解聘協(xié)議合同模板

解聘協(xié)議合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因故離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職。

2.甲方因工作需要或乙方不符合崗位要求，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、離職時(shí)間

1.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職前，應(yīng)完成甲方交代的工作交接，確保不影響甲方的工作秩序。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為：______元。

3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后______日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職手續(xù)包括但不限于：離職申請、工作交接、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，不得拖延。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議第四條所述的保密義務(wù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.離職證明

2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因故離職事宜，及丙方在其中的角色和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職。

2.甲方因工作需要或乙方不符合崗位要求，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.丙方作為乙方離職過程中的第三方，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)益。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守保密條款，確保乙方離職后不泄露甲方商業(yè)秘密。

3.丙方應(yīng)在乙方離職后，協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)工作事宜。

三、甲方權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方離職后的相關(guān)工作事宜，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方離職后的保密情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方商業(yè)秘密安全。

4.甲方有權(quán)在乙方離職后，要求丙方提供乙方離職后的聯(lián)系方式，以便甲方必要時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在符合法律規(guī)定的前提下，提出離職申請。

2.乙方有義務(wù)在離職前完成甲方交代的工作交接。

3.乙方有義務(wù)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.若乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.若丙方未履行協(xié)助乙方完成離職手續(xù)的義務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若丙方未履行監(jiān)督乙方保密情況的義務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以甲方名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.離職證明

2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證

4.保密協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方離職后的工作交接順利進(jìn)行，同時(shí)監(jiān)督乙方的保密義務(wù)，降低甲方商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，確保在乙方離職過程中，甲方的權(quán)益得到充分保障，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因故離職事宜，及丁方在其中的協(xié)調(diào)和保障作用，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.丁方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。

二、丁方責(zé)任與義務(wù)

1.丁方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商，確保乙方的合理權(quán)益得到尊重。

2.丁方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)辦理等。

3.丁方應(yīng)提供必要的法律咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方處理離職后的相關(guān)事宜。

三、乙方權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

3.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的法律支持，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)在離職后，繼續(xù)享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和其他福利待遇。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方應(yīng)按時(shí)辦理乙方離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。

3.甲方應(yīng)尊重乙方在離職過程中的合法權(quán)益，不得采取任何損害乙方名譽(yù)和權(quán)益的行為。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方違約金。

2.若甲方在離職手續(xù)辦理過程中故意拖延，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若甲方在離職過程中損害乙方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.離職證明

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證

3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

4.法律咨詢與服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利條款，確保在離職過程中，自己的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過第