廚師用工合同協(xié)議書

廚師用工合同協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.廚師基本信息1.1廚師姓名1.2廚師身份證號碼1.3廚師聯(lián)系電話1.4廚師住址2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責2.3工作時間3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3工資支付方式及時間4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)約條款5.工作條件和環(huán)境5.1工作地點5.2工作設備及工具5.3勞動保護及安全6.休息休假6.1每周工作時間6.2法定節(jié)假日安排6.3年假待遇7.社會保險及福利待遇7.1養(yǎng)老保險7.2醫(yī)療保險7.3失業(yè)保險7.4工傷保險7.5生育保險7.6住房公積金8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1雇主違約10.2廚師違約11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3解除和終止合同的賠償12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的變更和解除12.3繼承和轉(zhuǎn)讓13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效日期14.附件14.1廚師簡歷14.2雇主營業(yè)執(zhí)照復印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條廚師基本信息1.1廚師姓名：1.2廚師身份證號碼：11010519880307567X1.3廚師聯(lián)系電話：13856781.4廚師住址：北京市海淀區(qū)某某小區(qū)某某號樓某某單元某某號第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：主廚2.2工作職責：負責廚房的日常管理工作，制定菜譜，指導廚師團隊進行烹飪，保證食品質(zhì)量和口味，控制成本，維護廚房設備及衛(wèi)生等。2.3工作時間：每周工作六天，每天工作時間為早9點至晚9點，中間休息1小時。第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣捌仟元整（￥8000）每月。3.2獎金及福利：根據(jù)廚師團隊的業(yè)績和廚師個人表現(xiàn)，可獲得相應的獎金；廚師享有國家法定節(jié)假日加班工資及年假待遇。3.3工資支付方式及時間：每月10日前，雇主將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付廚師上一個月的工資。第四條合同期限4.1合同起始日期：2018年4月1日4.2合同終止日期：2019年3月31日4.3合同續(xù)約條款：合同到期前一個月，雙方可進行續(xù)約協(xié)商。第五條工作條件和環(huán)境5.1工作地點：雇主提供的廚房工作地點。5.2工作設備及工具：雇主應提供正常工作所需的一切設備及工具。5.3勞動保護及安全：雇主應提供符合國家安全標準的勞動保護設施，并對廚師進行安全培訓。第六條休息休假6.1每周工作時間：每周工作六天，每天工作時間為早9點至晚9點，中間休息1小時。6.2法定節(jié)假日安排：廚師按照國家法定節(jié)假日享有休假權(quán)利，如工作需要加班，應支付加班工資。6.3年假待遇：廚師享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。第八條社會保險及福利待遇8.1養(yǎng)老保險：雇主應依法為廚師繳納養(yǎng)老保險。8.2醫(yī)療保險：雇主應依法為廚師繳納醫(yī)療保險。8.3失業(yè)保險：雇主應依法為廚師繳納失業(yè)保險。8.4工傷保險：雇主應依法為廚師繳納工傷保險。8.5生育保險：雇主應依法為廚師繳納生育保險。8.6住房公積金：雇主應依法為廚師繳納住房公積金。第九條勞動爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：廚師在任職期間及離職后，應對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。10.2保密期限：保密期限自雙方簽署合同之日起計算，至合同終止或廚師離職后兩年。10.3違約責任：如廚師違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。第十一條違約責任11.1雇主違約：如雇主未按時支付工資、獎金及福利，或未依法為廚師繳納社會保險等，廚師有權(quán)要求雇主支付違約金，并要求解除合同。11.2廚師違約：如廚師違反合同規(guī)定，提前解除合同或未履行合同義務，應向雇主支付違約金，賠償因此造成的損失。第十二條解除和終止合同12.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2終止合同的條件：合同到期，雙方未續(xù)約；廚師達到法定退休年齡；廚師因健康原因不能繼續(xù)工作等。12.3解除和終止合同的賠償：如因雇主原因解除或終止合同，雇主應按照廚師一個月工資的標準支付賠償金。第十三條其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同的變更和解除：合同一旦簽訂，雙方應嚴格履行。如確需變更或解除，應書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3繼承和轉(zhuǎn)讓：本合同一經(jīng)簽署，即對雙方具有法律約束力，未經(jīng)雙方書面同意，不得任意轉(zhuǎn)讓或繼承。