勞務(wù)派遣協(xié)議條文（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議條文（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者、派遣方及用工單位的合法權(quán)益，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方擬通過(guò)派遣方式引入勞動(dòng)力資源。派遣方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備良好的派遣管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的派遣資源，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自生效之日起計(jì)算。

特此聲明。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方負(fù)責(zé)為用工單位提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者，并對(duì)其派遣勞動(dòng)者的基本信息、工作能力、健康狀況等進(jìn)行審核。

2.派遣方負(fù)責(zé)與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.派遣方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、績(jī)效考核等。

4.派遣方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的人事檔案管理、離職手續(xù)辦理等工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者具備完成工作任務(wù)所需的基本技能和專業(yè)知識(shí)。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

3.派遣勞動(dòng)者在工作中發(fā)生重大事故或重大失誤，派遣方應(yīng)立即采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、價(jià)格支付

1.本協(xié)議派遣服務(wù)費(fèi)用按派遣勞動(dòng)者實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，雙方另行協(xié)商確定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.派遣方在每月固定日期向用工單位提交上一個(gè)月的派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單，用工單位應(yīng)在收到結(jié)算單后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.如因派遣勞動(dòng)者原因?qū)е掠霉挝辉馐芙?jīng)濟(jì)損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償用工單位損失。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。

五、違約責(zé)任

1.派遣方違反本協(xié)議約定，未按約定提供合格勞動(dòng)者的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收費(fèi)用、賠償用工單位損失等。

2.用工單位違反本協(xié)議約定，未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償派遣方損失等。

3.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為本協(xié)議簽訂地法律，雙方均應(yīng)遵守。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。

甲方（派遣方）名稱：____________________

乙方（用工單位）名稱：____________________

甲方（派遣方）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

乙方（用工單位）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.派遣方有權(quán)要求用工單位按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

b.派遣方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)用工單位需求調(diào)整派遣人員；

c.派遣方有權(quán)要求用工單位配合完成派遣工作，如提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

d.派遣方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.義務(wù)：

a.派遣方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；

b.派遣方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供合格勞動(dòng)者；

c.派遣方應(yīng)建立和完善派遣管理制度，確保派遣工作有序進(jìn)行；

d.派遣方應(yīng)及時(shí)向用工單位報(bào)告派遣勞動(dòng)者的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、健康狀況等；

e.派遣方應(yīng)協(xié)助用工單位處理派遣勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.用工單位有權(quán)要求派遣方提供符合要求的勞動(dòng)者，并有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安排和考核；

b.用工單位有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

c.用工單位有權(quán)要求派遣方協(xié)助處理派遣勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

2.義務(wù)：

a.用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)；

b.用工單位應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣勞動(dòng)者的人身安全和健康；

c.用工單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和培訓(xùn)；

d.用工單位應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同；

e.用工單位應(yīng)與派遣方保持良好的溝通和合作，共同處理派遣工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決派遣工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便更好地履行協(xié)議約定的義務(wù)；

3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系；

4.雙方應(yīng)共同努力，確保派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.派遣方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供合格勞動(dòng)者；

2.用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)；

4.雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議約定，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容；

5.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保派遣工作不受影響。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。

2.協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過(guò)原協(xié)議期限。

二、合同變更

1.雙方如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、合同終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.協(xié)議約定的有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知解除本協(xié)議；

e.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于勞動(dòng)者的遣返、費(fèi)用的結(jié)算等。

四、合同解除

1.在以下情形下，一方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后，對(duì)方未在合理期限內(nèi)糾正；

b.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

c.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

2.解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未了事宜。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議簽訂地人民法院的管轄范圍，雙方同意將合同爭(zhēng)議提交該法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方需準(zhǔn)備的附件：

a.派遣方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

b.派遣方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

c.派遣方具備相應(yīng)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)的證明文件；

d.派遣方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明；

e.派遣勞動(dòng)者個(gè)人資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等；

f.派遣方制定的派遣管理制度及服務(wù)流程；

g.派遣方與派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同樣本。

2.用工單位需準(zhǔn)備的附件：

a.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

b.用工單位法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

c.用工單位提供的崗位需求說(shuō)明書；

d.用工單位的工作條件說(shuō)明，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；

e.用工單位制定的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案；

f.用工單位與派遣勞動(dòng)者簽訂的崗位說(shuō)明書或工作協(xié)議樣本。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

a.派遣方法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________________

b.派遣方公章或