巡查管理制度規(guī)定范文

巡查管理制度規(guī)定范文一、目的和適用范圍1.1目的本巡查管理制度旨在確保企業(yè)的日常生產(chǎn)運作正常進行、安全生產(chǎn)得以保障、生產(chǎn)設施和設備得到有效的維護和管理，并提高員工的工作樂觀性和責任意識，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。1.2適用范圍本制度適用于全部員工，包含管理層、各部門員工及外聘人員，以及全部與企業(yè)有合作關系的單位。二、巡查管理職責2.1企業(yè)管理負責人企業(yè)管理負責人是對巡查管理工作負有最終責任的人。他/她應負責訂立和完善巡查管理制度，并落實制度中的各項內(nèi)容、監(jiān)督巡查工作的實施情況、協(xié)調(diào)各部門合作，確保巡查高效、有序地進行。2.2生產(chǎn)管理部門生產(chǎn)管理部門是負責實施巡查管理工作的部門，負責訂立巡查計劃、組織巡查人員、監(jiān)督巡查工作的落實、整理巡查記錄和數(shù)據(jù)，并將巡查情況及時報告給企業(yè)管理負責人。2.3巡查人員巡查人員是負責實施巡查工作的核心人員，他們應依據(jù)生產(chǎn)管理部門的布置，定時完成巡查任務，并認真記錄巡查情況，對問題進行分類和定位，并及時提出解決方案和改進看法。三、巡查管理程序3.1巡查計劃訂立生產(chǎn)管理部門應依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)情況、設施設備和安全環(huán)境的特點，訂立年度、月度和周度的巡查計劃，明確巡查的時間、區(qū)域、內(nèi)容和責任人。3.2巡查人員培訓生產(chǎn)管理部門應定期組織巡查人員進行培訓，包含安全培訓、巡查技能培訓和溝通協(xié)調(diào)本領培訓等，確保巡查人員具備必需的技能和知識，能夠嫻熟掌握巡查流程和操作規(guī)范。3.3巡查工作執(zhí)行巡查人員依照巡查計劃進行巡查工作，應依照規(guī)定的時間、區(qū)域和內(nèi)容進行巡查，采取有效的巡查方法和工具，確保巡查工作的全面、細致和有條理。3.4巡查記錄和數(shù)據(jù)整理巡查人員應認真記錄巡查情況，包含巡查時間、地方、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題等，并將記錄整理成巡查報告，及時上報給生產(chǎn)管理部門。3.5巡盤問題處理和整改生產(chǎn)管理部門應及時對巡查報告中的問題進行核實和分析，并訂立相應的整改措施，明確責任人和整改時限，確保問題能夠及時解決和徹底整改。3.6巡查結(jié)果評估和反饋生產(chǎn)管理部門應定期對巡查結(jié)果進行評估和分析，總結(jié)巡查工作中存在的問題和不足，并向企業(yè)管理負責人供應相關的數(shù)據(jù)和建議，以便改進和優(yōu)化巡查管理制度。四、巡查工作要求4.1安全巡查巡查人員應重點關注生產(chǎn)安全方面的問題，包含設施設備的安全情形、操作規(guī)范的執(zhí)行情況、防護設施的完好性等，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.2生產(chǎn)管理巡查巡查人員應關注生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定和標準，包含生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況、生產(chǎn)設備的運行情況、產(chǎn)品質(zhì)量的掌控等，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)管理中存在的問題。4.3環(huán)境巡查巡查人員應重點關注企業(yè)的環(huán)境保護工作，包含生產(chǎn)廢水、廢氣的處理情況、噪音和振動掌控措施的執(zhí)行情況等，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動對環(huán)境不造成負面影響。五、獎懲措施5.1嘉獎機制對巡查工作表現(xiàn)突出的巡查人員，可以予以相應的嘉獎和榮譽稱呼，以鼓舞他們的工作樂觀性和責任意識。5.2懲罰措施對于巡查工作中存在的嚴重違規(guī)行為或失職行為，生產(chǎn)管理部門可以依據(jù)相關規(guī)定予以相應的紀律處分，以保證巡查工作的規(guī)范和有效進行。六、附則6.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。6.2巡查管理制度的修訂和更改，應經(jīng)企業(yè)管理負責人審批后方可實施。6.3本制度自頒布之日起生效，并適用于企業(yè)內(nèi)全部相關人員。6.4本制度解釋權(quán)最終歸企業(yè)管理負責人全部。以上為巡查管理制度規(guī)定范文，全部人員必需嚴格依照制度要求