投資與兼并管理制度_第1頁(yè)
投資與兼并管理制度_第2頁(yè)
投資與兼并管理制度_第3頁(yè)
投資與兼并管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

投資與兼并管理制度第一章總則第一條目的和適用范圍本制度的目的是規(guī)范企業(yè)投資與兼并活動(dòng)的管理,確保投資與兼并行為符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并提高企業(yè)投資兼并的決策效率和風(fēng)險(xiǎn)掌控本領(lǐng)。本制度適用于公司內(nèi)部全部投資與兼并活動(dòng),包含但不限于投資決策、盡職調(diào)查、合同談判、合規(guī)審查、資產(chǎn)評(píng)估等環(huán)節(jié)。第二條定義投資:指公司將資金或其他資源投入到其他企業(yè),以取得肯定的收益或掌控權(quán)的行為。兼并:指公司通過(guò)出資、交換股權(quán)等方式,與其他企業(yè)合并形成一個(gè)整體的行為。第二章投資與兼并決策第三條投資與兼并決策原則投資與兼并決策應(yīng)符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并對(duì)企業(yè)整體發(fā)展有樂(lè)觀影響。投資與兼并決策應(yīng)遵從市場(chǎng)化原則,重視風(fēng)險(xiǎn)收益平衡,確保合理投入與收益預(yù)期相匹配。投資與兼并決策應(yīng)充分考慮法律法規(guī)和行業(yè)政策,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。第四條投資與兼并決策程序提出申請(qǐng):任何部門(mén)或個(gè)人均可向公司管理層提出投資與兼并申請(qǐng)。評(píng)審決策:管理層應(yīng)認(rèn)真評(píng)估申請(qǐng),包含但不限于戰(zhàn)略合理性、資金情況、市場(chǎng)前景、風(fēng)險(xiǎn)掌控等,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果做出決策。決策通知:管理層應(yīng)對(duì)投資與兼并決策結(jié)果進(jìn)行通知,并將決策執(zhí)行的相關(guān)責(zé)任人明確告知。第五條投資與兼并決策考核實(shí)施后評(píng)估:對(duì)已實(shí)施的投資與兼并項(xiàng)目進(jìn)行定期評(píng)估,分析其對(duì)公司業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流、市場(chǎng)合位等的影響,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正問(wèn)題。責(zé)任追究:對(duì)于投資與兼并決策過(guò)程中存在違規(guī)行為或失職行為的責(zé)任人,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第三章投資與兼并盡職調(diào)查第六條盡職調(diào)查意義盡職調(diào)查是驗(yàn)證投資與兼并活動(dòng)所涉及的風(fēng)險(xiǎn)和收益的緊要手段,旨在降低決策風(fēng)險(xiǎn),確保決策的合理性和可行性。第七條盡職調(diào)查程序收集資料:盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收集與投資與兼并目標(biāo)企業(yè)相關(guān)的資料,包含但不限于企業(yè)背景、財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營(yíng)情況、法律風(fēng)險(xiǎn)等。調(diào)審核實(shí):盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)通過(guò)走訪、訪談、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式,對(duì)所收集的資料進(jìn)行核實(shí),并及時(shí)記錄調(diào)查情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)綜合資料和調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)投資與兼并目標(biāo)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并提出相應(yīng)建議。第八條盡職調(diào)查報(bào)告盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)編制盡職調(diào)查報(bào)告,明確投資與兼并目標(biāo)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和收益,并提出評(píng)估看法和建議。盡職調(diào)查報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給決策主體,為決策供應(yīng)依據(jù)。第四章投資與兼并合同談判第九條合同談判原則合同談判應(yīng)本著平等、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行,確保雙方權(quán)益得到平衡和保護(hù)。第十條合同談判程序調(diào)查信息:在合同談判前,應(yīng)對(duì)投資與兼并目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)查,取得相關(guān)信息,為合同談判供應(yīng)依據(jù)。訂立談判策略:在合同談判前,應(yīng)訂立談判策略,明確談判的目標(biāo)、底線和可接受范圍。開(kāi)展合同談判:依據(jù)訂立的談判策略,進(jìn)行合同談判,并及時(shí)記錄談判過(guò)程和達(dá)成的協(xié)議。簽訂合同:經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商全都后,應(yīng)及時(shí)簽訂正式合同,并確保合同內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和法律法規(guī)要求。第五章投資與兼并合規(guī)審查第十一條合規(guī)審查原則投資與兼并活動(dòng)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。第十二條合規(guī)審查內(nèi)容商業(yè)合規(guī):確保投資與兼并活動(dòng)符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并不違反商業(yè)倫理和商業(yè)道德。法律合規(guī):對(duì)投資與兼并活動(dòng)涉及的法律法規(guī)進(jìn)行審查,確保合同及其他相關(guān)文件的合法合規(guī)。風(fēng)險(xiǎn)合規(guī):對(duì)投資與兼并活動(dòng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理,確保風(fēng)險(xiǎn)掌控措施得到有效實(shí)施。第十三條合規(guī)審查程序風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:在投資與兼并活動(dòng)的初步階段,應(yīng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)審查報(bào)告:合規(guī)審查團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)編制合規(guī)審查報(bào)告,明確投資與兼并活動(dòng)的合規(guī)性,并提出相應(yīng)建議。合規(guī)審查看法:合規(guī)審查報(bào)告應(yīng)提交給決策主體,并依據(jù)審查結(jié)果提出合規(guī)性看法,為決策供應(yīng)依據(jù)。第六章投資與兼并資產(chǎn)評(píng)估第十四條資產(chǎn)評(píng)估原則資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)準(zhǔn)確、公正、客觀,確保評(píng)估結(jié)果具有可靠性和可比性。第十五條資產(chǎn)評(píng)估程序選擇評(píng)估機(jī)構(gòu):依據(jù)市場(chǎng)行情和評(píng)估需求,選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和信譽(yù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估工作。供應(yīng)信息:投資與兼并目標(biāo)企業(yè)應(yīng)按要求供應(yīng)與評(píng)估相關(guān)的資料和信息,確保評(píng)估的準(zhǔn)確性和完整性。評(píng)估方法:評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)評(píng)估對(duì)象的性質(zhì)和市場(chǎng)需求,選擇合適的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估。編制評(píng)估報(bào)告:評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)編制評(píng)估報(bào)告,明確評(píng)估對(duì)象的價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)和可行性,并供應(yīng)相應(yīng)建議。第十六條資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)提交給決策主體,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果做出相應(yīng)決策。資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為投資與兼并的參考依據(jù),用于決策的風(fēng)險(xiǎn)掌控和收益預(yù)估。第七章附則第十七條監(jiān)督與追責(zé)公司高層應(yīng)對(duì)投資與兼并管理進(jìn)行定期監(jiān)督,確保制度的有效實(shí)施。對(duì)違反本制度規(guī)定的行為,公司將依法追究相應(yīng)責(zé)任。第十八條有效性與修訂本制度自頒布之日起生效,公司全體員工均須遵守。針對(duì)制度實(shí)施過(guò)程中的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論