員工與公司合同范例

員工與公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

鑒于：

1.乙方愿意在公司擔任__________________________職位，根據(jù)乙方提供的__________________________學歷、__________________________工作經驗，乙方具備擔任該職位所需的專業(yè)技能和資質。

2.公司愿意聘請乙方擔任上述職位，并按照國家相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任__________________________職位，負責__________________________等工作。

2.乙方應按照公司規(guī)章制度和崗位要求，完成公司交辦的工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地__________________________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________________________工作制，每周工作__________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、護理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應提前向公司提出申請，經公司批準后方可休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________________________元，支付方式為__________________________。

2.乙方工資按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎金、__________________________津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.公司依法為乙方繳納__________________________社會保險及__________________________商業(yè)保險。

2.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納__________________________住房公積金。

3.乙方享有__________________________等其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反本合同保密條款的，應承擔相應的法律責任。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）公司未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）公司未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，應依法賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方工作經驗證明復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

第三方（以下簡稱“乙方服務方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.乙方服務方具備提供__________________________服務的資質和能力，同意為甲方提供相關服務。

2.甲方愿意聘請乙方擔任__________________________職位，并委托乙方服務方提供必要的人力資源和后勤保障。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任__________________________職位，負責__________________________等工作。

2.乙方應按照公司規(guī)章制度和崗位要求，完成公司交辦的工作任務，保證工作質量。

3.乙方服務方負責提供乙方所需的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司所在地__________________________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________________________工作制，每周工作__________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、護理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應提前向公司提出申請，經公司批準后方可休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________________________元，支付方式為__________________________。

2.乙方工資按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎金、__________________________津貼等福利待遇。

4.乙方服務方負責乙方工資的支付、社會保險及商業(yè)保險的繳納。

六、第三方責任

1.乙方服務方應保證提供的人力資源符合國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求。

2.乙方服務方對乙方的人事關系、勞動爭議等承擔相應的法律責任。

3.乙方服務方應確保乙方在提供服務的整個過程中，享有與公司員工同等的權益。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，乙方應服從甲方的安排。

3.甲方有權對乙方服務方提供的服務進行監(jiān)督，并要求乙方服務方對服務質量負責。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方服務方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方服務方對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及乙方服務方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方工作經驗證明復印件；

4.乙方服務方資質證明復印件；

5.乙方服務方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.乙方服務方提供的人力資源支持，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率。

2.乙方服務方對乙方的人事關系、勞動爭議等承擔相應的法律責任，有助于甲方規(guī)避風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作內容、薪酬待遇進行調整，確保公司利益最大化。

2.甲方對乙方服務方提供的服務進行監(jiān)督，有助于提高服務質量，保障公司權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

第三方（以下簡稱“服務提供方”）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.乙方作為具有__________________________資質的受托方，同意接受委托方的委托，為其提供__________________________服務。

2.服務提供方具備提供__________________________服務的資質和能力，同意為乙方提供必要的服務支持。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________________________年，自__________________________年__________________________月__________________________日起至__________________________年__________________________月__________________________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽__________________________年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、服務內容

1.乙方接受委托方的委托，負責__________________________等工作。

2.乙方應按照委托方的要求和行業(yè)標準，提供高質量的服務。

3.服務提供方負責為乙方提供__________________________等必要的服務支持。

三、服務地點

乙方提供服務的地點為__________________________。

四、服務時間及休假

1.乙方實行__________________________工作制，每周工作__________________________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、護理假等休假待遇。

3.乙方休假期間，應提前向委托方提出申請，經委托方批準后方可休假。

五、服務報酬及福利

1.乙方服務報酬為人民幣__________________________元/月，支付方式為__________________________。

2.乙方服務報酬按月支付，每月__________________________日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有__________________________獎金、__________________________津貼等福利待遇。

4.服務提供方負責乙方服務報酬的支付、社會保險及商業(yè)保險的繳納。

六、服務提供方責任

1.服務提供方應保證提供的服務符合國家相關法律法