勞務(wù)工勞動(dòng)合同

勞務(wù)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞務(wù)工）：__________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方（用工單位）。1.2乙方：指乙方（勞務(wù)工）。1.3勞務(wù)工：指甲方雇傭的，為甲方提供非全日制勞動(dòng)的工人。1.4勞動(dòng)合同：指甲乙雙方因勞務(wù)工的雇傭關(guān)系而簽訂的本合同。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容與工作時(shí)間3.1乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。3.2乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與支付4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3乙方因特殊原因未能按時(shí)工作的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付工資。第五章保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的單位從事相同或相似的工作。第六章福利與保險(xiǎn)6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他假期。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及安全培訓(xùn)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。7.3乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八章勞動(dòng)合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。8.2若乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。第九章違約責(zé)任9.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。9.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。9.3若因違約造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。10.5本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章工傷處理與醫(yī)療保健11.1如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷處理的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定及賠償事宜。11.2乙方在合同期間享有甲方提供的醫(yī)療保健服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：____________________________。11.3乙方因工作原因需要接受醫(yī)療檢查或治療的，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1甲乙雙方應(yīng)積極防范和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3仲裁不成或一方不同意仲裁結(jié)果的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章合同的變更和終止13.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章違約賠償與爭(zhēng)議處理費(fèi)用14.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。14.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。14.3爭(zhēng)議處理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)；若雙方都有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。第十五章一般規(guī)定15.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。15.2本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)，否則該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。簽字部分：甲方（用工單位）：________________授權(quán)代