(jīng)

驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同

時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20—的工

作任務(wù)。具體情況總?cè)缦拢?/p>

一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，

積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工

作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人

都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好

醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端

正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)

理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基

（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要

求、嚴(yán)密的方法）。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的

責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度

端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范

操作。

三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而

是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充

了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好

幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的

知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助她

人盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

四、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平

在過(guò)去的一年里，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，

進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良

好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停

地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)

修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論

及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端

正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，

我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾

病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福

的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20_我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)

去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人

負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自

己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做

的最起碼的工作。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形

象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)

人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子

上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工

作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇13

腫瘤科護(hù)士工作總結(jié)時(shí)光飛逝，20—年10月至今，短暫的

9個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第一批江漢大學(xué)英護(hù)大專的實(shí)習(xí)

生，到今天送走同濟(jì)中專的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同

工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20__-20—年度共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與畢業(yè)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)，總?cè)藬?shù)128人，其中中專25人，大專73人，本科

30人，分別來(lái)自于江漢大學(xué)英護(hù)大專、長(zhǎng)江大學(xué)大專、武漢工

業(yè)學(xué)院大專、同濟(jì)中專和同濟(jì)中起本。

20_年度我科護(hù)理總實(shí)習(xí)帶教周數(shù)為284周，期間組織護(hù)理

教學(xué)講課及查房20次，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，

隨機(jī)抽考操作98人次，組織學(xué)生出科理論考試共8次。我科的

帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大，原有帶教老師23人，通過(guò)各

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)推薦和科護(hù)士長(zhǎng)考核選拔，于今年3月份增加帶教老

師12人，現(xiàn)共計(jì)35人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。

在加強(qiáng)帶教力量的同時(shí)，我科對(duì)帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，注

重對(duì)護(hù)生安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，年度無(wú)師生分離現(xiàn)象，無(wú)臨床帶

教安全生產(chǎn)差錯(cuò)、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀(jì)情況。在科護(hù)士長(zhǎng)和和

護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下，我科積極組織工大英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生劉

峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì)更好》，通過(guò)層層選拔和激

烈競(jìng)爭(zhēng)，在同濟(jì)醫(yī)院20—-20—年度師生健康演示賽上榮獲三等

獎(jiǎng)，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技

能上有了質(zhì)的飛躍和長(zhǎng)足進(jìn)步。

古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們?cè)趲Ы踢^(guò)程中

既嚴(yán)格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)生。從工作中指導(dǎo)，從生活上關(guān)

心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)，樹(shù)立正確

的職業(yè)觀和人生觀。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每

位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作

程序。不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識(shí)及以病人為

中心的服務(wù)理念。

相信在同濟(jì)醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì)使學(xué)生們?cè)诮窈蟮?/p>

工作中受益終生?？纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐?/p>

了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工

作間隙會(huì)定期到五個(gè)病區(qū)巡視學(xué)生，總會(huì)為這種融洽的師生關(guān)系

感動(dòng)與自豪。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇14

一年轉(zhuǎn)眼即逝，20__年就要過(guò)去了，外科的工作也基本步入

正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。

思想上。在這一年中外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名

護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多

累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集

體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們

還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。

工作上。

按照年初的計(jì)劃：

L大家認(rèn)真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理

缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí)，共同提高護(hù)理質(zhì)量；

2.組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借

口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；

3,建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能

夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；

4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂

成小宣傳冊(cè)，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)

量；

5.全員參與護(hù)理部組織的.禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采

的禮儀情景劇的評(píng)比，努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù)；

6?按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待

禮儀”；

7.全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院

期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本;

管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革:

L學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位

同志進(jìn)行查帳核對(duì)，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大

家溝通。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改

為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，

做好本職工作。

3.根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房

增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作

內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的

事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。

5.設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠

準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。

學(xué)習(xí)上。

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，

每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)。

2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固

定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅(jiān)持到

o

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)

專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過(guò)去的一年中，有成功、有失敗、有快樂(lè)、有辛酸，外

科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里

還有很多事情需

要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人

員績(jī)效考評(píng)表，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量：培養(yǎng)同

志們的科研能力，

爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語(yǔ)的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好外科這個(gè)

年輕的科室吧。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇15

一、思想政治方面

通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗

敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一

切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合

作精神。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞

直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和

技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服

務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，牢固

樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形

象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)“，發(fā)揮

護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意

文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)

