特種設備管理人員職責規(guī)定_第1頁
特種設備管理人員職責規(guī)定_第2頁
特種設備管理人員職責規(guī)定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

特種設備管理人員職責規(guī)定1.背景和目的本規(guī)章制度旨在明確特種設備管理人員的職責和工作要求,確保特種設備的安全性和合規(guī)性,保障企業(yè)生產(chǎn)安全,維護員工和設備的安全健康。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部特種設備管理人員,包含特種設備的使用、維護和修理和保養(yǎng)等相關工作人員。3.職責和義務3.1特種設備管理人員應具備以下職責和義務:3.1.1熟識特種設備的相關法律法規(guī)和管理制度,負責特種設備的日常管理和維護工作;3.1.2負責特種設備的安裝調試、運行檢查和維護和修理保養(yǎng)等工作,確保設備的正常運行;3.1.3訂立特種設備的安全管理制度和操作規(guī)程,組織并參加相關培訓和教育,提高員工的安全意識和操作技能;3.1.4負責特種設備的安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和整改設備故障和安全隱患,確保設備的安全可靠;3.1.5幫助相關部門進行特種設備的評估和選型工作,參加設備的采購和驗收,確保設備符合標準和要求;3.1.6建立設備使用檔案,記錄設備的使用情況、維護和修理維護情況和安全事故等,定期向上級報告;3.1.7組織和參加特種設備事故的調查和處理工作,供應相關資料和建議,防備仿佛事故的再次發(fā)生;3.1.8定期參加特種設備管理的培訓和學習,不絕提升本身的專業(yè)知識和管理本領。4.工作流程4.1特種設備管理人員應依照以下流程進行工作:4.1.1訂立特種設備的使用、維護和修理和保養(yǎng)計劃,明確工作內容、時間和責任人;4.1.2組織和引導特種設備的安裝調試工作,確保設備安全安裝和運行;4.1.3負責特種設備的定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)設備故障和安全隱患及時報修和整改;4.1.4建立特種設備使用檔案,記錄設備的使用情況和維護和修理保養(yǎng)記錄;4.1.5定期組織特種設備的安全檢查和隱患排查,訂立整改計劃并跟蹤整改情況;4.1.6幫助相關部門進行特種設備的評估和選型工作,參加設備的采購和驗收;4.1.7組織和參加特種設備事故的調查和處理工作,訂立事故處理報告并提出改進建議;4.1.8參加特種設備管理的培訓和學習活動,不絕提高本身的專業(yè)知識和本領。5.保密責任5.1特種設備管理人員應嚴守保密責任,保護涉及企業(yè)商業(yè)秘密和技術機密的信息;5.2在職期間和離職后,不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密、技術機密和客戶信息;5.3特種設備管理人員應加強對保密意識的教育和培訓,確保保密工作的有效落實。6.監(jiān)督和考核6.1上級主管部門和企業(yè)內部將對特種設備管理人員的工作進行監(jiān)督和考核;6.2考核內容包含但不限于特種設備管理工作的規(guī)范性、安全性和合規(guī)性;6.3依據(jù)考核結果,予以適當?shù)募罨虺C正措施,對工作表現(xiàn)突出的特種設備管理人員進行嘉獎和晉升。7.附則7.1特種設備管理人員應與相關部門緊密合作,共同做好特種設備的管理工作;7.2特種設備管理人員應樂觀參加行業(yè)的學習和溝通活動,了解最新的技術和管理趨勢;7.3本規(guī)章制度的修訂和解釋權歸企業(yè)管理部門全部。特種

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論