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期：2018年3月31日14.2簽署地點：北京市海淀區(qū)某某餐廳14.3合同生效日期：自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同中所稱第三方，包括但不限于中介方、評審方、監(jiān)督方、咨詢方、金融服務方等，均指除甲乙方之外，參與或介入本合同履行過程的個體或組織。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：當合同履行過程中出現(xiàn)雙方無法解決的問題時，可以協(xié)商一致邀請第三方介入，以協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)服務。2.2第三方介入條件：第三方應具備獨立性、公正性、專業(yè)性，且不得與甲乙方存在利益沖突。第三條第三方職責和權(quán)利3.1第三方職責：第三方介入后，應依據(jù)合同內(nèi)容和法律法規(guī)，公正、客觀地處理涉及的問題，并提供專業(yè)意見或解決方案。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的合同文件、資料和信息，以便其履行職責。第四條第三方責任限額4.1第三方責任：第三方在履行合同過程中，如因過失導致?lián)p失，應承擔相應的賠償責任。4.2責任限額：第三方的賠償責任限額，按照第三方介入合同的性質(zhì)、金額、性質(zhì)等因素綜合確定，但最高不超過人民幣拾萬元整（￥100,000）。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方介入后，應獨立履行職責，不受甲方干預，但需遵循甲方提供的合同文件和指示。5.2第三方與乙方：第三方應依據(jù)合同內(nèi)容和法律法規(guī)，客觀處理涉及乙方的問題，并保護乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，與其他方的關(guān)系，由第三方自行協(xié)調(diào)處理。第六條第三方介入的費用6.1第三方介入費用：第三方介入所需費用，包括但不限于專家費、咨詢費、差旅費等，由甲乙方協(xié)商確定。6.2費用支付方式：第三方介入費用，可采取預付、按進度支付或結(jié)束后支付等方式。第七條第三方介入的終止7.1第三方終止條件：當?shù)谌酵瓿陕氊?，或甲乙方協(xié)商一致解除第三方介入，或第三方無法繼續(xù)履行合同等原因，可以終止第三方介入。7.2第三方終止程序：甲乙方應書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方爭議：當?shù)谌皆诼男泻贤^程中，與甲乙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。8.2無法協(xié)商解決時：如協(xié)商不成，可依法向所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律法規(guī)適用9.1適用法律法規(guī)：第三方介入，應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，以及合同約定的條款。9.2法律法規(guī)變化：如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響第三方介入的，甲乙方應協(xié)商一致，調(diào)整本合同相關(guān)條款。第十條附件10.1第三方名單：甲乙方應在本合同附件中提供第三方名單，包括第三方名稱、聯(lián)系方式、專業(yè)領(lǐng)域等。10.2其他相關(guān)文件：甲乙方應提供與第三方介入相關(guān)的其他文件，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、合同協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細記錄廚師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：雇主營業(yè)執(zhí)照復印件提供雇主的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明雇主的合法經(jīng)營資格。附件三：工作設備及工具清單列明廚房所有工作設備及工具的名稱、型號、數(shù)量等。附件四：勞動保護及安全設施清單詳細列出雇主提供的勞動保護設施和安全培訓的相關(guān)信息。附件五：社會保險及福利待遇明細詳細說明雇主為廚師繳納的各項社會保險及住房公積金的金額和比例。附件六：合同續(xù)約條款列明合同到期后的續(xù)約條件、程序以及續(xù)約合同的格式。附件七：第三方名單及資質(zhì)證明提供第三方介入所需的名單、聯(lián)系方式、專業(yè)領(lǐng)域以及相關(guān)資質(zhì)證明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雇主未按時支付工資、獎金及福利。2.雇主未依法為廚師繳納社會保險。3.廚師未經(jīng)允許提前解除合同或未履行合同義務。4.第三方未按合同約定履行職責或存在過失。責任認定標準：1.雇主違約：雇主應按照廚師一個月工資的標準支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.廚師違約：廚師應向雇主支付違約金，賠償因此造成的損失，賠償金額不超過雇主一個月工資的標準。3.第三方違約