《安全生產培訓質量管理規(guī)范》

ICS03.120.99

CCSA00

DB4403

深圳市地方標準

DB4403/TXXX—XXXX

安全生產培訓質量管理規(guī)范

Specificationforqualitymanagementofsafetyproductiontraining

（送審稿）

XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施

深圳市市場監(jiān)督管理局??發(fā)布

DB4403/TXXX—XXXX

安全生產培訓質量管理規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了深圳市行政區(qū)域內從事安全生產培訓的基本條件、培訓管理、檔案管理等質量管理的

基本要求。

本文件適用于深圳市行政區(qū)域內安全生產培訓機構、生產經營單位從事高危生產經營單位主要負責

人、專職安全生產分管負責人、安全總監(jiān)和安全生產管理人員以及特種作業(yè)人員安全生產培訓活動過程

的質量管理。其他類型的安全生產培訓可參考執(zhí)行。

注1：本文件所稱特種作業(yè)人員不包括“建筑施工特種作業(yè)人員”。

注2：本文件所稱高危生產經營單位由國家、省、市有關法律法規(guī)明確。

注3：在不引起混淆的情況下，本文件中的“安全生產培訓機構”簡稱為“培訓機構”。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB50016建筑設計防火規(guī)范

GB55036消防設施通用規(guī)范

GB55037建筑防火通用規(guī)范

GB/T29639生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則

AQ/T8011安全培訓機構基本條件

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

3.1

安全生產培訓safetyproductiontraining

以提高生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全素質

和技能為目的的教育培訓活動。

[來源：AQ/T8011—2016，2.1，有修改]

3.2

安全生產培訓機構safetyproductiontraininginstitution

從事安全生產培訓活動，具有獨立法人資格或能夠獨立承擔法律責任的企事業(yè)單位和社會中介組織。

[來源：AQ/T8011—2016，2.2，有修改]

3.3

線上安全生產培訓onlinesafetyproductiontraining

利用互聯(lián)網技術實施的安全生產教育培訓活動。

3.4

1

DB4403/TXXX—XXXX

主要負責人principalpersonincharge

負責安全生產培訓機構日常生產經營活動、有生產經營決策權的人員。

注：上述所稱主要負責人是指培訓機構法定代表人、實際控制人等主要決策人員。

3.5

專職培訓負責人full-timetrainingmanager

與安全生產培訓機構簽訂勞動合同，社會保險關系在該培訓機構，為該培訓機構提供勞動，負責培

訓教學管理，對培訓教學的管理和實施有指揮權、組織權、決策權的人員。

3.6

專職培訓管理人員full-timetrainingadministrator

與安全生產培訓機構簽訂勞動合同，社會保險關系在該培訓機構，為該培訓機構提供勞動，從事培

訓教學管理和實施的人員。

3.7

專職教師full-timeteacher

與安全生產培訓機構簽訂勞動合同，為該培訓機構提供勞動，并按規(guī)定繳納社會保險，專門從事培

訓教學工作的人員。

注：繳納社會保險不少于6個月，退休教師有工資關系。

3.8

兼職教師part-timeteacher

與安全生產培訓機構簽訂勞務合同，為該培訓機構提供勞務，從事培訓教學工作的人員。

4基本條件

4.1組織機構

4.1.1機構分類

4.1.1.1培訓機構根據(jù)其培訓業(yè)務范圍分為以下兩類：

——I類培訓機構：從事高危生產經營單位主要負責人、專職安全生產分管負責人、安全總監(jiān)和安

全生產管理人員安全生產培訓；

——Ⅱ類培訓機構：從事特種作業(yè)人員安全技術培訓。

4.1.1.2培訓機構可同時開展Ⅰ類、Ⅱ類安全生產培訓業(yè)務，但應同時滿足Ⅰ類、Ⅱ類安全生產培訓

條件。

4.1.2機構信用

4.1.2.1培訓機構應具有獨立法人資格或能夠獨立承擔法律責任。

4.1.2.2培訓機構應公示“承諾書”（見圖A.1）“培訓機構基本信息”（見表A.1），加強自律管理，

接受社會監(jiān)督。

4.1.3機構設置

4.1.3.1培訓機構應有健全完善的內設機構，具備但不限于以下職能：綜合管理、教務管理、教學研

究、檔案管理。

4.1.3.2培訓機構應明確各部門、各崗位的工作職責，建立健全培訓管理工作機制。

4.2人員配置

2

DB4403/TXXX—XXXX

4.2.1管理人員

4.2.1.1培訓機構管理人員數(shù)量不應少于3名，包括培訓機構主要負責人、專職培訓負責人、專職培

訓管理人員。培訓機構應進行管理人員信息登記（見表A.2），專職管理人員符合教師條件的可以兼任

教師。

4.2.1.2培訓機構主要負責人應具備大專及以上學歷，3年及以上安全生產培訓管理或相關從業(yè)經歷。

4.2.1.3培訓機構專職培訓負責人應具備本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱或技師以上職業(yè)

