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文檔簡介
餐廳員工借調(diào)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(借調(diào)員工)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,特向乙方借調(diào)工作人員,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因特殊情況需提前解除本合同的,應(yīng)提前____個月書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
二、借調(diào)崗位及職責(zé)
1.乙方同意被借調(diào)至甲方擔(dān)任以下崗位:____________________。
2.乙方在甲方期間,應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)。
三、工資及福利待遇
1.乙方在甲方期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:____________________。
3.乙方在甲方期間的加班工資、獎金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保險及公積金
1.乙方在甲方期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、解除合同及違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
3.甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,擅自終止借調(diào)關(guān)系,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方工作經(jīng)歷證明
4.乙方健康證明
5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(借調(diào)員工)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,特向乙方借調(diào)工作人員,同時丙方作為第三方主體參與其中,為甲方提供人力資源支持,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因特殊情況需提前解除本合同的,應(yīng)提前____個月書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
二、借調(diào)崗位及職責(zé)
1.乙方同意被借調(diào)至甲方擔(dān)任以下崗位:____________________。
2.乙方在甲方期間,應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方期間的工資發(fā)放、社會保險及住房公積金的繳納。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事本崗位工作的資格和能力。
3.丙方應(yīng)對乙方在甲方期間的人事檔案進(jìn)行管理,并確保乙方的人事關(guān)系在丙方。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有對乙方在甲方期間的工作績效進(jìn)行考核的權(quán)利,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方發(fā)生重大失誤或違反合同約定時,采取措施糾正。
五、工資及福利待遇
1.乙方在甲方期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:____________________。
3.乙方在甲方期間的加班工資、獎金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險及公積金
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、解除合同及違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
3.甲方在合同期間,未經(jīng)乙方同意,擅自終止借調(diào)關(guān)系,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
八、第三方介入的意義及目的
1.丙方作為第三方主體參與本合同,旨在為甲方提供人力資源支持,降低甲方的人力成本,提高甲方的人力資源配置效率。
2.丙方通過管理乙方的人事關(guān)系,確保乙方在甲方期間的人事檔案完整、準(zhǔn)確,為甲方的人力資源管理提供便利。
九、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的及意義
1.甲方作為本合同主導(dǎo)方,享有對乙方工作績效的考核權(quán),有助于甲方對乙方進(jìn)行獎懲,激勵乙方努力工作。
2.甲方通過丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方工作經(jīng)歷證明
4.乙方健康證明
5.丙方提供的其他相關(guān)證明材料
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(借調(diào)員工)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,特向乙方提供工作機(jī)會,乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù),以借調(diào)形式在甲方工作,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方如因個人原因需提前解除本合同的,應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、借調(diào)崗位及職責(zé)
1.乙方同意被借調(diào)至甲方擔(dān)任以下崗位:____________________。
2.乙方在甲方期間,應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方在甲方期間的工資發(fā)放、社會保險及住房公積金的繳納。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事本崗位工作的資格和能力。
3.丙方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤,確保乙方的權(quán)益得到保障。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方在甲方期間,享有按照合同約定的工資待遇,并享有甲方提供的福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。
五、工資及福利待遇
1.乙方在甲方期間的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:____________________。
3.乙方在甲方期間的加班工資、獎金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險及公積金
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方在甲方期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、解除合同及違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并支付甲方一定的賠償金。
3.甲方在合同期間,如無正當(dāng)理由解除乙方的工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并支付乙方一定的賠償金。
八、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有對乙方工作績效的考核權(quán),并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
2.甲方應(yīng)確保乙方在甲方期間的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印
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