醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理聘用合同

醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)藥企業(yè)，乙方具備相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)經(jīng)理一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、渠道管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和決策，確保甲方市場(chǎng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況，提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分的支持和協(xié)助。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，雙方另行商定。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方商定。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資格證書3.甲方市場(chǎng)管理制度4.甲方福利制度說明5.保密協(xié)議6.乙方違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方提前解除合同，未支付約定違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)藥企業(yè)：指依法成立的從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.市場(chǎng)經(jīng)理：指負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、渠道管理等工作的管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.問題：市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行合同調(diào)整。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬和福利待遇，如有疑問，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥企業(yè)與具備市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士簽訂市場(chǎng)經(jīng)理聘用合同。2.醫(yī)藥企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)商薪酬待遇和合同