航天項目部工程師聘用合同

航天項目部工程師聘用合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航天項目研究的企事業(yè)單位，乙方為具備相關工程師資質(zhì)的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方航天項目部工程師一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方航天項目部的工程師，負責項目的技術研發(fā)、試驗驗證及技術支持等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工程師職責，確保項目順利進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體待遇雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在履行職務過程中所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密等知識產(chǎn)權，歸甲方所有。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方相關工程師資質(zhì)證書4.甲方航天項目部崗位職責說明5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.知識產(chǎn)權歸屬證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定履行工程師職責，導致項目受損，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.航天項目部：指甲方設立的專門從事航天項目研究的部門。2.工程師：指具備相關資質(zhì)，負責技術研發(fā)、試驗驗證及技術支持等專業(yè)工作的人員。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方從事工程師工作的協(xié)議。4.薪酬：指乙方在履行職務過程中，甲方支付給乙方的工資及福利。5.知識產(chǎn)權：指乙方在履行職務過程中所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遇到工作難題，可以向甲方上級領導反映，尋求幫助。2.乙方如遇薪酬待遇問題，可與甲方人力資源部門溝通，協(xié)商解決。3.乙方如遇休假待遇問題，可查閱甲方規(guī)章制度，或與甲方人力資源部門溝通解決。4.乙方如遇合同解除爭議，可提交甲方調(diào)解委員會調(diào)解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方擔任航天項目部工程師。2.乙方在甲方航天項目部工作，履