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臨時心理咨詢師助理聘用合同編號:__________合同各方信息:甲方(心理咨詢服務機構(gòu)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(臨時心理咨詢師助理):姓名:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為專業(yè)心理咨詢服務機構(gòu),乙方具備相關(guān)心理咨詢技能和資質(zhì),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方臨時心理咨詢師助理事宜,達成如下協(xié)議:第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。1.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方臨時心理咨詢師助理,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和甲方的工作要求。2.2乙方應按照甲方的安排,協(xié)助心理咨詢師為客戶提供心理咨詢服務,包括但不限于咨詢接待、咨詢記錄整理、案例討論等。2.3乙方應積極參與甲方組織的培訓、講座和團隊建設(shè)活動,提高自身心理咨詢能力。2.4乙方對在心理咨詢過程中獲得的客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、培訓機會等。3.2甲方應按照約定向乙方支付薪酬,并為乙方繳納社會保險。3.3甲方應對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價,并為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助。3.4甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。第四條薪酬及支付4.1乙方的薪酬為每月人民幣____元(稅前),甲方按月支付。4.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,如需加班,按甲方加班工資規(guī)定支付。第五條合同終止和解除5.1在合同期限內(nèi),如乙方提前解除本合同,應提前____天書面通知甲方。5.2在合同期限內(nèi),如甲方提前解除本合同,應提前____天書面通知乙方,并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方心理咨詢資格證書復印件3.工作場所平面圖4.辦公設(shè)備清單5.培訓計劃和講座安排6.社會保險繳納證明7.加班工資規(guī)定說明8.甲方支付給乙方薪酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同:若乙方未提前____天書面通知甲方解除本合同,則構(gòu)成違約。2.甲方未按約定時間提前通知解除合同:若甲方未提前____天書面通知乙方解除本合同,則構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付乙方薪酬:若甲方未按時足額支付乙方薪酬,則構(gòu)成違約。4.乙方泄露客戶信息:若乙方未對在心理咨詢過程中獲得的客戶信息予以保密,泄露給任何第三方,則構(gòu)成違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢服務機構(gòu):指提供心理咨詢服務的專業(yè)機構(gòu)。2.臨時心理咨詢師助理:指在心理咨詢服務機構(gòu)中,協(xié)助心理咨詢師開展工作的短期聘用人員。3.違約金:指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟補償:指因合同解除導致一方遭受經(jīng)濟損失時,另一方應給予的補償。5.合同簽訂地:指本合同簽訂的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作場所和辦公設(shè)備不滿足需求:乙方應及時與甲方溝通,甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整并提供適當?shù)墓ぷ鳁l件。2.乙方加班未支付加班費:乙方應保存好加班記錄,向甲方提出加班費的支付要求。3.客戶信息泄露:乙方應加強職業(yè)道德修養(yǎng),確??蛻粜畔踩?。4.甲方未按約定時間支付薪酬:乙方可與甲方溝通,要求甲方按時支付薪酬;如協(xié)商無果,可尋求法律途徑解決。5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供心理咨詢服務的工作場所和辦公設(shè)備。2.乙方協(xié)助甲方心理咨詢師為客
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