不過(guò)肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和

藹、語(yǔ)言規(guī)范。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了

進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)

理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的

工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為

核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在

平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教科室老師，另一方

面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。熱愛(ài)自己的本職工

作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服

務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)

假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)

加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作

計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保

質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東

西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)

步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工

作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利

的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇16

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注

重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作；努

力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年

輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極

向上的朝氣和活力。

20_年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及

科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小

平理論搜集整理和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中

心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足

本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理

工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的

認(rèn)可。較好的完成了20—年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如

下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)

籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬

業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)

知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守

醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作C

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，

積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工

作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人

都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好

醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端

正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)

理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守搜集整理規(guī)章制度，牢

記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、

嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論

及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端

正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，

我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾

病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福

的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的20_年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之圻急，

為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?/p>

我對(duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士

應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子

上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工

作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇17

在這兩個(gè)月里，我走過(guò)兒科和急診科?，F(xiàn)在被醫(yī)院臨時(shí)調(diào)到

門(mén)診咨詢臺(tái)工作。三個(gè)工作崗位，三種學(xué)習(xí)環(huán)境，三種學(xué)習(xí)方

法，三種溝通技巧。我逐漸地在中醫(yī)院里學(xué)會(huì)了好多在書(shū)本里根

本無(wú)法掌握的知識(shí)。

在兒科，我掌握了小兒灌腸、穴貼，以及多種儀器的使用及

用途、作用等。在我認(rèn)為，在這里，收獲最大的是它磨練了我的

耐性。我知道該怎樣用心去和小兒接觸、溝通，怎樣和家屬溝

通、合作；在患兒哭鬧、不做治療時(shí)，該怎樣去勸解，怎樣說(shuō)服

小兒配合完成治療。這樣，我知道了：作為護(hù)士，不但要有責(zé)任

心，同時(shí)也要具備愛(ài)心與耐心。

急診科是我收獲最多的科室。在這里，我掌握了吸氧、心電

監(jiān)護(hù)、輸液等多種技術(shù)，還有搶救時(shí)所用機(jī)器的使用。我很清楚

地記得三位老師告訴我的話：無(wú)菌觀念時(shí)時(shí)有，三查七對(duì)步步

做。沒(méi)有人會(huì)讓你去做什么，只看你眼中有沒(méi)有活。每一句話，

我都作為鼓勵(lì)我動(dòng)力。我很感謝老師，我懂得她們的用心。還有

一位患者，在我第一次穿刺未成功時(shí)，我對(duì)他說(shuō)了聲對(duì)不起，等

下老師給您扎吧。而那位患者卻笑盈盈地說(shuō)：沒(méi)事的，姑娘，你

給我扎吧，我不怕疼，你現(xiàn)在不扎，那么什么時(shí)候能出頭啊。我

很感動(dòng)。記得，我剛進(jìn)急診室時(shí)，感覺(jué)自己好多余，什么都不

會(huì)，不論站在哪里都好礙事。但現(xiàn)在，我已經(jīng)成為了老師的幫

手。

而在咨詢臺(tái)，我終于知道什么叫做服務(wù)于人。說(shuō)話要輕，態(tài)

度要好，要有禮貌，最重要的是要極度有耐心。每天來(lái)院就診的

人近5000人，我們也許會(huì)服務(wù)1/5的患者，相同的問(wèn)題每天會(huì)

回答好幾遍，沒(méi)有耐心真不行。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇18

我院自20_年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重

視，特成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)

理工作

主要從改變醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念，加強(qiáng)“以病人為中心，做到

及時(shí)、有效、安全、舒適”服務(wù)理念的灌輸，落實(shí)整體護(hù)理，提

高專業(yè)護(hù)理水平，保障醫(yī)療安全，和諧醫(yī)患關(guān)系，主動(dòng)及時(shí)的巡

視病房，為患者服務(wù)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，完善規(guī)章制度

一是迅速召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，研究部署工作

計(jì)劃，詳細(xì)制定實(shí)施方案，將全體護(hù)理人員思想統(tǒng)一到爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)

護(hù)理先進(jìn)病房上來(lái)；二是及時(shí)組織學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)

目》，《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》及《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)

范》等規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化鞏固護(hù)理人員制度意識(shí)，確保工作

質(zhì)量。三是建立健全相關(guān)制度措施。是立了護(hù)理責(zé)任制，督促護(hù)

理人員嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。

三、積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)

