住福利院雇主與保姆協議書范文（2篇）

住福利院雇主與保姆協議書范文雇主名稱：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

保姆姓名：____________________

身份證號：____________________

聯系電話：____________________

鑒于雇主與保姆雙方就雇傭保姆事宜達成一致，為明確雙方權利義務，經充分協商，特訂立以下協議：

一、雇傭期限

1.本協議自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.雇傭期滿后，雙方如愿意續(xù)簽協議，應提前一個月協商一致，并簽訂新的協議。

二、工作內容

1.保姆負責照顧雇主家中老人、病人或兒童的生活起居，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、陪護等。

2.保姆應按照雇主的指示和要求，認真履行職責，確保服務質量。

三、工作時間與休息

1.保姆每周工作__天，每天工作__小時，具體時間由雇主根據實際情況安排。

2.保姆享有國家法定節(jié)假日休息，如遇特殊情況，雙方協商解決。

四、薪資待遇

1.保姆的薪資為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），每月支付一次，支付時間為每月__日。

2.保姆的薪資不包括食宿、交通等費用。

五、福利待遇

1.保姆在雇傭期間，雇主負責為保姆提供住宿。

2.保姆享有雇主提供的意外傷害保險。

六、雙方權利與義務

1.雇主有權對保姆的工作進行監(jiān)督、指導，對保姆的不當行為進行糾正。

2.保姆應遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主的隱私，不得泄露雇主家的相關信息。

3.保姆應愛護雇主家的財物，如有損壞，應承擔相應責任。

七、協議解除與終止

1.在協議期限內，如一方違反協議規(guī)定，另一方有權解除協議。

2.雇傭期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，協議自動終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

2.如協商無果，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雇主（簽名/蓋章）：____________________

日期：____________________

保姆（簽名/蓋章）：____________________

日期：____________________住福利院雇主與保姆協議書范文（二）甲方（雇主）：_________福利院

乙方（保姆）：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事保姆工作事宜，達成以下協議：

一、協議期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）照顧甲方指定的老人、兒童等福利對象的生活起居；

（2）負責福利對象的飲食、衛(wèi)生、安全等日常照料；

（3）協助甲方進行福利對象的康復、教育等活動；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月，每月支付一次，支付時間為次月__日前。

2.甲方應根據國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護和福利

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的合法權益。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活設施。

3.甲方為乙方提供必要的工作培訓和技能提升機會。

六、協議的解除和終止

1.任何一方違反本協議的約定，對方有權解除本協議。

2.乙方在協議期限內提出解除協議，應提前__天書面通知甲方。

3.協議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的協議。

七、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充