酒店廚房主管聘用合同范例

酒店廚房主管聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（廚師）：_________________________

地址：_______________________________

身份證號碼：_________________________

鑒于甲方系從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)的法人，乙方具備廚師職業(yè)資格，為滿足甲方酒店廚房的日常運(yùn)營需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任廚房主管職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任廚房主管職務(wù)，負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)確保廚房衛(wèi)生、食品安全，提高廚房整體管理水平。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方每月加班工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有法定休息日和年休假。

3.甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的人身安全。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方廚師資格證書復(fù)印件；

（3）甲方酒店管理制度；

（4）甲方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：___________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（廚師）：_________________________

地址：_______________________________

身份證號碼：_________________________

丙方（餐飲服務(wù)管理公司）：________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方系從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)的法人，乙方具備廚師職業(yè)資格，為滿足甲方酒店廚房的日常運(yùn)營需要，丙方作為專業(yè)的餐飲服務(wù)管理公司，愿意提供乙方的人事管理服務(wù)。經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任廚房主管職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任廚房主管職務(wù)，負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)確保廚房衛(wèi)生、食品安全，提高廚房整體管理水平。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方的工作成果，乙方所負(fù)責(zé)的廚房運(yùn)營效益歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和廚房運(yùn)營需要，對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元，由丙方支付。

2.乙方每月加班工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，由丙方支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇，由丙方按照規(guī)定辦理。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有法定休息日和年休假。

3.甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的人身安全。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方人事管理規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得在其他酒店或餐飲機(jī)構(gòu)兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方廚師資格證書復(fù)印件；

（3）甲方酒店管理制度；

（4）丙方餐飲服務(wù)管理公司資質(zhì)證明；

（5）丙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方專業(yè)的餐飲服務(wù)管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保酒店廚房的正常運(yùn)營，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)酒店的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益。

甲方通過此合同，明確了乙方的職責(zé)和權(quán)益，同時增加了自身的權(quán)利和利益保障。同時，對乙方的違約行為和兼職限制，保障了甲方的合法權(quán)益。第三方丙方的參與，既提高了合同的執(zhí)行力，又為甲方提供了專業(yè)的管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（廚師）：_________________________

地址：_______________________________

身份證號碼：_________________________

丙方（餐飲管理咨詢公司）：________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方作為酒店運(yùn)營主體，乙方具備廚師職業(yè)資格，為提升乙方個人職業(yè)發(fā)展及確保其在廚房主管崗位上的權(quán)益，丙方作為餐飲管理咨詢公司，將提供乙方職業(yè)發(fā)展咨詢和管理支持。經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任廚房主管職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任廚房主管職務(wù)，負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)確保廚房衛(wèi)生、食品安全，提高廚房整體管理水平。

二、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和餐飲管理咨詢服務(wù)。

2.丙方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)資質(zhì)提升和技能培訓(xùn)。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提供反饋。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有在甲方酒店廚房主管崗位上的穩(wěn)定工作。

2.乙方有權(quán)參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展活動和技能培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇，由甲方按照規(guī)定辦理。

3.乙方在完成年度考核后，有權(quán)獲得相應(yīng)的績效獎金。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有法定休息日和年休假。

3.甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的人身安全。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、乙方權(quán)益保障或丙方咨詢服務(wù)規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得在其他酒店或餐飲機(jī)構(gòu)兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方廚師資格證書復(fù)印件；

（3）丙方餐飲管理咨詢公司資質(zhì)證明；

（4）丙方服務(wù)內(nèi)容說明；

（5）甲方酒店管理制度。

乙方為主導(dǎo)的