技能等級，5年及以上安全生產培訓管理或相關從業(yè)經歷，熟悉應急管理、安全生產相關法律法規(guī)。

4.2.1.4培訓機構專職培訓管理人員應具備大專及以上學歷，2年及以上安全生產培訓管理或相關從

業(yè)經歷。

4.2.1.5培訓機構開展線上安全生產培訓的，應另行配備至少1名專職的線上培訓管理人員。

4.2.2教師

4.2.2.1培訓機構應進行教師信息登記（見表A.3），配備熟悉安全生產培訓教學規(guī)律、專業(yè)結構合

理的師資力量。

4.2.2.2I類培訓機構教師配備應符合以下要求：

a）每個行業(yè)類別應配備2名及以上教師，且有至少1名為專職教師；

b）專兼職教師應具備培訓項目相關專業(yè)本科及以上學歷，具有與所授課程專業(yè)相匹配的中級注冊

安全工程師或高級職稱，在所授課程專業(yè)領域8年及以上實踐經驗。

4.2.2.3Ⅱ類培訓機構教師配備應符合以下要求：

a）每個作業(yè)類別應配備2名及以上教師，且有至少1名為專職教師；

b）專兼職理論教師應具備培訓項目相關專業(yè)本科及以上學歷，具有與所授課程專業(yè)相匹配的中級

注冊安全工程師或相應工種的技師職業(yè)技能等級，在所授課程專業(yè)領域5年及以上實踐經驗；

c）專兼職實操教師應具備培訓項目相關專業(yè)大專及以上學歷，具有相應實操項目特種作業(yè)操作證

和高級工職業(yè)技能等級，在所授課程專業(yè)領域5年及以上實踐經驗，能夠熟練操作使用授課項

目相關設備。

4.3管理制度

4.3.1培訓機構應建立健全安全生產培訓管理規(guī)章制度，包括但不限于以下內容：崗位責任制、培訓

教學管理、教師管理、學員管理、培訓教學評估、培訓檔案管理、設備設施管理、培訓過程管理、財務

管理、后勤管理、安全和應急管理。

4.3.2培訓機構管理規(guī)章制度應由培訓機構主要負責人正式簽發(fā)實施，且每年至少開展1次規(guī)章制度

的符合性和適宜性評估，并根據(jù)評估結果及時修訂規(guī)章制度內容并簽發(fā)實施。

4.3.3培訓機構應編制符合GB/T29639的火災、踩踏、觸電等類別專項應急預案或現(xiàn)場處置方案。

4.4場所設施

4.4.1場所要求

4.4.1.1培訓機構應具備自有或租期3年及以上的固定、獨立、相對集中的辦公場所和教學場所。

4.4.1.2培訓機構的辦公場所應符合以下要求：

a）人均使用面積不少于6㎡，且總使用面積不少于30㎡；

b）配備滿足日常辦公需要的辦公設備設施且能正常使用；

c）滿足所有管理人員及專職教師的工作需要。

4.4.1.3培訓機構的理論教學場所應符合以下要求：

3

DB4403/TXXX—XXXX

a）人均使用面積不少于1.5㎡，且總使用面積不少于100㎡；

b）能滿足至少60人同時開展教學活動；

c）配置滿足多媒體教學需要的設備設施。

4.4.1.4培訓機構的實際操作教學場所應符合以下要求：

a）面積不應少于相應操作項目實際操作考試點建設要求；

b）配備滿足所開展作業(yè)類別實際操作培訓需求的設備設施；

c）配備必要的安全防護裝置和個人防護用品。

4.4.1.5培訓機構專用檔案室使用面積不應少于10㎡，且滿足防火、防盜、防潮、防霉、防蟲等要求。

4.4.1.6培訓機構辦公場所、教學場所、檔案室等場所建筑防火和消防設施應符合GB50016、GB55036

和GB55037等標準規(guī)定，并應保障疏散通道、安全出口暢通，不被占用、堵塞、鎖閉。

4.4.1.7教學場所應配備具有聯(lián)網和存儲功能的監(jiān)控設備，對培訓過程進行全覆蓋監(jiān)控并錄像。

4.4.2設備設施管理

4.4.2.1培訓機構應指定專人負責教學設備設施的日常管理、定期安全檢查及維護保養(yǎng)，確保完好、

可靠，并建立管理臺賬。

4.4.2.2培訓機構應保存實際操作培訓教學設備的購買、租賃及維修保養(yǎng)等憑證，租賃教學設備的租

期不少于3年。

4.4.2.3重要的實際操作培訓教學設備應編制安全操作規(guī)程，并向相關人員公開。

4.4.2.4電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調作業(yè)等作業(yè)類別應配備真實的實際操

