網絡安全工程師聘用合同范例

網絡安全工程師聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或變更合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內容（1）負責甲方網絡安全體系的規(guī)劃、設計、建設和運維；（2）負責甲方網絡安全設備的配置、優(yōu)化和維護；（3）負責甲方網絡安全事件的監(jiān)測、預警和應急響應；（4）負責甲方網絡安全培訓和知識普及；（5）完成甲方安排的其他相關工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方如因工作業(yè)績突出、技術創(chuàng)新等為公司創(chuàng)造顯著經濟效益或社會效益的，甲方可視情況給予一定的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方有權根據國家法律法規(guī)享受休息休假，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期內不得以任何方式利用甲方的技術和信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。6.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資和經濟補償。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。7.3乙方因個人原因需要解除或終止合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方銀行開戶許可證復印件9.甲方網絡安全相關政策法規(guī)文件10.乙方勞動合同書11.乙方保密協(xié)議12.乙方請假單13.乙方加班申請單14.乙方工資條15.乙方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方的工作條件，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按約定履行保密義務，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。6.乙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.保密義務：對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密5.工作任務：甲方安排的乙方的具體工作內容四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資和經濟補償，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.工作條件問題：甲方未按約定提供乙方的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險繳納問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密義務問題：乙方未按約定履行保密義務，甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可以向法院提起訴訟。5.工作任務完成問題：乙方未按約定完成工作任務，甲方可以要求乙方完成工作任務，必要時可以根據合同約定解除或終止合同。五、所有應用場景：1