北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)_第1頁(yè)
北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)_第2頁(yè)
北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)_第3頁(yè)
北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)_第4頁(yè)
北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)8.2繼續(xù)教育9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任11.2聘用人員的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用單位1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3單位性質(zhì)1.1.4單位負(fù)責(zé)人1.2聘用人員1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號(hào)碼1.2.5學(xué)歷1.2.6專業(yè)1.2.7職務(wù)2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.2.1具體職責(zé)一2.2.2具體職責(zé)二2.2.3具體職責(zé)三2.2.4具體職責(zé)四3.聘用期限3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2試用期3.2.1試用期起始日期3.2.2試用期終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間4.2績(jī)效工資4.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.2績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間4.3福利待遇4.3.1福利待遇內(nèi)容一4.3.2福利待遇內(nèi)容二4.3.3福利待遇內(nèi)容三4.3.4福利待遇內(nèi)容四5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作起始時(shí)間5.1.2工作終止時(shí)間5.2休息休假5.2.1休息休假天數(shù)5.2.2休息休假方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.1.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.3.1失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.3.2失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.4工傷保險(xiǎn)6.4.1工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.4.2工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.5生育保險(xiǎn)6.5.1生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.5.2生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2培訓(xùn)時(shí)間8.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)8.2繼續(xù)教育8.2.1繼續(xù)教育內(nèi)容8.2.2繼續(xù)教育時(shí)間8.2.3繼續(xù)教育方式9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1保密信息范圍9.1.2保密期限9.1.3保密義務(wù)的履行9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用9.2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.1.1聘用單位解除合同的情形10.1.2聘用人員解除合同的情形10.2終止合同的情形10.2.1聘用單位終止合同的情形10.2.2聘用人員終止合同的情形11.違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任11.1.1違約行為11.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2聘用人員的違約責(zé)任11.2.1違約行為11.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.1.1協(xié)商程序12.1.2協(xié)商期限12.2調(diào)解解決12.2.1調(diào)解程序12.2.2調(diào)解期限12.3仲裁解決12.3.1仲裁程序12.3.2仲裁期限12.4法律訴訟12.4.1訴訟程序12.4.2訴訟期限13.其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1約定內(nèi)容一13.1.2約定內(nèi)容二13.1.3約定內(nèi)容三13.1.4約定內(nèi)容四14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效14.1.1生效條件14.1.2生效時(shí)間14.2合同的變更14.2.1變更條件14.2.2變更程序14.3合同的解除14.3.1解除條件14.3.2解除程序第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方定義1.1.1第三方是指除甲乙方之外,參與本合同履行過(guò)程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形1.2.1第三方介入情形包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定2.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé),確保其合法性、合規(guī)性及有效性。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行明確。2.3第三方責(zé)任承擔(dān)2.3.1第三方如因違約、侵權(quán)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定3.1.1第三方與甲乙方的關(guān)系應(yīng)基于合同約定,明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分3.2.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分應(yīng)根據(jù)合同約定,確保各方權(quán)益得到保障。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的告知義務(wù)4.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前向?qū)Ψ礁嬷⑻峁┑谌较嚓P(guān)信息。4.2第三方介入的同意程序4.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見(jiàn),并在合同中明確第三方介入的條款。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更5.1.1甲乙雙方如需變更第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并協(xié)商確定新的第三方。5.2第三方介入的解除5.2.1甲乙雙方如需解除第三方介入,應(yīng)提前通知對(duì)方,并協(xié)商確定解除程序。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式6.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律訴訟等方式解決。6.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序6.2.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行。7.第三方介入的合同補(bǔ)充7.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款7.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中補(bǔ)充第三方介入的相關(guān)條款,明確第三方的責(zé)任限額等。7.2第三方介入的合同修改7.2.1甲乙雙方如需修改與第三方相關(guān)的合同條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行。8.第三方介入的權(quán)益保護(hù)8.1第三方介入的權(quán)益保護(hù)措施8.1.1甲乙雙方應(yīng)采取措施保護(hù)各自權(quán)益,防止第三方侵犯甲乙方的合法權(quán)益。8.2第三方介入的權(quán)益保護(hù)責(zé)任8.2.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方介入的保密義務(wù)內(nèi)容9.1.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方介入的保密義務(wù)期限9.2.1第三方介入的保密義務(wù)期限應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行明確。10.第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容10.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。10.2第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,防止第三方侵犯甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方介入的違約行為11.1.1第三方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方介入的違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1甲乙雙方與第三方之間的違約責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除條件12.1.1甲乙雙方與第三方之間的合同解除條件應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行。12.2第三方介入的合同解除程序第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:聘用單位基本情況登記表1.1登記表內(nèi)容:?jiǎn)挝幻Q、單位地址、單位性質(zhì)、單位負(fù)責(zé)人等信息。2.附件二:聘用人員基本情況登記表2.1登記表內(nèi)容:姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。3.附件三:聘用崗位說(shuō)明3.1說(shuō)明內(nèi)容:崗位名稱、崗位職責(zé)、工作條件等信息。4.附件四:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表4.1明細(xì)表內(nèi)容:基本工資標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容。5.附件五:工作時(shí)間表5.1工作時(shí)間表內(nèi)容:工作起始時(shí)間、工作終止時(shí)間、休息休假等信息。6.附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表6.1明細(xì)表內(nèi)容:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例等信息。7.附件七:培訓(xùn)計(jì)劃表7.1計(jì)劃表內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。8.附件八:繼續(xù)教育計(jì)劃表8.1計(jì)劃表內(nèi)容:繼續(xù)教育內(nèi)容、繼續(xù)教育時(shí)間、繼續(xù)教育方式等信息。9.附件九:保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容:保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等信息。10.附件十:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.1協(xié)議內(nèi)容:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施等信息。11.附件十一:第三方服務(wù)協(xié)議11.1協(xié)議內(nèi)容:第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘用單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或報(bào)酬的1.1.1示例:聘用單位未按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付聘用人員工資。1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)或繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的1.2.1示例:聘用單位未按照約定提供崗位培訓(xùn)機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論