作培訓教學設備，仿真設備僅作為輔助性教學使用。

4.5線上安全生產培訓

4.5.1培訓機構開展線上安全生產培訓的，應符合AQ/T8011規(guī)定的條件。

4.5.2線上安全生產培訓平臺應具備但不限于以下功能：實名注冊、身份驗證、課程管理、遠程教學、

交流互動、學習記錄、學時證明、檔案管理、查詢統(tǒng)計、自動抓拍、屏蔽快進、防止多點登錄、無操作

鎖屏、模擬考試、學習證書打印與驗證，并如實記錄學員培訓學時。

5培訓管理

5.1基本要素

5.1.1培訓大綱

5.1.1.1培訓機構應嚴格執(zhí)行國家、省、市已發(fā)布的培訓大綱。

5.1.1.2培訓機構應及時檢索和更新培訓業(yè)務范圍內各行業(yè)類別、各作業(yè)類別的培訓大綱。

5.1.2培訓教材

5.1.2.1培訓機構應依據(jù)培訓大綱，優(yōu)先選用國家、省、市應急管理部門組織編寫的最新版教材。

5.1.2.2鼓勵培訓機構結合實際編寫輔助教材，根據(jù)有關法律法規(guī)及時對輔助教材進行更新完善。

5.1.3培訓課程

培訓課程設置應符合以下要求：

a）符合培訓大綱和考核標準要求，目標清晰、結構合理、內容完整；

b）滿足培訓項目學時要求，培訓時間、地點、師資、授課方式安排科學合理；

4

DB4403/TXXX—XXXX

c）具有針對性、實用性和新穎性，能夠滿足培訓需求，達到培訓預期效果。

5.1.4培訓教案

培訓教案設計應符合以下要求：

a）應包括教學內容、教學目標、教學重難點、學時分配、教學方法等內容；

b）應注重因材施教、循序漸進，具有科學性、實用性、啟發(fā)性。

5.1.5培訓講義（培訓課件）

5.1.5.1培訓機構應組織相同類別教師集體備課、共同制作培訓講義（培訓課件）。

5.1.5.2培訓講義（培訓課件）制作應嚴謹準確、結構清晰、案例詳實、通俗易懂。

5.2過程控制

5.2.1招生宣傳

5.2.1.1培訓機構應根據(jù)培訓業(yè)務范圍、辦班計劃制作招生宣傳資料。

5.2.1.2培訓機構招生宣傳資料應包括但不限于以下內容：報名條件、培訓項目、培訓學時、培訓地

點、師資情況、收費標準，并主動公開招生宣傳信息，接受公眾監(jiān)督。

5.2.1.3培訓機構招生宣傳應符合以下要求：

a）嚴格招生范圍，不應超培訓項目范圍招生；

b）規(guī)范招生宣傳，不應夸大和虛假宣傳；

c）遵循公平競爭原則，不應惡意低價競爭，貶低或詆毀其他培訓機構。

5.2.2報名登記

5.2.2.1培訓機構應在報名登記前，主動告知報名條件、培訓項目、培訓學時、培訓地點、師資情況、

收費標準等信息。

5.2.2.2培訓機構應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，與學員簽訂培訓服務合同（見圖B.1），

