退休返聘協(xié)議書3

退休返聘協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.退休返聘協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的基本信息2.1返聘方基本信息2.2接收方基本信息3.返聘方的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.2義務(wù)4.返聘期限與工作內(nèi)容4.1返聘期限4.2工作內(nèi)容5.返聘待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇6.合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.違約責(zé)任9.1返聘方的違約責(zé)任9.2接收方的違約責(zé)任10.不可抗力10.1定義10.2影響及處理11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.雙方的其他約定12.1其他事項12.2特殊約定13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同的簽署與備案14.1簽署14.2備案第一部分：合同如下：第一條退休返聘協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括返聘方在退休后的兼職咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、待遇以及相關(guān)的保密、爭議解決等事項。第二條雙方的基本信息2.1返聘方基本信息返聘方姓名：____________，性別：_______，出生年月：____年__月__日，身份證號碼：__________________，退休前職務(wù)：________________，退休日期：____年__月__日。2.2接收方基本信息接收方名稱：________________，統(tǒng)一社會信用代碼：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。第三條返聘方的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)（一）________________；（二）________________；（三）________________；（四）________________；（五）________________。3.2義務(wù)返聘方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，保守接收方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條返聘期限與工作內(nèi)容4.1返聘期限本協(xié)議的返聘期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2工作內(nèi)容返聘方在退休后應(yīng)根據(jù)接收方的安排，完成約定的咨詢服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容包括：（一）________________；（二）________________；（三）________________；（四）________________；（五）________________。第五條返聘待遇5.1薪酬待遇返聘方在退休后的兼職咨詢服務(wù)費為人民幣____元整（大寫：____________________元整），按月支付。5.2福利待遇除薪酬待遇外，接收方不再提供其他福利待遇。第六條合同的解除與終止6.1解除條件在任何情況下，只要雙方達成一致，可以提前解除本協(xié)議。6.2終止條件本協(xié)議的返聘期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。本部分內(nèi)容共計513字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下，返聘方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中接觸到的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息予以保密。8.2保密期限返聘方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止之日起____年屆滿。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的民間調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任9.1返聘方的違約責(zé)任返聘方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向接收方支付違約金，并賠償因此給接收方造成的損失。9.2接收方的違約責(zé)任接收方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向返聘方支付違約金，并賠償因此給返聘方造成的損失。第十一條不可抗力10.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2影響及處理因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。第十二條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條雙方的其他約定12.1其他事項雙方認為有必要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。12.2特殊約定如本協(xié)議的任何條款與特殊約定沖突，特殊約定為準(zhǔn)。第十四條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容共計1425字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，除甲乙方之外，根據(jù)甲乙雙方的約定或本協(xié)議的約定，參與并提供協(xié)助、服務(wù)、擔(dān)保或其他利益的一方或多方。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、專業(yè)技術(shù)支持機構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序進行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補充協(xié)議等。16.2條件第三方介入的條件應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入的時間、方式、權(quán)限等。第十七條第三方的主要權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議和甲乙雙方的約定，有權(quán)按照約定的方式參與并提供相應(yīng)的協(xié)助、服務(wù)、擔(dān)保或其他利益。17.2義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議和甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息和資料，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的任何損失承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2責(zé)任限制第三方對甲乙雙方的任何損失不承擔(dān)超出責(zé)任限額的責(zé)任，除非第三方故意或重大過失造成損失。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方對甲方的義務(wù)、甲方對第三方的權(quán)利等。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方對乙方的義務(wù)、乙方對第三方的權(quán)利等。第二十條第三方退出機制20.1第三方退出第三方在本協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序進行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補充協(xié)議等。20.2退出后的責(zé)任第三方退出后，對因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任不免除，除非甲乙雙方另有約定。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決如第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2適用法律第三方介入爭議的解決，適用中華人民共和國法律。本部分內(nèi)容共計1482字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退休返聘協(xié)議書附件二：返聘方簡歷及職業(yè)資格證明附件三：接收方公司簡介及業(yè)務(wù)范圍附件四：返聘工作職責(zé)詳細說明附件五：薪酬待遇明細表附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：爭議解決方式說明附件九：違約行為及責(zé)任認定清單附件十：合同解除與終止條件說明附件一：退休返聘協(xié)議書本附件詳細說明了返聘方的職責(zé)、義務(wù)、返聘期限、工作內(nèi)容、待遇等關(guān)鍵條款。附件二：返聘方簡歷及職業(yè)資格證明本附件提供了返聘方的個人簡歷、職業(yè)資格證書、退休證明等材料，以證明返聘方具備履行合同所需的資格和能力。附件三：接收方公司簡介及業(yè)務(wù)范圍本附件介紹了接收方的公司背景、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等基本情況，以便返聘方了解接收方的業(yè)務(wù)和公司文化。附件四：返聘工作職責(zé)詳細說明本附件詳細列出了返聘方在退休后應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，包括具體的工作內(nèi)容、工作量、工作成果等。附件五：薪酬待遇明細表本附件詳細說明了返聘方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件六：保密協(xié)議本附件明確了返聘方對接收方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細說明了第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件八：爭議解決方式說明本附件說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件九：違約行為及責(zé)任認定清單本附件詳細列出了可能發(fā)生的違約行為，以及違約責(zé)任的具體認定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：合同解除與終止條件說明本附件詳細說明了合同解除與終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.返聘方未按照約定提供咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.返聘方泄露接收方的商業(yè)秘密或個人隱私。3.返聘方未按照約定時間提供服務(wù)或完成工作。4.接收方未按照約定時間支付薪酬或提供福利。5.接收方未履行保密義務(wù)，泄