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創(chuàng)業(yè)公司解除聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào):__________住址:__________鑒于甲乙雙方自愿、協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方就乙方解除聘用合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除聘用合同1.甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起,解除雙方之間的聘用合同關(guān)系。2.乙方同意在解除聘用合同后,不再享有甲方提供的任何福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方同意在解除聘用合同后,不再向甲方提出任何工資、福利、補(bǔ)償?shù)纫?。二、解除原?.甲乙雙方同意,本次解除聘用合同的原因是乙方自愿提出辭職。2.乙方保證本次解除聘用合同并非因?yàn)橐曳酱嬖谶`法行為、違反甲方規(guī)章制度或不勝任工作等情況。三、解除時(shí)間1.甲乙雙方同意,本合同簽訂之日起,聘用合同即行解除。2.乙方應(yīng)在解除聘用合同后,按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除聘用合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。2.乙方同意在解除聘用合同后,不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方解除聘用合同前一年工資的___%。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.工作交接清單5.甲方財(cái)產(chǎn)歸還證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議,利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方在解除聘用合同后,向甲方提出工資、福利、補(bǔ)償?shù)纫蟆?.乙方在解除聘用合同后,未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),如工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、法律名詞及解釋:1.解除聘用合同:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方自愿、協(xié)商一致終止聘用關(guān)系的行為。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,要求乙方在解除聘用合同后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提出解除聘用合同,但未說明解除原因。解決辦法:要求乙方提供解除原因,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。2.乙方在解除聘用合同后,要求繼續(xù)享有福利待遇。解決辦法:明確告知乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,解除聘用合同后不再享有福利待遇。3.乙方違反保密協(xié)議,向第三方披露甲方秘密。解決辦法:要求乙方立即停止違
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