餐飲打工勞動(dòng)合同模板

餐飲打工勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________________________。

2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；

（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因健康原因不能從事原工作，甲方未提供相應(yīng)調(diào)整工作崗位；

（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（合作單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同背景

1.甲方與丙方簽訂合作協(xié)議，丙方負(fù)責(zé)提供餐飲管理服務(wù)及人力派遣。

2.乙方經(jīng)丙方推薦，由甲方錄用為餐飲行業(yè)工作人員。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________________________。

2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)調(diào)整乙方工資。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；

（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反保密協(xié)議；

（4）違反甲方規(guī)章制度。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方與丙方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：通過丙方提供餐飲管理服務(wù)及人力派遣，甲方可以降低人力成本，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，在合同中擁有更多的權(quán)利，確保自身權(quán)益不受侵犯，同時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)有更大的話語權(quán)，有利于實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（餐飲服務(wù)勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

一、合同背景

1.甲方提供餐飲服務(wù)，丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù)勞動(dòng)者。

2.乙方經(jīng)丙方推薦，由甲方錄用為餐飲服務(wù)勞動(dòng)者。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________________________。

2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日，休息日和法定節(jié)假日不得安排乙方加班。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________________________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)調(diào)整乙方工資，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，對(duì)不安全的工作環(huán)境有權(quán)提出改進(jìn)建議。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方如未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方如違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.甲方如因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三