學(xué)校本研訓(xùn)管理制度模版（2篇）

學(xué)校本研訓(xùn)管理制度模版一、概述本研訓(xùn)管理制度旨在規(guī)范本校研訓(xùn)活動的組織與管理，以促進學(xué)生的全面發(fā)展和提升教學(xué)質(zhì)量。該制度適用于全體學(xué)生，旨在確保學(xué)生在研訓(xùn)期間能有效利用資源，獲得必要的指導(dǎo)，并加強學(xué)校與實習(xí)單位、導(dǎo)師之間的合作與溝通，共同推動本校研訓(xùn)事業(yè)的進步。二、組織結(jié)構(gòu)學(xué)校設(shè)立研訓(xùn)管理委員會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督研訓(xùn)工作的執(zhí)行。該委員會由校領(lǐng)導(dǎo)、研訓(xùn)指導(dǎo)教師和學(xué)生代表組成，每年選舉產(chǎn)生，任期一年。三、職責(zé)劃分1.制定研訓(xùn)工作計劃，完善研訓(xùn)管理規(guī)定。2.指導(dǎo)學(xué)生確定研訓(xùn)方向和目標(biāo)。3.協(xié)調(diào)實習(xí)單位和導(dǎo)師，促進交流與合作。4.審核研訓(xùn)計劃，監(jiān)督和評估學(xué)生研訓(xùn)活動。5.確保研訓(xùn)經(jīng)費的獲取及合理透明使用。6.組織研訓(xùn)成果展示和評選，實施獎勵機制。四、學(xué)生權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生有權(quán)選擇實習(xí)單位和導(dǎo)師，提出合理的研訓(xùn)需求。2.學(xué)生有權(quán)參與研訓(xùn)活動決策，包括計劃的制定和調(diào)整。3.學(xué)生有權(quán)獲得必要的支持以完成研訓(xùn)任務(wù)。4.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校和實習(xí)單位規(guī)定，保持良好的行為和學(xué)術(shù)表現(xiàn)。5.學(xué)生應(yīng)按時提交研訓(xùn)計劃、報告等材料，接受管理委員會的監(jiān)督和評估。五、實習(xí)單位與導(dǎo)師責(zé)任1.實習(xí)單位需提供良好的實習(xí)環(huán)境，支持學(xué)生研訓(xùn)活動。2.導(dǎo)師應(yīng)具備相應(yīng)教學(xué)和科研能力，指導(dǎo)學(xué)生進行科研和實踐。3.實習(xí)單位和導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)校保持緊密聯(lián)系，反饋學(xué)生研訓(xùn)情況，并參與評估。六、研訓(xùn)成果評估與獎勵1.學(xué)生的研訓(xùn)成果需經(jīng)過學(xué)校鑒定和評價，按標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。2.學(xué)校組織研訓(xùn)成果展示和評選，展示學(xué)生優(yōu)秀成果，提供自我展示機會。七、具體執(zhí)行研訓(xùn)管理委員會將根據(jù)實際需要制定詳細實施細則，并在校園網(wǎng)公布。所有單位和個人應(yīng)遵守本制度，有權(quán)提出意見和建議。八、補充條款本制度自發(fā)布之日起生效，適用于所有學(xué)生研訓(xùn)活動。對于未涵蓋的特殊情況，由管理委員會進行綜合考慮并作出決定。本制度的制定和實施，旨在提升研訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平，促進學(xué)生個人發(fā)展和學(xué)校整體發(fā)展。各相關(guān)單位和個人應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同推動研訓(xùn)工作的成功實施，為學(xué)生提供高質(zhì)量的研訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校本研訓(xùn)管理制度模版（二）研訓(xùn)管理制度一、引言本研訓(xùn)管理制度的制定，旨在通過規(guī)范學(xué)校研究與訓(xùn)練活動的組織與實施流程，進一步提升教育質(zhì)量，全面增強學(xué)生的綜合素質(zhì)。此制度適用于全校范圍內(nèi)所有教職工、學(xué)生及其他相關(guān)人員所參與的各類研究與訓(xùn)練活動。