返聘人員解除終止勞務協(xié)議通知書下載

返聘人員解除終止勞務協(xié)議通知書本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1返聘人員1.2解除終止勞務協(xié)議1.3通知書2.返聘人員的基本信息2.1姓名2.2身份證號碼2.3返聘崗位2.4返聘期限3.解除終止勞務協(xié)議的原因3.1合同到期3.2雙方協(xié)商一致3.3返聘人員個人原因3.4單位裁員4.解除終止勞務協(xié)議的日期4.1合同到期日4.2雙方協(xié)商一致的日期4.3返聘人員個人原因的日期4.4單位裁員的日期5.返聘人員的待遇5.1經濟補償5.2社會保險5.3福利待遇6.返聘人員在解除終止勞務協(xié)議后的義務6.1辦理離職手續(xù)6.2交還公司財產6.3遵守保密協(xié)議7.返聘人員與公司的其他約定7.1競業(yè)限制7.2培訓費用7.3知識產權歸屬8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.解除終止勞務協(xié)議的生效條件9.1雙方簽字蓋章9.2通知相關部門9.3辦理離職手續(xù)10.雙方的權利與義務10.1公司的權利與義務10.2返聘人員的權利與義務11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的終止條件12.1合同到期12.2雙方協(xié)商一致12.3返聘人員個人原因12.4單位裁員13.合同的違約責任13.1公司的違約責任13.2返聘人員的違約責任14.合同的簽署與保存14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同副本保存第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1返聘人員本合同所稱返聘人員，是指在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致同意重新簽訂勞動合同或者以非全日制、臨時工等形式繼續(xù)在甲方工作的人員。1.2解除終止勞務協(xié)議本合同所稱解除終止勞務協(xié)議，是指甲乙雙方在合同到期前或者在合同有效期內，經雙方協(xié)商一致，提前終止雙方勞務關系的行為。1.3通知書本合同所稱通知書，是指甲方以書面形式向乙方發(fā)出的關于解除終止勞務協(xié)議的通知。第二條返聘人員的基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________，身份證號碼：____________________。2.2返聘崗位乙方返聘至甲方從事____________崗位的工作。2.3返聘期限乙方返聘期限為：自________年__月__日起至________年__月__日止。第三條解除終止勞務協(xié)議的原因3.1合同到期本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，甲方有權終止本合同。3.2雙方協(xié)商一致雙方經協(xié)商一致，可以提前終止本合同。3.3返聘人員個人原因乙方因個人原因（如身體健康狀況、家庭原因等）提出離職，甲方同意乙方的離職申請。3.4單位裁員甲方因經營需要進行人員調整，經與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第四條解除終止勞務協(xié)議的日期4.1合同到期日本合同期滿之日為解除終止勞務協(xié)議的日期。4.2雙方協(xié)商一致的日期雙方協(xié)商一致確定解除終止勞務協(xié)議的日期。4.3返聘人員個人原因的日期乙方提出離職申請并經甲方同意后，雙方確認的離職日期為解除終止勞務協(xié)議的日期。4.4單位裁員的日期甲方因經營需要進行人員調整，與乙方協(xié)商一致確定解除終止勞務協(xié)議的日期。第五條返聘人員的待遇5.1經濟補償甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經濟補償。5.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。5.3福利待遇乙方在甲方工作期間，享有與在崗員工同等的福利待遇。具體福利待遇按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條返聘人員在解除終止勞務協(xié)議后的義務6.1辦理離職手續(xù)乙方應在甲方規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產等。6.2交還公司財產乙方應將甲方提供的辦公設備、工作證件等財產交還給甲方。6.3遵守保密協(xié)議乙方在解除終止勞務協(xié)議后，仍應遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條返聘人員與公司的其他約定7.1競業(yè)限制雙方可以根據實際情況，在合同中約定競業(yè)限制條款，具體內容按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。7.2培訓費用乙方在甲方參加培訓的費用，按照甲方的相關規(guī)定處理。7.3知識產權歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產權，按照甲方的相關規(guī)定處理。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決如果協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調解機構進行調解。8.3仲裁解決如果調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決如仲裁結果仍不能解決爭議，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條解除終止勞務協(xié)議的生效條件9.1雙方簽字蓋章本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2通知相關部門甲方應在本協(xié)議生效后及時通知相關部門，辦理相關手續(xù)。9.3辦理離職手續(xù)乙方應在協(xié)議生效后按照甲方規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。第十條雙方的權利與義務10.1公司的權利與義務甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、經濟補償等。甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。10.2返聘人員的權利與義務乙方應按照本協(xié)議約定，履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件除本協(xié)議約定的解除條件外，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。第十二條合同的終止條件12.1合同到期本協(xié)議期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。12.2雙方協(xié)商一致雙方經協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。