明確包括但不限于培訓項目、培訓學時、培訓地點、培訓費用、雙方權利義務以及違約責任等內容。

5.2.2.3培訓機構應認真核實學員報名信息，進行學員信息登記（見表B.1），建立學員檔案。

5.2.3開班準備

5.2.3.1培訓機構應在開班前制定培訓開班計劃（見表B.2），包括但不限于以下內容：培訓項目、

培訓時間、培訓地點、培訓教師、學員名單、授課安排。

5.2.3.2每期（班）應安排專職培訓管理人員負責本期（班）培訓工作的前期準備、具體實施、過程

管理、資料收集、效果評估總結等工作。

5.2.3.3每期（班）開班前應做好包括但不限于以下準備工作：

——準備培訓教材、培訓講義（培訓課件）等培訓資料；

——準備培訓實施和效果評估等相關資料（表格）；

——準備錄制培訓教學過程視頻（含音頻）的設備設施。

5.2.3.4培訓機構教師應在授課前5日完成教師授課教案（見表B.3）和培訓講義（培訓課件）準備，

并經專職培訓負責人審核通過。

5.2.3.5培訓機構新聘用的教師應進行試講，經評估合格后方可正式授課。

5.2.3.6培訓機構教師應及時更新授課教案，不應無教案或使用舊教案及他人教案授課。

5.2.4培訓實施

5

DB4403/TXXX—XXXX

5.2.4.1培訓機構應對教學場所全覆蓋監(jiān)控，并留存每天培訓教學過程開始、中間、結束3個時間段

不少于5分鐘的視頻資料（含圖片）。

5.2.4.2培訓學時應符合以下要求：

a）每學時不應少于45分鐘，學員每日累計培訓學時不應超過8學時；

b）開展線上安全生產培訓的，每學時不應少于30分鐘，總學時不應超過相應培訓大綱規(guī)定理論

學時的60%；

c）連續(xù)培訓2學時后應設置不少于10分鐘休息時間。

5.2.4.3教師授課應符合以下要求：

a）每期（班）培訓專職教師的授課比例不應低于本期（班）總授課學時的50%；

b）兼職教師在不同培訓機構授課的，每日授課總學時不應超過8學時。

5.2.4.4學員考勤應符合以下要求：

a）可以采取學員簽名、面部識別、指紋辨識、虹膜辨識等方式進行學員考勤記錄；

b）學員考勤記錄（見表B.4、表B.5）應真實、準確、完整，不擅自更改或偽造考勤記錄；

c）授課期間應加強學員考勤抽查，每門課程至少拍照取證一次。

5.2.4.5實際操作教學應符合以下要求：

a）教學開始前，實操教師應對實操設備設施、安全防護裝置進行安全檢查，對學員進行一次全面

的安全提示和風險告知，并指導學員正確佩戴個體防護用品；

b）教學過程中，實操教師應分解演示實操步驟，準確示范動作要領，詳細講解注意事項，耐心指

導學員規(guī)范操作；

c）教學完成后，實操教師應組織學員對實操過程進行復盤總結，并指導完成實操設備設施復原、

現(xiàn)場清掃等工作。

5.2.4.6培訓機構應做好學員的培訓學時記錄和統(tǒng)計（見表B.6）。

5.2.4.7教師在授課結束后，應及時分析授課效果、查找不足，擬定改進措施，并記入培訓教案。

5.2.5效果評估

5.2.5.1培訓機構應對每期（班）培訓進行效果評估，包括但不限于以下內容：隨機查課、隨機聽課、

學員評教、學員考核成績分析、綜合評定。

5.2.5.2專職培訓管理人員應對每期（班）教師的授課情況進行隨機查課，且滿足以下要求：

a）隨機查課次數(shù)不少于2次，其中實際操作培訓教學不少于1次；

b）每次查課不少于1學時；

c）查課結束后應進行查課評估（見表B.7）。

5.2.5.3培訓機構應邀請專家、教師對每期（班）教師的授課情況進行隨機聽課，且滿足以下要求：

a）隨機聽課次數(shù)不少于2次，其中實際操作培訓教學不少于1次；

b）每次聽課不少于1學時；

c）聽課結束后應進行聽課評估（見表B.8）。

5.2.5.4培訓機構應在每期（班）培訓結束后，組織學員進行教學效果評價，且滿足以下要求：

a）學員評教（見表B.9）可以采取學員座談會或者問卷的方式；

b）采取問卷方式評教的，問卷回收率不應低于70%。

5.2.5.5培訓機構應在每期（班）培訓考核后，對學員考核成績進行分析，梳理總結培訓教學中存在

的問題和不足，并提出下一步改進措施。

5.2.5.6培訓機構應根據(jù)每期（班）學員考核成績及通過率、學員評教、查課聽課等情況，對本期（班）

教學情況進行綜合評定（見表B.10），并出具綜合評定意見。

6

DB4403/TXXX—XXXX

5.3年度自評