以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，按照《中醫(yī)護(hù)理

常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》要求，積極開(kāi)展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色?？?/p>

護(hù)理，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理在老年病、慢性病防治和養(yǎng)生康復(fù)中的作

用，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)。

我院根據(jù)各科室常見(jiàn)病、多發(fā)病的特點(diǎn)，充分發(fā)揮中醫(yī)中藥

特色，制定了《中醫(yī)專科專病護(hù)理常規(guī)》、《中醫(yī)護(hù)理健康教育手

冊(cè)》，積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作?，F(xiàn)目前我院中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)病

種有21個(gè)，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目有18項(xiàng)。新添置了中醫(yī)護(hù)理

設(shè)施設(shè)備如中藥坐浴熏洗機(jī)、氣壓治療儀、火罐、穴位敷貼、刮

痣板、針灸模型人等共10余種020_年以來(lái)開(kāi)展了中藥熏蒸、

中藥灌腸、中藥?kù)F化吸入、中頻脈沖療法、耳穴、艾條灸、毫

針、拔火罐、TDP、穴位注射、穴位按摩和蠟療、刮疼、穴位貼

敷療法、中藥涂擦等中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護(hù)理

工作中的應(yīng)用，充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，為患者提供全面、全

程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)

改變以往的工作模式（現(xiàn)在的APN排版模式更加適合開(kāi)展優(yōu)

質(zhì)護(hù)理）；實(shí)行分紐包干的責(zé)任制護(hù)理，要求每個(gè)責(zé)任護(hù)士均負(fù)

責(zé)一定數(shù)量患者，將晨晚間護(hù)理落實(shí)到位，將專業(yè)護(hù)理做精做細(xì)

做實(shí)，為病人提供滿意服務(wù)。

五、公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目及服務(wù)項(xiàng)目，尹公示上墻，讓患者及社會(huì)

監(jiān)督，提高了患者滿意度。

六、改善住院環(huán)境

我院正直新住院大樓修建期間，我們從舊住院大樓現(xiàn)有的的

條件出發(fā)，新添購(gòu)置基礎(chǔ)護(hù)理設(shè)施設(shè)備、微波爐、冰箱等；增添

多盆盆栽在科室綠化環(huán)境；在各個(gè)通道口設(shè)置醒目的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，

以更加便捷的為患者服務(wù)。

七、開(kāi)展健康教育

在病區(qū)健康宣傳欄張貼健康資料；為新入院及長(zhǎng)期住院患者

講解相關(guān)的健康知識(shí)；給出院患者講解健康鍛煉知識(shí)及功能鍛煉

知識(shí)；為出院以后的隨訪患者、門(mén)診患者發(fā)放健康教育處方及宣

傳資料。

我院自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作以來(lái)，外一科榮獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理先

進(jìn)病房，外一科、內(nèi)一科榮獲重慶市20_年度中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)

理優(yōu)秀病房稱號(hào)；外二科榮獲重慶市20_年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)病

房稱號(hào)。李正梅獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人，梁、孫琴、陳秀蓉獲

市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人。

在新的一年里，護(hù)理部將不斷完善、不懈探索，努力將優(yōu)質(zhì)

護(hù)理服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇19

在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)

黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。以馬列主義、毛澤東思

想、鄧小平理論為指導(dǎo)。與時(shí)具進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)'三個(gè)

代表'的思想及‘八榮八恥’的內(nèi)容來(lái)嚴(yán)格要求自己。

在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，

尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到、不礦工、塌實(shí)工作，

努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，

愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)

劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛(ài)

心、細(xì)心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤

“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)

立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病

情，能正確看待問(wèn)題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操

作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù)，'三查七對(duì)‘操作。

自從畢業(yè)到至今，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，

我一定要用理論知識(shí)來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著不斷

進(jìn)取的求知信念，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)

修養(yǎng)。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之

本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己。

我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意……我愛(ài)護(hù)理專

業(yè)，我一樣愛(ài)我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣，努力工

作把護(hù)理事業(yè)做得更好。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇20

20_年是是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人

員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為

病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，

完成了20—年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)

量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任

制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病

人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參

加總核對(duì)1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)

持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)

了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)

生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月

5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)

劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求

護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士

長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在

的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢

杳情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇21

護(hù)士長(zhǎng)作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要有科學(xué)實(shí)效的管理水平和能力，一

