2024年勞動合同范本與解析2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同范本與解析1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2業(yè)績獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4社會保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.勞動合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同終止5.試用期5.1試用期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2規(guī)章制度7.3違規(guī)處理8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止手續(xù)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.其他事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同簽署與附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任________崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____天/周，每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________2.5工作職責(zé)第三條工資與福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2業(yè)績獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得業(yè)績獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.3加班費(fèi)乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.4社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.6其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第四條勞動合同期限4.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.3合同終止第五條試用期5.1試用期限本合同約定試用期為____個(gè)月。5.2試用期工資乙方在試用期間的工資為人民幣____元/月。5.3試用期考核試用期滿，甲方對乙方進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦模追娇商崆敖獬竞贤?。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從上級安排。7.2規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。7.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方將根據(jù)具體情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金。9.3違約賠償違約賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出解決請求。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止手續(xù)合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、退還物品、辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十二條合同變更12.1變更條件12.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容為本合同的有效組成部分。第十三條其他事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同的范圍限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)、審計(jì)、評估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等。第二條甲乙雙方第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，如需引入第三方，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面同意第三方介入。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的名稱、介入的具體事項(xiàng)、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1.1法律責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為所引起的法律責(zé)任。4.1.2合同責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不得超過甲乙雙方約定的賠償金額。4.1.3間接損失：第三方不對因自身過失導(dǎo)致的甲乙雙方的間接損失承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以法律法規(guī)規(guī)定的最高責(zé)任限額為準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合約定質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.1.3甲方有權(quán)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合約定質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.2.3乙方有權(quán)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：5.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互委托履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。5.3.2如第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)在本合同中明確各方的責(zé)任和義務(wù)。第六條第三方的退出與替換6.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可退出。6.2第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，替換后的第三方應(yīng)滿足本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)要求。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方對本合同涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條本合同的解釋與適用8.1本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于第三方介入本合同的所有情況。8.2如本合同關(guān)于第三方的規(guī)定與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同關(guān)于第三方的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、緊急聯(lián)系人等。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為甲方管理乙方檔案的依據(jù)。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)乙方履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于本合同簽訂時(shí)的相關(guān)文件、協(xié)議、承諾書等。說明：作為本合同的補(bǔ)充文件，具有同等法律效力。5.工作紀(jì)律與規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、保密、財(cái)務(wù)、安全等。說明：用于規(guī)范乙方的工作行為，維護(hù)甲方的工作秩序。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密泄露。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方協(xié)商一致的合同變更內(nèi)容。說明：用于記錄合同變更事實(shí)，確保變更合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除相應(yīng)工資。2.2乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。2.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。2.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方改正，并可扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。2.6第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在____日內(nèi)完成工作任務(wù)。2.乙方在工作中泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方損失人民幣____元。3.第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方在____日內(nèi)進(jìn)行整改，并可扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。4.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方損失人民幣____元。全文完。2024年勞動合同范本與解析2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4社會保險(xiǎn)和住房公積金4.勞動保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3職業(yè)健康檢查4.4休息與休假5.勞動合同的變更5.1變更的條件5.2變更的程序5.3變更的效力6.勞動合同的解除6.1解除的條件6.2解除的程序6.3解除的效力7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.2違約責(zé)任的計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時(shí)效9.合同的終止9.1終止的條件9.2終止的程序9.3終止的效力10.合同的附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：勞動紀(jì)律規(guī)定10.3附件三：保密協(xié)議11.合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)11.1解除與終止后的工資支付11.2解除與終止后的社會保險(xiǎn)和住房公積金11.3解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)12.合同的解除與終止后的爭議處理12.1爭議處理的途徑12.2爭議處理的時(shí)效13.合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改的條件13.2補(bǔ)充與修改的程序13.3補(bǔ)充與修改的效力14.合同的解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的檔案管理14.2合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________甲方住所地：____________________乙方住所地：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于____年__月__日，在____地點(diǎn)訂立。1.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動關(guān)系2.1勞動崗位乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________。2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：____________________。第三條勞動報(bào)酬3.1基本工資甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。3.2績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，支付乙方績效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方另行規(guī)定。3.3加班工資甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。3.4社會保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動保護(hù)與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家及地方有關(guān)規(guī)定，確保乙方的人身安全。4.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.3職業(yè)健康檢查甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.4休息與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假制度，甲方應(yīng)保證乙方依法享有年休假、探親假、婚假、喪假等。第五條勞動合同的變更5.1變更的條件在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的；（2）雙方認(rèn)為有必要變更合同的其他情況。5.2變更的程序變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3變更的效力變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第六條勞動合同的解除6.1解除的條件在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2解除的程序甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。6.3解除的效力解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。7.2違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算按照雙方在合同中約定的具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八條爭議解決8.1爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時(shí)效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出解決爭議的要求。第九條合同的終止9.1終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律規(guī)定或者本合同約定終止合同的其他情形。9.2終止的程序合同終止應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方。9.3終止的效力合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。第十條合同的附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：勞動紀(jì)律規(guī)定10.3附件三：保密協(xié)議第十一條合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)11.1解除與終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。11.2解除與終止后的社會保險(xiǎn)和住房公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納至合同終止之日的社會保險(xiǎn)和住房公積金。11.3解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，處理其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第十二條合同的解除與終止后的爭議處理12.1爭議處理的途徑合同解除或終止后發(fā)生的爭議，應(yīng)按照第八條的規(guī)定處理。12.2爭議處理的時(shí)效合同解除或終止后的爭議處理時(shí)效，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起計(jì)算。第十三條合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改的條件在合同履行過程中，如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充與修改的程序補(bǔ)充或修改的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3補(bǔ)充與修改的效力補(bǔ)充或修改的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的檔案管理合同解除或終止后，甲方應(yīng)妥善保管乙方的檔案資料。14.2合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承諾其服務(wù)的合法性、合規(guī)性和有效性。2.第三方的介入條件2.1甲方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并說明介入的原因和目的。2.2乙方有權(quán)對第三方的介入提出異議，并在收到通知后____日內(nèi)向甲方提出。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的要求。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。4.2第三方介入本合同后，其與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定條件的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：不超過乙方因第三方原因遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失的30%。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按照乙方實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按照乙方因第三方原因遭受的經(jīng)濟(jì)損失與乙方正常經(jīng)營狀況下的預(yù)期收益之差計(jì)算。6.第三方的退出機(jī)制6.1甲方認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)或服務(wù)不符合合同約定的，有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。6.2第三方認(rèn)為無法繼續(xù)履行合同義務(wù)或服務(wù)不符合合同約定的，有權(quán)解除與甲方的協(xié)議，并通知乙方。6.3第三方退出本合同后，其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按照雙方簽訂的協(xié)議或合同約定處理。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方的責(zé)任免除8.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的資料、信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，甲方或乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，甲方或乙方不承擔(dān)違