5.3.1培訓機構應于每年3月31日前根據(jù)本文件要求對上一年度培訓管理情況開展一次年度自評（見

表C.1）。

5.3.2年度自評主要評估培訓機構的基本條件、培訓管理、檔案管理是否滿足AQ/T8011規(guī)定和本文

件及其他相關標準文件要求，并根據(jù)自評結果分析培訓機構自身培訓質量管理方面的不足，研究提出改

進措施，持續(xù)提高培訓質量。

6檔案管理

6.1分類

6.1.1培訓檔案宜分為培訓機構基本檔案和培訓過程記錄檔案。

6.1.2培訓機構基本檔案（見D.1）應包括：

——基本信息檔案，

——管理人員檔案，

——教師檔案，

——設備設施檔案。

6.1.3培訓過程記錄檔案（見D.2）應包括：

——學員培訓檔案，

——教務管理檔案。

6.2管理要求

6.2.1培訓機構應建立健全檔案管理崗位責任制，指定專人負責培訓檔案管理。

6.2.2檔案管理人員應及時進行培訓檔案歸檔，并嚴格遵守檔案保密制度。

注：培訓檔案注明檔案名稱、歸檔日期、負責人。

6.2.3培訓檔案管理應符合附錄D的規(guī)定，不隨意增減、修改、遺棄原始檔案資料。

6.2.4培訓機構應在每期（班）培訓考核發(fā)證結束15個工作日內，完成培訓過程記錄檔案的歸檔工作。

6.2.5培訓過程記錄檔案應按“一期一檔、一人一檔”建立，保存期限比相應證書有效期至少長一年。

注：培訓內容相同且分期進行培訓的，一期一檔中相同部分可不重復歸納，但要予以說明。

6.2.6培訓檔案的電子資料應妥善保存在計算機或存儲介質中，確保可查詢、可驗證。

6.2.7監(jiān)控視頻應集中存放在可靠的存儲介質或系統(tǒng)上，保存期限不少于3個月。

6.2.8培訓機構應建立線上安全生產培訓的配套紙質檔案。

7

DB4403/TXXX—XXXX

附錄A

（資料性）

基本信息記錄模板

A.1承諾書模板

圖A.1給出了培訓機構公示的承諾書基本內容模板。

承諾書

本機構已在深圳市應急管理部門登記，從事□I類（高危生產經營單位主要負責人、專職安全生產分管負責人、安全總監(jiān)和安全

生產管理人員安全生產培訓）、□Ⅱ類（特種作業(yè)人員安全技術培訓）安全生產培訓，為保障學員合法權益，全面提升服務水平，

現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、本機構將認真履行培訓教學主體責任，規(guī)范開展安全生產培訓招生，不超范圍招生，嚴格按照登記的培訓范圍和國家、省

和市規(guī)定的培訓大綱開展培訓活動，著力提高教學和服務質量，不降標準，不減課時。

二、本機構將加強學員信息管理，認真審核學員信息（包括姓名、性別、身份證號、手機號、原安全生產資格證有效期等），

杜絕因學員信息錯誤導致證書信息錯誤情況發(fā)生。

三、本機構將堅決落實《深圳市安全生產培訓機構管理辦法》有關規(guī)定，按要求做好學員建檔、培訓開班報告，自愿與學員簽

訂安全培訓服務合同。

四、本機構將加強安全生產培訓的設備設施配備和日常維護，確保設備設施安全良好，符合培訓要求；嚴格履行培訓安全主體

責任，落實培訓教學期間的各項安全措施。

若違反以上承諾，本機構自愿按照合同約定履行違約責任，并暫停本機構所有安全生產培訓項目連續(xù)三個月報考工作，請政府

部門、業(yè)內同行和廣大學員共同監(jiān)督。

機構名稱（蓋章）：

承諾時間：年月日

圖A.1承諾書模板

8

DB4403/TXXX—XXXX

A.2基本信息記錄模板

表A.1～表A.3規(guī)定了培訓機構基本信息記錄表格的基本要素和格式。

表A.1培訓機構基本信息一覽表

機構名稱

社會統(tǒng)一信用代碼單位性質

注冊資金注冊地址

成立時間電話、傳真

辦公地址培訓場地地址

法定代表人電話、郵箱

共（）人，其中：

管理人員及師資情況

管理人員（）人；專職教師（）人；兼職教師（）人。

總面積（）㎡，其中：

辦公場所：面積（）㎡；

專用檔案室：面積（）㎡；

培訓場地基本情況

理論教學場所：面積（）㎡，理論教室（）個，培訓位（）個；

實操教學場所：面積（）㎡，實操教室（）個，實操設備（）臺套，培訓位（）個。

產權性質：□自有；□租賃，租賃期限：年。

培訓管理制度

□非煤礦山

□金屬冶煉生產經營單位□主要負責人

□危險化學品生產、經營、儲存、裝卸單位□專職安全生產分管負責人

□鋰電池的生產、加工和儲存單位□安全總監(jiān)

