2024編外合同制工作人員基本信息登記表

?合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________乙方（工作人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時間乙方每周工作時間____小時，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條解除和終止合同合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第七條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方代表：__________乙方代表：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方的代表具有授權(quán)簽訂合同的權(quán)力。解決辦法：甲方代表應(yīng)提供授權(quán)書，證明其有權(quán)代表甲方簽訂合同；乙方代表應(yīng)提供身份證明及授權(quán)書，證明其有權(quán)代表乙方簽訂合同。2.確保合同中的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等條款符合國家相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：查閱國家法律法規(guī)，確保合同條款的合法性；如有不符，及時修改合同條款。3.確保合同中的保密條款能夠有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：明確保密條款的內(nèi)容和范圍，確保乙方了解保密義務(wù)；在合同中約定違反保密條款的后果，以示警示。4.確保合同中的解除和終止合同條款明確，避免日后發(fā)生爭議。解決辦法：詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序和后續(xù)事項，如工資結(jié)算、保密義務(wù)延續(xù)等。5.確保合同中的爭議解決方式合法有效。解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟；明確雙方對爭議解決的同意，以避免日后爭議。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，承擔(dān)招用、培訓(xùn)、支付工資、繳納社會保險等義務(wù)。2.工作人員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，為用人單位提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的個人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。4.工資待遇：指用人單位支付給工作人員的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指工作人員在用人單位從事工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。6.保密義務(wù)：指工作人員在合同期間及合同結(jié)束后，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.解除合同：指合同雙方在合同期限內(nèi)，依法提前終止合同關(guān)系的行為。8.終止合同：指合同期限屆滿或者合同雙方依法解除合同后，合同關(guān)系自然終止的行為。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的行為。10.訴訟：指合同雙方在爭議解決過程中，通過法院提起訴訟，請求法院對糾紛進(jìn)行審理和判決的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（工作人員）之間建立勞動關(guān)系時。2.用于記錄和管理乙方的工作職責(zé)、工資待遇、工作時間等信息。3.作為雙方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)，以確保合同的履行。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：規(guī)定乙方在合同期間參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，如培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.福利條款：詳細(xì)說明乙方可以享受的福利待遇，如年終獎、帶薪年假、醫(yī)療保險等。3.加班條款：規(guī)定乙方加班的條件、加班工資的計算方法等。4.競業(yè)限制條款：若乙方在合同期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密，可以約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.違約責(zé)任條款：規(guī)定雙方在違反合同條款時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，如違約金、賠償損失等。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件。4.甲方營業(yè)執(zhí)照