計件臨時用工合同范例

計件臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托乙方從事臨時性計件工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，完成甲方臨時性計件工作。

1.2乙方在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方提供的計件標準進行計件工作。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作報酬

3.1甲方按照乙方完成的計件數(shù)量，根據(jù)甲方制定的計件單價支付報酬。

3.2甲方應(yīng)在每月的十五日前將乙方上一個月的計件報酬支付給乙方。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2乙方在合同期間，應(yīng)按時參加社會保險，并依法繳納相應(yīng)的社會保險費。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

5.2合同期滿前______個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除本合同。

六、合同解除

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位要求；

2.甲方制定的計件標準；

3.甲方提供的計件工作地點、工作時間；

4.甲方繳納社會保險的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托丙方派遣乙方至甲方處從事臨時性計件工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，在丙方的派遣下，完成甲方臨時性計件工作。

1.2乙方在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方提供的計件標準進行計件工作。

二、工作時間與工作報酬

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2甲方按照乙方完成的計件數(shù)量，根據(jù)甲方制定的計件單價支付報酬，支付給丙方，丙方應(yīng)在每月的十五日前將乙方上一個月的計件報酬支付給乙方。

三、丙方責任與義務(wù)

3.1丙方負責乙方的社會保險繳納，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并在合同期間為乙方提供必要的工作條件。

3.3丙方對乙方在甲方工作期間的行為負責，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于身份證、健康證明、技能證書等。

4.2甲方有權(quán)對乙方的計件工作進行監(jiān)督，確保計件工作的質(zhì)量和數(shù)量。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的班次和工作時間，丙方應(yīng)予以配合。

五、合同期限

5.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

5.2合同期滿前______個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除本合同。

六、合同解除與違約責任

6.1乙方違約情形：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方違約情形：

（1）未按照約定支付報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班的。

6.3任何一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位要求；

2.甲方制定的計件標準；

3.丙方提供的乙方相關(guān)資質(zhì)證明；

4.丙方繳納社會保險的相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為勞務(wù)派遣單位，能夠為甲方提供穩(wěn)定的人力資源支持，同時負責乙方的社會保障和勞動關(guān)系管理，降低甲方的用工風險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方通過選擇合適的第三方主體，確保乙方的資質(zhì)和能力符合崗位要求，同時甲方能夠?qū)ぷ鬟^程進行有效監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方對人力資源的自主選擇權(quán)，確保乙方具備完成工作的能力。

2.明確甲乙丙三方的責任和義務(wù)，降低甲方的用工風險。

3.通過丙方的專業(yè)管理，提高乙方的工作效率，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托丙方派遣乙方至甲方處從事臨時性計件工作，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，在丙方的派遣下，完成甲方臨時性計件工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方提供的計件標準相符，丙方應(yīng)確保乙方充分了解并能夠執(zhí)行。

二、工作時間與工作報酬

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2甲方應(yīng)按照乙方完成的計件數(shù)量，根據(jù)甲方制定的計件單價支付報酬。報酬支付給丙方，丙方應(yīng)在每月的十五日前將乙方上一個月的計件報酬支付給乙方。

2.3乙方有權(quán)要求丙方定期提供工作進度和報酬支付情況的報告。

三、丙方責任與義務(wù)

3.1丙方負責乙方的社會保險繳納，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有與甲方正式員工同等的工作條件和待遇。

3.3丙方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠安全、高效地完成工作。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)拒絕超出工作內(nèi)容或違反安全規(guī)定的工作指令。

4.4乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成計件任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.5乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。

五、合同期限

5.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

5.2合同期滿前______個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，丙方和甲方應(yīng)予以考慮。

六、合同解除與違約責任

6.1甲方違約情形：

（1）未按照約定支付報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班或提供不安全工作環(huán)境的；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

6.2乙方違約情形：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3任何一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位要求；

2.甲方制定的計件標準；

3.丙方提供的乙方相關(guān)資質(zhì)證明；

4.丙方繳納社會保險的相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在勞動關(guān)系中享有充分的權(quán)益保護，包括報酬、社會保險和工作環(huán)