二、定義與分類2.1研究活動：特指學(xué)生在教師的專業(yè)指導(dǎo)下，參與學(xué)術(shù)研究、科研項目或其他形式的創(chuàng)新性實踐活動。2.2訓(xùn)練活動：指學(xué)生借助實踐、實驗、實訓(xùn)等多種方式，旨在提升個人專業(yè)技能和實踐能力的活動。三、研訓(xùn)申請與審批3.1學(xué)生申請：學(xué)生需提交詳細的研訓(xùn)計劃書，該計劃書需經(jīng)導(dǎo)師、專業(yè)負(fù)責(zé)人及所在學(xué)院逐級審核。3.2教職工申請：教職工同樣需提交研訓(xùn)計劃書，由所在部門或?qū)W院負(fù)責(zé)審核。3.3計劃書內(nèi)容：研訓(xùn)計劃書需明確活動目的、具體內(nèi)容、時間安排、師資力量配置及經(jīng)費預(yù)算等關(guān)鍵要素，且需獲得相關(guān)審核機構(gòu)的批準(zhǔn)后方可正式實施。四、組織與實施4.1管理中心設(shè)立：學(xué)校特設(shè)研訓(xùn)管理中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校研訓(xùn)活動的組織工作，并提供必要的支持與指導(dǎo)。4.2學(xué)生參與要求：學(xué)生需按規(guī)定時間報名并參加研訓(xùn)活動，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)、實習(xí)等各環(huán)節(jié)的要求。4.3教職工職責(zé)：教職工應(yīng)積極投身于學(xué)校組織的研訓(xùn)活動，并按要求提交培訓(xùn)報告或研究成果。五、師資隊伍建設(shè)5.1導(dǎo)師培訓(xùn)與管理：學(xué)校將加強對研訓(xùn)導(dǎo)師的培訓(xùn)力度，不斷提升其教學(xué)與指導(dǎo)能力。5.2學(xué)術(shù)交流鼓勵：鼓勵教職工參與行業(yè)內(nèi)的研討會、學(xué)術(shù)交流等活動，以拓寬視野，提升教學(xué)與科研水平。5.3雙向培養(yǎng)：倡導(dǎo)教職工與學(xué)生共同參與科研項目或創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)教學(xué)相長，雙向促進。六、資金保障與利用6.1經(jīng)費預(yù)算制度：學(xué)校將建立與研訓(xùn)活動相匹配的經(jīng)費預(yù)算制度，確保經(jīng)費來源的合法性與透明度。6.2學(xué)生資助政策：學(xué)生在研訓(xùn)活動期間，可申請學(xué)校提供的生活補助、獎學(xué)金等資助政策。6.3經(jīng)費監(jiān)管：學(xué)校將加強對研訓(xùn)經(jīng)費的監(jiān)督與管理，確保經(jīng)費的合理利用與安全流轉(zhuǎn)。七、成果評估與展示7.1評估機制：學(xué)校將建立科學(xué)的研訓(xùn)成果評估機制，對學(xué)術(shù)成果、技能提升等方面進行全面評估。7.2成果展示：鼓勵研究成果的公開發(fā)表或?qū)＠暾?，以展示學(xué)校的教學(xué)與科研實力。7.3評審與驗收：學(xué)生在研訓(xùn)活動結(jié)束后需提交研究成果或培訓(xùn)報告，并接受學(xué)校指定評審機構(gòu)的評審與驗收。八、違規(guī)處理與糾紛解決8.1投訴舉報：學(xué)生、教職工如發(fā)現(xiàn)研訓(xùn)活動中的違規(guī)行為，應(yīng)及時向?qū)W校投訴舉報。8.2處理委員會：學(xué)校將成立研訓(xùn)違規(guī)行為處理委員會，負(fù)責(zé)違規(guī)行為的調(diào)查、處理及糾紛的調(diào)解工作。8.3依法處理：對于研訓(xùn)活動中的違規(guī)行為，學(xué)校將依法依規(guī)進行處理；涉及學(xué)生的還將依據(jù)學(xué)校紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)處罰。九、宣傳與推廣9.1宣傳力度：學(xué)校將加大對研訓(xùn)活動的宣傳力度，提高師生對研訓(xùn)活動的關(guān)注度與參與度。9.2信息發(fā)布：充分利用校園媒體、官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布研訓(xùn)活動的相關(guān)信息與成果。9.3擴大影響：積極參