航空公司聘用合同樣本

航空公司聘用合同樣本合同編號：__________甲方（航空公司）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的聘用合同。第二條工作崗位2.1乙方同意在甲方擔任____崗位，負責____工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。5.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應提前____天通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（航空公司）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方崗位職責說明2.工資構(gòu)成明細表3.社會保險繳納標準及明細4.保密協(xié)議詳細內(nèi)容5.甲方規(guī)章制度6.乙方績效考核辦法7.工作場所安全及環(huán)境保護措施二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會保險4.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密5.甲方未提供乙方符合法律規(guī)定的工作環(huán)境6.甲方違法解除或終止合同7.乙方提前解除合同未按要求通知甲方三、法律名詞及解釋：1.航空公司：指合法經(jīng)營航空業(yè)務的法人或其他組織。2.員工：指與航空公司簽訂聘用合同，為航空公司提供勞動力的自然人。3.崗位：指乙方在航空公司所擔任的具體工作職位。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方為提供勞動力所獲得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.加班工資問題：如甲方未支付乙方加班工資，乙方有權(quán)要求甲方依法支付加班工資。3.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按法律規(guī)定支付相應賠償。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.工作環(huán)境問題：如甲方未提供符合法律規(guī)定的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并有權(quán)拒絕在有害健康的工作環(huán)境中工作。五、所有應用場景：1.航空公司與新招聘員工簽訂聘用合同2.航空公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽聘用合同3.航空公司與員工解除或終止聘用合同4.航空公司調(diào)整員工工作崗位及工