畢業(yè)生求職易忽略得福利3篇范文樣本

Word1/1畢業(yè)生求職易忽略得福利3篇

畢業(yè)生求職易忽視得福利第1篇

今年高校生的就業(yè)環(huán)境和形式或許會(huì)要好于去年（僅僅是或許，事實(shí)上也許很難遂愿），可是仍有數(shù)不清的高校生奔波在找工作的路途上。當(dāng)下對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)最重要的事情就是尋找一份工作。伴侶家的小孩今年要畢業(yè)了，雖然還沒(méi)有畢業(yè)答辯，但也開(kāi)頭找工作實(shí)習(xí)，伴侶和我談及他的工作，感受最深的是他們好像對(duì)于工資的要求過(guò)于重視，到了學(xué)校，幾個(gè)同宿舍的孩子說(shuō)的也只是工資問(wèn)題。工資當(dāng)然是衡量畢業(yè)生工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，可以有一個(gè)重要的問(wèn)題卻不能忽視，那就是企業(yè)的福利問(wèn)題。

高校生畢業(yè)找工作的同時(shí)會(huì)發(fā)覺(jué)各種企業(yè)的聘請(qǐng)條件，其中的薪酬一般會(huì)明碼標(biāo)價(jià)，這也是高校生最會(huì)重視的條款，可是對(duì)于企業(yè)的福利政策許多高校生卻視而不見(jiàn)。高校生對(duì)于福利政策產(chǎn)生視而不見(jiàn)的緣由一般有3種狀況，一是并不懂得福利政策，二是對(duì)于福利政策不夠重視，三是擔(dān)憂得不到工作機(jī)會(huì)，所以不敢要求福利。

福利，是一種非現(xiàn)金形式的酬勞，是企業(yè)為了保留和刺激員工而采納的形式。企業(yè)福利一般分為三大方面，福利待遇，各種補(bǔ)貼，還有各種培訓(xùn)項(xiàng)目。高校生在就業(yè)的時(shí)候肯定要看清企業(yè)的福利政策，在當(dāng)前高房?jī)r(jià)高物價(jià)的環(huán)境下往往企業(yè)的福利要比工資薪水更有意義，也更值得高校生去關(guān)注，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，福利對(duì)一個(gè)人將來(lái)的生活也有著深遠(yuǎn)的影響。

1、保險(xiǎn)是福利的核心，一個(gè)都不能少

許多高校生在找工作的時(shí)候被伴侶家長(zhǎng)告知，要留意下公司的福利待遇，留意最基本的"五險(xiǎn)一金'的問(wèn)題，這就是我們所說(shuō)的一個(gè)關(guān)注的重點(diǎn)。所謂的"五險(xiǎn)'指的是五種保險(xiǎn)，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；其中的"一金'指的是住房公積金。企業(yè)和個(gè)人需要共同擔(dān)當(dāng)其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)?。這里要留意的是"五險(xiǎn)'是法定的，而"一金'不是法定的。高校生不能只知道有"五險(xiǎn)一金'，而對(duì)于它的含義卻不了解必需具體弄清晰他們的意思。

據(jù)調(diào)查今年的許多聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)，明確列出"福利待遇'的企業(yè)將近五十家，甚至有的企業(yè)"福利條款'特別細(xì)致。這些都是高校生關(guān)注的重點(diǎn)，好的待遇會(huì)讓你的工作、生活更加便利。其實(shí)有時(shí)候企業(yè)供應(yīng)的"福利待遇'比"工資待遇'更加重要，把"五險(xiǎn)一金'到"生日禮金'，把"免費(fèi)食宿'到"交通車接送上下班'，這些"福利待遇'都折合成貨幣，工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比不上福利待遇，而且有些企業(yè)還會(huì)為員工供應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)，這是排解在"五險(xiǎn)一金'之外的福利待遇。

2、各種補(bǔ)貼多多益善

許多高校生畢業(yè)后獨(dú)拘束大城市打拼，高漲的房?jī)r(jià)讓他們望而卻步，租房成為唯一的選擇，而企業(yè)的位置和自己所租住的房屋問(wèn)題也很傷腦筋，假如企業(yè)可以供應(yīng)宿舍，這無(wú)疑給高校生帶來(lái)了實(shí)惠。還有各種交通補(bǔ)貼，也深得畢業(yè)生的歡迎。在現(xiàn)在的社會(huì)壓力之下，競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作繁忙，企業(yè)供應(yīng)飯補(bǔ)或是供應(yīng)午餐都是不錯(cuò)的選擇。

除了午飯補(bǔ)貼之外，一些公司還會(huì)有交通、通訊等方面的補(bǔ)貼，而且規(guī)模較小或者不是特別規(guī)范的企業(yè)未必能夠?qū)⑷康母＠灰曂实匕l(fā)給每一位員工，所以有必要在求職過(guò)程中了解清晰并且合理地提出自己的要求，最大限度地愛(ài)護(hù)自己的權(quán)益。公務(wù)員之家

3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)也很重要

高校生剛剛跨入社會(huì)，總會(huì)有閱歷不足的感覺(jué)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)沒(méi)有更多的運(yùn)用到工作中，高校生步入社會(huì)以后還是需要學(xué)習(xí)，職業(yè)技術(shù)，人際關(guān)系，這些都是需要培育的。企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)是肯定要抓住的事情。高校生不要只看到眼前的利益，而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展。各種企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目能夠關(guān)心畢業(yè)生們快速把握技巧，培育閱歷。有些企業(yè)更是開(kāi)出完善的入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等等，這對(duì)于剛出校門的高校生是關(guān)鍵所在。

高校生要看一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期的進(jìn)展，不能只觀察眼前的利益，培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升的空間往往都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。有些同學(xué)可能在學(xué)歷上不如名牌高校，可是通過(guò)企業(yè)的培訓(xùn)照樣可以在工作當(dāng)中發(fā)揮自己的作用，提升自己的價(jià)值。

高校生就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)始終關(guān)注的重點(diǎn)，高校生自身會(huì)具體的考慮，不過(guò)在考慮問(wèn)