臨時園藝師聘用合同樣本

臨時園藝師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時園藝師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方臨時園藝師崗位職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方綠化區(qū)域的植物養(yǎng)護、修剪、施肥、病蟲害防治等工作；（2）負責(zé)甲方綠化區(qū)域的清潔、衛(wèi)生、秩序維護等工作；（3）協(xié)助甲方完成各類綠化項目的設(shè)計、施工及驗收工作；（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。（1）具備一定的園藝技能和知識，熟悉各類植物的生長習(xí)性及養(yǎng)護方法；（3）具備較強的責(zé)任心，工作認真負責(zé)；第二條聘用期限2.1本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲乙雙方如需提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方臨時園藝師的月工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方出差補助及福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第五條勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。5.3乙方在作業(yè)過程中如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密事項6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)依法解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方綠化區(qū)域平面圖5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方同意，與第三方進行商業(yè)合作或提供咨詢服務(wù)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行，導(dǎo)致工作進度延誤或工作質(zhì)量下降。3.甲方未按時足額支付乙方工資，延遲支付時間超過合同約定的支付期限。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或損害。5.甲方隨意解除本合同，未經(jīng)雙方協(xié)商一致或未符合合同約定的解除條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時園藝師：指在甲方綠化項目中負責(zé)植物養(yǎng)護、修剪、施肥、病蟲害防治等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指甲乙雙方在履行本合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.違約責(zé)任：指甲乙雙方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時加強現(xiàn)場安全防護措施，避免類似事件再次發(fā)生。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)，如何解決？解決辦法：與乙方溝通，了解原因，視情況可給予乙方培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或安排額外協(xié)助，確保工作順利進行。3.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：與甲方溝通，催促甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時園藝師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用。2.甲方需要乙方協(xié)助完成綠化項目的養(yǎng)護、清潔、衛(wèi)生、秩序維護等工作。