科技公司入職合同范例

科技公司入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，雙方可以協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方入職后，應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，在甲方指定的地點及崗位從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方工資支付方式：每月____日前支付。

4.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)技術(shù)支持，同時丙方愿意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為第三方服務(wù)提供方，參與本合同的履行。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展，同時保障乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.2合同期滿前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方入職后，在甲方指定的地點及崗位從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

5.1乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2乙方工資支付方式：每月____日前支付。

5.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

5.4丙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定福利待遇。

七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

7.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

（3）對乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益；

（2）獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機會；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對工作提出合理化建議。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的工作制度和紀(jì)律；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

十、丙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；

（2）收取甲方支付的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)費用。

10.2丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；

（2）保護(hù)乙方的個人隱私和信息安全。

十一、違約責(zé)任及限制條款

11.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)賠償甲方損失。

11.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（2）乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競爭的工作。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，同時滿足甲方在技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方與乙方、丙方三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望獲得更穩(wěn)定的工作機會和職業(yè)發(fā)展路徑，同時甲方尋求靈活的人力資源管理方案，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，參與本合同的履行。

1.2本合同旨在保障乙方的就業(yè)權(quán)益，同時滿足甲方的人力資源需求。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.2合同期滿前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方入職后，在甲方指定的地點及崗位從事下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

5.1乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2乙方工資支付方式：每月____日前支付。

5.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

5.4丙方提供人力資源管理服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定福利待遇。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬和福利待遇；

（2）享有法定的工作時間和休假權(quán)利；

（3）獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對工作提出合理化建議。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的工作制度和紀(jì)律；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量；

（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

（3）在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，為乙方提供人力資源管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；

（2）收取甲方支付的人力資源管理服務(wù)費用。

9.2丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的人力資源管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)；

（2）保護(hù)乙方的個人隱私和信息安全。

十、違約責(zé)任及限制條款

10.1甲方違約責(zé)任：

（1）甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失；

（2）甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

10.2甲方限制條款：

（1）甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人隱私；

（2）甲方離職后____年內(nèi)，不得在乙方所在行業(yè)內(nèi)從事與乙方相競爭的工作。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；