□粉塵涉爆單位□專職或兼職安全生產管理人員

培訓項目□涉氨制冷單位

?低壓電工作業(yè)；□高壓電工作業(yè)；□電力電纜作業(yè)；

□電氣試驗作業(yè)；□繼電保護作業(yè)；□防爆電氣作業(yè)；

□熔化焊接與熱切割作業(yè)；

□登高架設作業(yè)；□高處安裝、維護、拆除作業(yè)；

□制冷與空調設備安裝修理作業(yè)。

□線下培訓

培訓形式

□線上培訓（□自建平臺□利用第三方平臺網站名+網址）

收費標準

9

DB4403/TXXX—XXXX

表A.2管理人員信息登記表

姓名性別出生年月

政治面貌民族身份證號

2寸近期

畢業(yè)院校專業(yè)學歷

免冠彩照

畢業(yè)時間參加工作時間

職稱所屬部門及職務

現(xiàn)任崗位□主要負責人□專職培訓負責人□專職培訓管理人員□線上培訓管理人員

證書名稱證書編號發(fā)證機關發(fā)證日期證書有效期

持證情況

教育經歷（寫明起止時間、學校名稱、專業(yè)）

從事安全生產

（寫明起止時間、單位、部門及崗位）

培訓工作經歷

受獎勵情況

本人承諾：表格內所填內容及所提交資料真實準確。

誠信聲明

本人簽名：年月日

10

DB4403/TXXX—XXXX

表A.3教師信息登記表

姓名性別出生年月

政治面貌民族身份證號

2寸近期

畢業(yè)院校專業(yè)學歷

免冠彩照

工作時間職稱健康狀況

是否專職是□否?合同聘期

主講專業(yè)

兼教專業(yè)

證書名稱證書編號發(fā)證機關發(fā)證日期證書有效期

持證情況

教育經歷（寫明起止時間、學校名稱、專業(yè)）

從事教學

工作從業(yè)（寫明起止時間、單位、所授課程）

經歷

受獎勵情況

本人承諾：表格內所填內容及所提交資料真實準確。

誠信聲明

本人簽名：年月日

11

DB4403/TXXX—XXXX

附錄B

（資料性）

培訓過程記錄模板

B.1培訓服務合同模板

圖B.1給出了培訓服務合同的基本內容模板。

深圳市安全生產培訓服務合同（模板）

甲方（培訓機構）：

乙方（企業(yè)/學員）：

本著平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)和《安全生產培訓管理辦法》（原

國家安監(jiān)總局令第44號）《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（原國家安監(jiān)總局令第30號）的相關規(guī)定，甲乙雙

方經平等、自愿協(xié)商，就乙方參加甲方特種作業(yè)人員培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓項目及費用

