年會公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

第28頁共28頁年會公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬?；貞涍^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的、經(jīng)歷和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。2023年年初，我們把公司確定為“標(biāo)準(zhǔn)開展年”，檢驗(yàn)一年來的工作，我們根本上到達(dá)了年初的預(yù)期目的。一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面獲得了可喜的成績：一、公司組織架構(gòu)和流程方面2023年中旬我們在管理層進(jìn)展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進(jìn)展了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標(biāo)準(zhǔn)開展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)根底。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，2023年在員工福利方面我們又采取了許多詳細(xì)的措施，使員工福利更加日常化、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。三、硬件根底建立方面首先，2023年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了“倚天版”行情分析^p客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了“E商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資效勞方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)開展夯實(shí)了融資根底。公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進(jìn)，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為先進(jìn)集體，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧?？傊?，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。謝謝大家。公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學(xué)典禮演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿開學(xué)致辭婦女節(jié)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：大家上午好：今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的才能。過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn)，也沒有特別值得夸耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。202_年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工工程，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去，2023年才是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了考慮與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此時(shí)機(jī)向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意!謝謝大家!年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!羊年公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧?？傊瑸橐痪湓捑褪牵涸谛碌囊荒昀?，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!公司年會優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(篇一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們：大家上午好！承蒙大家厚愛，獲得202_年度“優(yōu)秀員工”，可以給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認(rèn)可，我會更加努力！雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有時(shí)機(jī)踏入并留在了德勤。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè)，總難免出過失，在不犯原那么性錯(cuò)誤的時(shí)候，總可以得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。自202_年進(jìn)集團(tuán)工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻(xiàn)，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進(jìn)步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在德勤，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)才能成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我堅(jiān)信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)歷，使工作技能不斷的進(jìn)步，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的根底。讓我們攜手為德勤的將來共同努力，使之成為、的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！最后，祝大家工作順心如意，身體安康！公司年會優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(篇二)我是人力行政部的葉金玲，202_年2月份入職，很榮幸被評為202_年第二季度的最美員工，這是對我工作的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。感謝EMT團(tuán)隊(duì)對我工作的認(rèn)可，也感謝同戴們對人力行政部工作的理解、配合和支持，謝謝你們！人力行政部是給各位同事提供效勞，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是效勞，處理的都是點(diǎn)滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得最美員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，確實(shí)離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是人力行政部的榮譽(yù)，在這里我要特別感謝周經(jīng)理，她總是耐心的指導(dǎo)我，是她讓我快速地成長！我認(rèn)為一名最美員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，可以進(jìn)步消費(fèi)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，防止出現(xiàn)過失。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。公司年會優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(篇三)各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：晚上好！新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將降臨之際，請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！作為xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的快樂與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺；感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心；同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個(gè)集體中的歡樂和溫暖。作為一名基層員工，培養(yǎng)和進(jìn)步執(zhí)行才能至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，努力去完成每一個(gè)任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何進(jìn)步工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣，以工作籃、日方案、周方案、工作進(jìn)度檢查與回憶等方式進(jìn)步工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。兩年的時(shí)間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下獲得了一定的進(jìn)步，但我深感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)步自身專業(yè)程度和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，從別人的身上看到自己還不具備的才能，并努力加強(qiáng)；三是向理論學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在理論中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找缺乏，進(jìn)步自己。我堅(jiān)信：一分耕耘，一分收獲，只要如今從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，細(xì)心積累經(jīng)歷，使工作技能不斷的進(jìn)步，才能為以后的成長奠定堅(jiān)實(shí)的根底。最終成為可以獨(dú)當(dāng)一面的人。對于工作來說我認(rèn)為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而獲得正確的結(jié)果。工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價(jià)值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保存的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次是才能，包括專業(yè)才能和根本才能。專業(yè)才能決定了自己可以在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的明確位置，是生存下去的保障，而根本才能，是包括承擔(dān)責(zé)任的才能、協(xié)作的才能、思維創(chuàng)造才能、解決問題才能、個(gè)人管理才能等的綜合實(shí)力，這些才能決定了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要程度和工作的生命力。一個(gè)想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種才能可以很好地協(xié)調(diào)開展和運(yùn)作的人。只有牢靠的根底，才能讓自己每一個(gè)腳步更加堅(jiān)決，每一個(gè)進(jìn)步更加踏實(shí)。伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，在進(jìn)展了幾次大的企業(yè)構(gòu)造調(diào)整后，使得我們的交易中心治理構(gòu)造更加合理。團(tuán)隊(duì)年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建立，員工培訓(xùn)體系建立日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸進(jìn)步，為企業(yè)進(jìn)一步走上人性化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道打下堅(jiān)實(shí)根底，各方面的程度都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個(gè)部門互相協(xié)作，共同奮進(jìn)，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的開展，就沒個(gè)人的'開展，企業(yè)與我們時(shí)刻嚴(yán)密相連。我們會聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高速高效、老實(shí)誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個(gè)人可以長久進(jìn)步的根底。俗話逆水行舟，不進(jìn)那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20**，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的20**。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能表達(dá)出我們自身的價(jià)值，企業(yè)的價(jià)值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻(xiàn)精神為客戶和社會創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命和“攜手致遠(yuǎn)，真誠奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和穩(wěn)固已獲得的成績和進(jìn)步，抑制和改進(jìn)存在的問題與缺乏，為xx的輝煌做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體安康，闔家幸福！謝謝！公司年會優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(篇四)很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作才能的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可夸耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多考慮，多關(guān)注，為把設(shè)備平安、質(zhì)量、效勞做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對我期望。中選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份鼓勵(lì)。參加公司近3年來，到現(xiàn)今不但已純熟掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進(jìn)展分析^p處理，整個(gè)過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，"追求突出，無論何時(shí)何爭做最好",一直是我的目的，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的典范，沿著這個(gè)目的，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，"優(yōu)秀"這個(gè)詞會鼓勵(lì)我更加努力地去開展工作，用積極向上的態(tài)度去營造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司效勞。中選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，進(jìn)步效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用；也決心為打造南鴻品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力進(jìn)步員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，衷心希望我們這支隊(duì)伍可以越來越壯大，努力為南鴻的繁榮興盛做出奉獻(xiàn)！公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的開展奉獻(xiàn)自己的一份力量。這次可以中選優(yōu)秀員工，是對我___年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！公司優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿參考尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：大家上午好：今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的才能。過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn)，也沒有特別值得夸耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工工程，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去，2023年才是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了考慮與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此時(shí)機(jī)向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意!謝謝大家!優(yōu)秀員工代表公司年會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進(jìn)，弄得我在這新年的伊始就覺得這2023給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為先進(jìn)集體，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的