個(gè)醫(yī)療單位護(hù)理質(zhì)量的好壞，很大程度取決于護(hù)士長(zhǎng)管理水平的

高低，管理的目的是為提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意。泌尿

外科是專門(mén)研究男女泌尿系統(tǒng)與男性生殖系統(tǒng)的一門(mén)醫(yī)學(xué)，是從

外科學(xué)細(xì)分而來(lái)的下屬?？?，其治療范圍包括各種尿結(jié)石和復(fù)雜

性腎結(jié)石；腎臟和膀胱腫瘤；前列腺增生和前列腺炎；_附睪的

炎癥和腫瘤；—精索鞘膜積液；各種泌尿系損傷等等，那么讓我

們一起來(lái)看看泌尿外科住院部護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的吧！

普外科即普通外科，一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還有骨

科、神經(jīng)外科、心胸外科、泌尿外科等。有的醫(yī)院甚至將普外科

更細(xì)的分為頸乳科、胃腸外科、肝膽胰脾外科等，還有肛腸科、

燒傷整形科、血管外科、小兒外科、移植外科、營(yíng)養(yǎng)科等都與普

外科有關(guān)系。做為一名普外科的護(hù)士長(zhǎng)要怎么寫(xiě)工作總結(jié)呢，這

篇普外科新護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)也許能幫助到你！

骨科是各大醫(yī)院最常見(jiàn)的科室之一，主要研究骨骼肌肉系統(tǒng)

的解剖、生理與病理，運(yùn)用藥物、手術(shù)及物理方法保持和發(fā)展這

一系統(tǒng)的正常形態(tài)與功能。隨著時(shí)代和社會(huì)的變更，骨科傷病譜

有了明顯的變化，例如，骨關(guān)節(jié)結(jié)核、骨髓炎、小兒麻痹癥等疾

病明顯減少，交通事故引起的創(chuàng)傷明顯增多。骨科傷病譜的變

化，這就需要骨科與時(shí)俱進(jìn)了。而護(hù)士長(zhǎng)就更應(yīng)該精通本專業(yè)知

識(shí)，了解本專業(yè)的新進(jìn)展，成為學(xué)科帶頭人，醫(yī)院骨科護(hù)士長(zhǎng)工

作總結(jié)一起來(lái)看看骨科的護(hù)士長(zhǎng)是怎么做的吧！

ICU是英文IntensiveCareUnit的縮寫(xiě)，意為重癥加強(qiáng)護(hù)

理病房。重癥醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)是隨著醫(yī)療護(hù)理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設(shè)

備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進(jìn)而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護(hù)理

技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。中小醫(yī)院是一個(gè)病房，大醫(yī)院

是一個(gè)特別科室，把危重病人集中起來(lái)，在人力、物力和技術(shù)上

給予保障，以期得到良好的救治效果。一起來(lái)看看icu護(hù)士長(zhǎng)工

作總結(jié)范文了解重癥護(hù)理是怎樣為病人提供持續(xù)加強(qiáng)性的護(hù)理及

措施，使病人的病情恢復(fù)穩(wěn)定以及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，以維持病

人的健康狀態(tài)。

產(chǎn)科的住院人群是以產(chǎn)婦及新生兒為主，是一組特殊的人

群，大部分的產(chǎn)婦是身體健康無(wú)原發(fā)病的青年婦女，但同時(shí)是醫(yī)

院感染的高危人群，而新生兒免疫力低下，也是醫(yī)院感染的高危

人群。這就要求護(hù)士長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新

的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)

用。并帶領(lǐng)全科加強(qiáng)護(hù)理新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，積極

開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇22

光陰如箭，歲月如梭，已經(jīng)過(guò)去，這一年里，我們重癥醫(yī)學(xué)

科在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下，于n月正式開(kāi)科。icu

是一個(gè)重癥患者多、病情復(fù)雜、處理講究時(shí)效的場(chǎng)所。它集中了

現(xiàn)代化的生命監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備，要求醫(yī)護(hù)人員掌握的知識(shí)面廣而