甲方確保培訓內容及學時符合國家、省、市頒布的特種作業(yè)人員培訓大綱和考核標準要求。

?高危生產經營單位主要負責人、專職安全生產分管負責人、安全總監(jiān)和安全生產管理人員

培訓項目

□初訓初訓學時換證學時

企業(yè)類型人員類別

?換證

□特種作業(yè)人員

培訓項目（工初訓學時

□初訓復訓學時

種）總學時理論學時實操學時

□復訓

培訓費用為人民幣元（大寫：元）（包括但不限于學費、教材費）。

二、培訓時間

1.自年月日至年月日，可參加所報名的項目一期培訓班學習。

2.甲方應在乙方繳費后1個月內開班，原則上每期培訓時間不應多于3個月。

3.乙方因故不能參加本期班培訓，由乙方提出申請，甲方須在征得乙方同意后安排乙方至下次培訓班進行培訓。

三、雙方權利和義務

（一）甲方權利和義務

1.甲方必須嚴格按照國家、省、市安全生產培訓工作要求，取得安全生產培訓機構資質，依法依規(guī)開展培訓。甲方應當

加強安全管理，落實安全防范措施，防范各類安全責任事故發(fā)生，保障學生安全。

2.甲方需保障學員在培訓過程中的合法權益，自覺提高教學和服務質量。甲方應加強學員信息管理，對學員個人信息以

及培訓相關信息嚴格保密。甲方不應將本合同項下的課程轉讓于第三方。

3.甲方應義務為乙方提供考試信息、考試申報、準考證發(fā)放、考試提醒、證書申領發(fā)放等考試服務。

4.乙方首次考試不合格，甲方為乙方提供一次免費補訓，如補考不合格，再次培訓酌情減免部分費用。

圖B.1培訓服務合同模板

12

DB4403/TXXX—XXXX

（二）乙方權利和義務

1.乙方須按甲方的教學安排，參加上課、簽到，服從甲方教學和實操訓練的管理；遵守甲方的教學管理制度和安全操

作規(guī)程。

2.乙方因特殊原因提前終止培訓的，甲方應按照乙方已經完成的培訓學時如實結算培訓費用，并將剩余培訓費在3日

內退還乙方。

3.乙方報名繳費后，培訓活動尚未開展之前，或者因甲方原因導致無法按時開班的，或者乙方達到培訓學時而甲方未按

時報考（或錯報），導致乙方無法按計劃參加考試的，乙方有權解除合同，甲方應一次性退還乙方所繳納的全部培訓費用。

四、違約責任

1.甲方擅自變更培訓服務內容的，不按培訓大綱開展教學，降低培訓標準、削減學時，擅自將與乙方合同約定的服務

轉讓于第三方，泄露學員個人信息，所提供服務與招生宣傳材料允諾不符的，因甲方原因無法繼續(xù)向乙方提供培訓服務的

（視為甲方違約），乙方有權解除合同，甲方應在3日內一次性退還乙方所繳納的全部培訓費用并支付培訓費30%金額的

違約金。

2.乙方未按甲方的培訓計劃參加培訓，且不配合補課、不提交轉班、休學或退學申請（視為乙方違約），甲方有權從

乙方所繳納的培訓費用中扣減實際付出的合理成本。乙方在培訓過程中，人為原因損壞培訓設備設施，應依原價賠償甲方

損失。若乙方故意破壞正常培訓秩序，甲方有權解除培訓合同并按未完成學習退還剩余培訓費用。

3.因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，雙方按照實際履約情況協(xié)商確定合同變更、

終止的方案，包括退還培訓費用、調整服務周期或調整服務項目等。

五、爭議處理

1.根據(jù)考培分離原則，甲方僅對乙方的培訓業(yè)務負責，乙方的考試安排（考試時間、地點、方式等）服從上級主管考

試部門安排。

2.因本合同內容及本合同履行過程中產生的相關爭議，甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，甲、乙雙

方可通過法律途徑解決。

六、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期：自雙方簽字蓋章之日起，至甲方完成乙方所有培訓內容后終止。

甲方（蓋章）：乙方（企業(yè)蓋章/學員簽名及指印）：

甲方經辦人簽名：乙方經辦人簽名（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：年月日日期：年月日

圖B.1培訓服務合同模板（續(xù)）

13

DB4403/TXXX—XXXX

B.2培訓過程記錄模板

表B.1～表B.10規(guī)定了培訓機構開展安全生產培訓過程記錄的相關表格要素和格式。

表B.1學員信息登記表

姓名性別

出生年月身份證號

文化程度健康狀況照片

工作單位

個人手機

培訓屬性□初訓□復訓或換證□其他

□非煤礦山

□金屬冶煉生產經營單位□主要負責人

□危險化學品生產、經營、儲存、裝卸單位□專職安全生產分管負責人

□鋰電池的生產、加工和儲存單位□安全總監(jiān)

□粉塵涉爆單位□專職或兼職安全生產管理人員

培訓項目□涉氨制冷單位

□低壓電工作業(yè)；□高壓電工作業(yè)；□電力電纜作業(yè)

□電氣試驗作業(yè)；□繼電保護作業(yè)；□防爆電氣作業(yè)

□熔化焊接與熱切割作業(yè)；

□登高架設作業(yè)；□高處安裝、維護、拆除作業(yè)

□制冷與空調設備安裝修理作業(yè)

起止時間學校名稱

教育經歷

起止時間工作單位

工作經歷

本人承諾：□I類本次申請所填寫內容和提交的材料真實。

□Ⅱ類本次申請所填寫內容和提交的材料真實。本人身體健康狀況良好，且無妨礙

從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏綜合癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神

病、癡呆癥、色盲、色弱以及其他疾病和生理缺陷，能夠適應本次申報培訓項目工作要求。

簽字：日期：年月日

14

DB4403/TXXX—XXXX

表B.2培訓開班計劃表

培訓項目

培訓對象班次人數(shù)

