動漫企業(yè)勞動合同范本

動漫企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。七、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金人民幣____元。十一、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.知識產(chǎn)權(quán)證明文件8.保密協(xié)議9.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務(wù)的個人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.保密義務(wù)：乙方對甲方工作中獲悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，同時追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，甲方未支付的，乙方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，甲方未補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)解除合同。6.問題：甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