數(shù)據(jù)中心建造師聘用合同模板

數(shù)據(jù)中心建造師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬建設(shè)數(shù)據(jù)中心，需聘請專業(yè)數(shù)據(jù)中心建造師完成相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方數(shù)據(jù)中心建造師事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的數(shù)據(jù)中心建造師，負責甲方的數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的設(shè)計、施工、驗收及后期維護等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進度和投資控制等目標得以實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位及社會各界溝通合作，為數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目提供必要的支持。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，支付乙方人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。3.2乙方按照甲方要求完成項目后，甲方支付乙方相應(yīng)的項目獎金：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、內(nèi)部文件等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付守約方人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復印件4.數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目設(shè)計方案5.數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目施工圖紙6.數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目驗收報告7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議9.雙方簽訂的廉潔協(xié)議10.甲方支付憑證及其他相關(guān)財務(wù)文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，視為違約。3.乙方未按照甲方要求保守秘密，導致甲方遭受損失，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬、獎金等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)中心建造師：具有相關(guān)專業(yè)學歷、資質(zhì)證書，從事數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的設(shè)計、施工、驗收及后期維護等工作的人員。2.聘用期限：甲方與乙方約定的合同有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期止。3.薪酬待遇：甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量支付的報酬，包括基本工資、項目獎金等。4.保密條款：乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、內(nèi)部文件等予以保密的約定。5.違約金：一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，必要時增派協(xié)助人員。2.乙方工作成果不符合要求：解決辦法：甲方提出具體修改意見，乙方按照要求進行修改，直至符合甲方要求。3.保密協(xié)議泄露：解決辦法：立即啟動應(yīng)急預案，調(diào)查泄露原因，采取補救措施，索賠違約方。4.甲方支付薪酬、獎金延遲：解決辦法：甲方及時支付乙方薪酬、獎金，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未繳納社會保險：解決辦法：甲方按照法律規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險，避免產(chǎn)生法律風險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目聘請專業(yè)建造師。2.乙方按照甲方要求完成數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的設(shè)計、施工、驗收及后期維護等工作。3.甲方支付乙