深。而工作人員年輕化，儀器設(shè)備多，危重病人多且來(lái)自不同科

室，病種復(fù)雜，病情變化快，治療項(xiàng)目繁多，隨時(shí)需要搶救，加

之無(wú)家人陪護(hù)，這就要求護(hù)理人員要有很強(qiáng)的工作能力?？晌铱?/p>

開(kāi)科時(shí)間短，又加上特殊的工作環(huán)境和工作任務(wù)，使部分護(hù)士到

ICU時(shí)常無(wú)所適從，適應(yīng)環(huán)境慢，易產(chǎn)生恐懼、焦慮、壓抑感，

難以進(jìn)入工作角色。特別是剛從學(xué)校畢業(yè)未進(jìn)行其他臨床科室輪

轉(zhuǎn)而直接進(jìn)入ICU新護(hù)士?？稍谖铱迫w醫(yī)護(hù)人員的密切配合

下，我科全年的護(hù)理教學(xué)工作得以順利完成，現(xiàn)將這一年的教學(xué)

工作總結(jié)如下:

難點(diǎn)：1護(hù)理人員配備不夠，自身能力不足。ICU工作性質(zhì)

決定其需要的護(hù)理人員較多，而ICU護(hù)士缺編，使得一些低年資

的護(hù)士沒(méi)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)就不得不擔(dān)任臨床工作任務(wù)。許多護(hù)士

臨床經(jīng)驗(yàn)尚淺加上學(xué)歷相對(duì)偏低等因素，能力也參差不齊，很難

滿足臨床的要求且無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的需要。

2基礎(chǔ)差，職業(yè)素養(yǎng)欠佳。目前大多數(shù)護(hù)士生活條件優(yōu)越，

耐挫力差，總體上缺乏主動(dòng)勤奮、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。護(hù)

理技能不過(guò)關(guān)，操作憑自己的興趣，不喜歡做技術(shù)性操作如導(dǎo)

尿、吸痰、插胃管等。因缺少臨床實(shí)踐，對(duì)護(hù)理操作技術(shù)掌握較

慢，在搶救危重病人的配合中較差。

對(duì)策：1健立全科室?guī)Ы探M織，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，反饋帶教意

見(jiàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。設(shè)教學(xué)組長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)教

學(xué)質(zhì)控。

2做好入科教育。全面了解輪轉(zhuǎn)護(hù)士情況：包括學(xué)歷、是否

轉(zhuǎn)過(guò)科等，首先應(yīng)由帶教組長(zhǎng)詳細(xì)介紹重癥監(jiān)護(hù)病房的建筑布

局、特點(diǎn)和分區(qū)管理要求以及工作制度、疾病類型，使輪轉(zhuǎn)護(hù)士

盡快熟悉新環(huán)境進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。制定帶教計(jì)劃，提出要求，然后

由帶教老師具體實(shí)施臨床帶教，最后由責(zé)任組長(zhǎng)跟班帶教。

3定好教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)考核評(píng)價(jià)c教學(xué)組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)專科護(hù)

士培訓(xùn)大綱的具體要求，結(jié)合本科室特點(diǎn)制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)

劃，確立帶教目標(biāo)，使新護(hù)士能夠了解ICU的建筑布局要求、工

作流程，明確ICU的工作任務(wù)，熟練掌握ICU各項(xiàng)常規(guī)操作并將

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)融入到具體操作中。

4規(guī)范各項(xiàng)操作程序。通過(guò)詳細(xì)講解、演示、強(qiáng)化訓(xùn)練使新

護(hù)士掌握本科室常用各項(xiàng)操作。對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行集中講

評(píng)，對(duì)個(gè)別問(wèn)題則有針對(duì)性，直到達(dá)標(biāo)為止。

5進(jìn)行全程職業(yè)道德教育.針對(duì)新護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)差，我們利

用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)吃苦耐勞的

'精神，讓她們親眼目睹患者受疾病折磨的痛苦，鼓勵(lì)她們幫助

患者，培養(yǎng)高度的責(zé)任心和同情心，從而樹(shù)立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的

精神。

綜合性ICU是對(duì)危重病人進(jìn)行監(jiān)護(hù)治療的特殊場(chǎng)所，而ICU

護(hù)士是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，技術(shù)知識(shí)含量要求高。因此合理、科

學(xué)的帶教模式能讓我們的新護(hù)士通過(guò)實(shí)踐掌握大量的ICU監(jiān)護(hù)理

論與技術(shù)。

護(hù)理年終總結(jié)范例800字篇23

回首20—年，我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病

人。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了

“雙贏”的佳績(jī)。新的一年就要到來(lái)，我對(duì)新的一年滿懷憧憬，

以下是今年的工作總結(jié)。

一、打造科室文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)

生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人

民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

積極參加各項(xiàng)社會(huì)公