教育機(jī)構(gòu)副校長招聘合同條款

教育機(jī)構(gòu)副校長招聘合同條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教育機(jī)構(gòu)副校長職務(wù)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)副校長，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方校長進(jìn)行學(xué)校管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家教育法律法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)全面了解教育教學(xué)情況，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方協(xié)助甲方校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師待遇，激勵(lì)教師積極性。5.乙方協(xié)助甲方校長做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。6.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方在學(xué)校教育教學(xué)、科研等方面取得成績的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方教學(xué)、科研等方面的機(jī)密信息。五、合同解除和終止1.雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方月薪的____倍支付賠償金。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或犯罪等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證書復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或事業(yè)單位。2.乙方：指被甲方聘用的副校長，具有完全民事行為能力的自然人。3.職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的副校長職位。4.薪酬待遇：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.賠償金：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)向守約方支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無正當(dāng)理由延遲到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付。如甲方在合理期限內(nèi)未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方履行合同約定。如甲方在合理期限內(nèi)未履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)副校長