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特種機(jī)械設(shè)備的管理制度一、總則為了加強(qiáng)特種機(jī)械設(shè)備的管理,確保生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,特訂立本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于企業(yè)內(nèi)全部特種機(jī)械設(shè)備的管理。三、責(zé)任與義務(wù)3.1設(shè)備管理部門設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)訂立和完善特種機(jī)械設(shè)備的管理制度,組織實(shí)施設(shè)備的注冊備案、采購、安裝、驗(yàn)收和維護(hù)和修理保養(yǎng)工作。3.2生產(chǎn)部門生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施特種機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程,組織操作人員進(jìn)行設(shè)備安全培訓(xùn),監(jiān)督設(shè)備操作的規(guī)范執(zhí)行。3.3操作人員操作人員必需依照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況,應(yīng)立刻上報設(shè)備管理部門。四、設(shè)備的注冊備案4.1注冊備案原則全部特種機(jī)械設(shè)備必需在使用前進(jìn)行注冊備案,且備案信息必需真實(shí)準(zhǔn)確。4.2注冊備案程序設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)訂立統(tǒng)一的注冊備案表格,并向全部使用單位發(fā)放備案申請表;使用單位填寫備案申請表,附上設(shè)備的購買合同、使用說明書、安全檢測報告等相關(guān)資料;設(shè)備管理部門對備案申請進(jìn)行審核,并及時發(fā)放備案證明。五、設(shè)備的采購5.1采購流程使用單位提出采購申請,說明設(shè)備的種類、品牌、規(guī)格、數(shù)量等需求;設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備的市場調(diào)研,編制采購方案;設(shè)備管理部門依據(jù)采購方案,進(jìn)行招標(biāo)或詢價,選擇合適的供應(yīng)商;簽訂采購合同,并辦理相關(guān)手續(xù);設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)驗(yàn)收合格設(shè)備,并移交給使用單位。5.2供應(yīng)商管理設(shè)備管理部門應(yīng)建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,對供應(yīng)商的信譽(yù)度、質(zhì)量掌控、售后服務(wù)等進(jìn)行評估,定期進(jìn)行供應(yīng)商的績效評價。六、設(shè)備的安裝與驗(yàn)收6.1安裝要求設(shè)備安裝必需符合國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備管理部門應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝工作,并完成安裝報告。6.2驗(yàn)收程序設(shè)備管理部門指派驗(yàn)收人員對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;驗(yàn)收人員依據(jù)設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并整改;驗(yàn)收合格后,發(fā)放驗(yàn)收證明,設(shè)備方可投入使用。七、設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)7.1維護(hù)和修理保養(yǎng)計劃設(shè)備管理部門應(yīng)訂立設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)計劃,包含定期保養(yǎng)、定期檢查和故障維護(hù)和修理等內(nèi)容。7.2維護(hù)和修理保養(yǎng)責(zé)任使用單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)工作,確保設(shè)備按計劃進(jìn)行維護(hù),并記錄維護(hù)和修理保養(yǎng)情況。7.3設(shè)備故障處理一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,操作人員應(yīng)立刻停機(jī)并上報設(shè)備管理部門,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)布置維護(hù)和修理人員及時處理故障。7.4備品備件管理設(shè)備管理部門應(yīng)建立備品備件庫,并定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),在備件使用到肯定數(shù)量時及時采購。八、設(shè)備安全培訓(xùn)8.1人員培訓(xùn)計劃生產(chǎn)部門應(yīng)依據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和操作要求,訂立相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包含設(shè)備的基本知識、操作規(guī)程、事故處理等,培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行考核。8.3培訓(xùn)記錄生產(chǎn)部門應(yīng)對每次培訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真記錄,包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。九、違章懲罰對于違反設(shè)備管理制度的行為,依據(jù)違章行為的情節(jié)輕重,設(shè)備管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施,包含警告、罰款、停產(chǎn)整頓等。十、附
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