培訓方式培訓類型

培訓期次開班時間

培訓日期培訓地點

序號培訓時間課程名稱授課人授課方式授課地點/平臺學時

（不夠可增加欄）

理論總學時

（不夠可增加欄）

實操總學時

本期培訓負責人聯(lián)系電話

15

DB4403/TXXX—XXXX

表B.3教師授課教案

培訓項目名稱

培訓內容和學時

培訓教輔資料

時間教學內容教學目標和要求教學重難點學時分配

了解××××

熟知××××

培訓時間和教學安排

熟練掌握××

（不夠可增加欄）

教學方法

（含電教媒體）

考核方式和標準（指采取什么方式檢驗授課效果，如課堂測試與考試）

教學反饋和反思

授課教師

編制時間年月日

簽字

專職培訓負責人

檢查情況

專職培訓負責人

檢查時間年月日

簽字

16

DB4403/TXXX—XXXX

表B.4理論培訓考勤表

期（班）次培訓教師培訓日期

上午（例如8：00-12:00）下午（例如14:00-18:00）學時

序號姓名聯(lián)系電話

學員簽到學員簽退學員簽到學員簽退小計

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20（不夠可增加欄）

本期（班）次專職培訓管理人員簽字確認：培訓機構（蓋章）：

說明：1.每日培訓累計不應超過8學時，每次課（上課、下課）書面各簽到一次。

2.不準代簽、補簽和提前簽到；簽到時必須簽自己的全名，不應打“√”或打“×”來代替簽名。

3.此表需附至少兩張每日授課期間抽查考勤照片（帶時間水?。?。

17

DB4403/TXXX—XXXX

表B.5實操培訓考勤表

期（班）次培訓項目

姓名性別手機號

培訓教師應培訓學時

培訓日期培訓時段培訓學時學員簽名教師確認

（不夠可增加欄）

本期（班）專職培訓管理人員簽字確認：培訓機構（蓋章）

說明：1.此表用于統(tǒng)計單個學員實操培訓學時。

2.不準代簽、補簽和提前簽到；簽到時必須簽自己的全名，不應打“√”或打“×”來代替簽名。

3.每日培訓累計不應超過8學時，每次課（上課、下課）書面各簽到一次。

18

DB4403/TXXX—XXXX

表B.6學時記錄統(tǒng)計表

期（班）次培訓項目

理論培訓實操培訓

序號姓名身份證號碼（應修學時：）（應修學時：）學員確認簽名

已修學時已修學時

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

本期（班）專職培訓管理人員（簽名）：專職培訓負責人（簽名）：培訓機構（蓋章）：

19

DB4403/TXXX—XXXX

表B.7查課評估表

期（班）次

培訓教師課程名稱

查課人授課方式?理論□實操

查課時間月日時分—時分

1.考勤簽到和課堂紀律情況：

2.培訓教師著裝儀表情況：

3.學員參與意識和教學互動情況：

4.運用各種教學媒體情況：

5.案例選取貼和案例分析情況：

6.實操教學情況：

7.改進意見建議：

8.整體評估情況：

結論評價：優(yōu)?良□差□

查課人（簽名）：年月日

20

DB4403/TXXX—XXXX

表B.8聽課評估表

專業(yè)及班次

培訓教師課程名稱

聽課人授課方式理論□實操□

聽課時間月日時分——時分

評估項目評估內容及要點得分

教學目標1.教學目的明確、具體，重視提高學員知識技能等要求（10分）

（20分）2.教學準備充分、授課有培訓教案、培訓課件（10分）

1.教學內容符合教學計劃要求，時間分配合理（6分）

2.講授內容正確，知識點準確、科學合理（6分）

教學內容

3.突出重點、突破難點、講解清楚（6分）

（30分）

4.典型事故案例貼近行業(yè)實際，警示性強，分析透徹（6分）

5.培訓課件形式合理、邏輯清晰、直觀實用，突出專業(yè)課特色和特點（6分）

1.方法得當，層層推進教學內容，教學節(jié)奏感強（10分）

教學方法

2.指導得法、善于引導學生思考，教學效果好（10分）

（30分）

3.熟練運用各種教學媒介激發(fā)學生興趣、課堂氛圍好（10分）

1.教態(tài)自然、舉止得體，語言規(guī)范（6分）

教學素養(yǎng)

2.教學與管理相結合、能靈活駕馭課堂（7分）

（20分）

3.以較強的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)精神贏得學生喜愛（7分）

總分

優(yōu)?良□差□

整體評估

（優(yōu)：85分及以上；良：70分及以上—85分；差：70分以下）

培訓教師（簽名）：聽課人（簽名）：

日期：年月日