12.3返聘人員個人原因乙方因個人原因（如身體健康狀況、家庭原因等）提出離職，甲方同意乙方的離職申請。12.4單位裁員甲方因經營需要進行人員調整，經與乙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。第十三條合同的違約責任13.1公司的違約責任甲方違反本協(xié)議的約定，造成乙方損失的，應承擔違約責任。13.2返聘人員的違約責任乙方違反本協(xié)議的約定，造成甲方損失的，應承擔違約責任。第十四條合同的簽署與保存14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議于____________________簽署。14.3合同副本保存甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均妥善保存本協(xié)議副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，因爭議解決、中介服務、審計評估等原因，需要引入的除甲乙雙方之外的第三方機構或個人。1.2第三方范圍第三方包括但不限于：爭議解決機構、中介服務機構、審計評估機構、專業(yè)顧問、律師等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，且通過協(xié)商無法解決時，雙方可以協(xié)商一致選擇第三方進行介入。2.2介入程序甲乙雙方在選擇第三方介入時，應共同協(xié)商確定第三方的資質、職責和費用等事項。甲乙雙方應將與第三方的合作協(xié)議或者委托書等文件提交給對方進行查閱。第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議或者委托書的約定，履行各自的義務。第三條第三方的權利與義務3.1第三方權利第三方根據甲乙雙方的委托，有權對合同履行過程中的爭議進行調查、評估和提出解決方案。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的文件、資料和證據。3.2第三方義務第三方應保持中立公正的立場，客觀公正地處理爭議。第三方應按照甲乙雙方的約定，保守合同中的商業(yè)秘密。第三方應在約定的時間內完成介入工作，并提交介入報告。第四條第三方責任限額4.1責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額，按照雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議或者委托書的約定執(zhí)行。4.2責任限制第三方在介入過程中，因其過失或者疏忽導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。但賠償金額不得超過第三方收取的費用。4.3責任免除第三方在介入過程中，遇到不可抗力或者意外情況，導致任務的，不負責任。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方的關系第三方介入后，甲乙雙方應尊重第三方的獨立性，不得干預第三方的正常工作。5.2第三方與爭議解決的關系第三方在處理爭議時，應嚴格按照法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范進行。5.3第三方與中介服務機構的關系如果第三方是中介服務機構，其收費標準、服務內容等應按照雙方簽訂的中介服務合同執(zhí)行。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決如果第三方介入后，甲乙雙方仍無法解決爭議，可以按照本合同第八條的約定，選擇其他爭議解決方式。6.2第三方介入過程中的爭議解決如果在第三方介入過程中，甲乙雙方對第三方的行為或者介入結果有異議，可以協(xié)商一致選擇其他第三方進行重新評估或者處理。第七條第三方介入的費用7.1費用承擔第三方介入的費用，應由甲乙雙方協(xié)商一致確定。具體費用承擔方式按照雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議或者委托書的約定執(zhí)行。7.2費用支付甲乙雙方應按照約定的時間、方式和金額，向第三方支付費用。第八條第三方介入后的合同修改8.1合同修改根據第三方介入的結果，甲乙雙方可以協(xié)商一致對合同進行修改。8.2合同補充甲乙雙方可以根據第三方介入的情況，補充合同中未涉及的事項。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除如果第三方介入后，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應按照本合同第十條的約定辦理。9.2解除條件合同解除的條件，按照本合同第十條的約定執(zhí)行。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止如果第三方介入后，甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，應按照本合同第十一條的約定辦理。10.2終止條件合同終止的條件，按照本合同第十一條的約定執(zhí)行。第十一條第三方介入后的違約責任11.1第三方違約如果第三方違反本合同的約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔違約責任。11.2甲乙雙方違約如果甲乙雙方違反本合同的約定，導致第三方損失的，應承擔違約責任。第十二條第三方介入后的合同變更與解除12.1變更與解除條件本合同的變更與解除條件，按照本合同第十第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：返聘人員解除終止勞務協(xié)議通知書附件2：返聘人員個人信息表附件3：返聘崗位說明附件4：返聘期限協(xié)議附件5：經濟補償計算公式附件6：社會保險繳納明細附件7：福利待遇說明附件8：保密協(xié)議附件9：競業(yè)限制協(xié)議附件10：培訓費用支付憑證附件11：知識產權歸屬協(xié)議附件12：第三方介入協(xié)議附件13：爭議解決機構名錄附件14：中介服務機構名錄附件15：審計評估機構名錄附件16：專業(yè)顧問名錄附件17：律師名錄附件18：合同履行過程中的其他相關文件和資料說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、經濟補償等。2.甲方未按照合同約定提供工作條件和發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定保障乙方合法權益。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方提前解除勞動合同未按照合同約定辦理離職手續(xù)。8.甲方未按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.甲方未按照合同約定交還公司財產。10.乙方未按照合同約定遵守保密協(xié)議。11.乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務。12.甲方未按照合同約定支付第三方費用。13.甲方未按照合同約定履行第三方介入后的合同修改、解除、終止等義務。14.乙方未按照合同約定支付第三方費用。違約責任認定：1.甲方違約責任：根據甲方違約行為的性質和情節(jié)，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付乙方工資