DB21T 3312-2020 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范

DB21DB21/T3312—2020醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范2020-09-30發(fā)布2020-10-30實(shí)施遼寧省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布I 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5歸口管理部門(mén)通訊地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào)，聯(lián)系電話(huà)124.1地點(diǎn)要求4.2.1醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)持有相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)規(guī)范對(duì)執(zhí)5.2.1.2醫(yī)師在巡診過(guò)程中應(yīng)當(dāng)記錄老年人血壓、心率等生命體征及精神狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老年35.2.4.1醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)可與周邊綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院建立簽約合作關(guān)系，開(kāi)設(shè)轉(zhuǎn)診綠色通道5.2.4.2醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)若在診療過(guò)程中遇到無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題，或患者的病情超出了醫(yī)養(yǎng)5.2.4.3可安排專(zhuān)門(mén)的醫(yī)護(hù)人員或熟悉患者情況的老年健康照護(hù)人員跟隨轉(zhuǎn)診或與轉(zhuǎn)診醫(yī)院5.2.6.1為老年人建立健康檔案。有條件的機(jī)構(gòu)可建立電子健康5.2.6.2針對(duì)老年人的健康狀況以及老年人的個(gè)性化需求提供養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防、營(yíng)養(yǎng)、5.2.7.1開(kāi)展健康教育和健康知識(shí)普及服務(wù)?？芍谱骱桶l(fā)放健康教育宣傳資料，如健康教育5.2.7.2在老年人公共活動(dòng)區(qū)域設(shè)置健康教育宣傳欄，并根據(jù)季節(jié)變化、疾病流行情況、老5.2.7.3定期舉辦老年健康知識(shí)講座，引導(dǎo)老年人和監(jiān)護(hù)人學(xué)習(xí)健康知識(shí)，掌握疾病預(yù)防的5.4.2應(yīng)當(dāng)遵循查對(duì)制度，符合標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的安全原則，部分服務(wù)還應(yīng)當(dāng)符合消毒隔離、無(wú)菌4括拐杖、步行器、支架、輪椅等）等康復(fù)服務(wù)。康復(fù)人員需按照《常用康復(fù)治療技術(shù)操5.6.3老年健康照護(hù)人員應(yīng)當(dāng)遵醫(yī)囑協(xié)助完成化驗(yàn)標(biāo)本的收集與送檢，及時(shí)取出檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)5.6.4陪同就醫(yī)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意老年人安全，并及時(shí)向監(jiān)護(hù)人反饋就診情況。就醫(yī)完成后及6.2.2醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)對(duì)常態(tài)危機(jī)和突發(fā)危機(jī)的應(yīng)急體系和工作6.2.3提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)時(shí)，操作過(guò)程應(yīng)當(dāng)遵循本規(guī)范提到的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指6.3.1人員聯(lián)動(dòng)機(jī)制：建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人員及相關(guān)協(xié)助人員聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。有條56.3.2信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制：搭建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合信息化管理系統(tǒng)，建立居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)共同參6.4.3老年人的衣物應(yīng)當(dāng)分類(lèi)清洗，被血液、體液、排泄物、分泌物污染及患有傳染7.3.1.1成立由醫(yī)生、護(hù)士、照護(hù)人員、志愿者、家屬等人員組成的7.3.1.2由服務(wù)質(zhì)量管理小組開(kāi)展定期的針對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)7.3.1.3由服務(wù)質(zhì)量管理小組制定自我評(píng)價(jià)體系，內(nèi)容包括：工作效率、員工7.3.1.5各級(jí)質(zhì)量管理監(jiān)督部門(mén)、行政主管部門(mén)或指定的第三方都可以定期和7.3.2.1