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證券業(yè)務員招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方證券業(yè)務員一事,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方證券業(yè)務員,負責拓展證券業(yè)務、為客戶提供投資咨詢等服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)業(yè)務業(yè)績按月結(jié)算,具體辦法詳見甲方制定的績效考核制度。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體辦法按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第四條業(yè)務培訓與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.3乙方在合同期內(nèi)取得的各類職業(yè)技能資格證書,甲方應給予獎勵和認可。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方違法解除合同的,應支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險和住房公積金繳納證明5.甲方制定的績效考核制度6.甲方制定的休假制度7.乙方業(yè)務培訓記錄8.乙方職業(yè)技能資格證書復印件二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方,或未支付違約金。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.甲方違法解除合同,未支付乙方經(jīng)濟補償。4.甲方未按約定提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.甲方未按約定繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的社會保險制度。4.住房公積金:國家為保障職工住房權(quán)益,依法強制實行的住房儲蓄制度。5.違約金:當事人違反合同約定,應承擔的賠償責任。6.經(jīng)濟補償:用人單位違法解除勞動合同,應支付給勞動者的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對合同條款有異議,可先與甲方進行協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方在工作中遇到不公待遇,可先向上級反映,如問題未得到解決可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會,乙方可以要求甲方履行合同約定,或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定繳納社會保險和住房公積金,乙方可以要求甲方補繳,或向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供證券業(yè)務員崗位。2.乙方在甲方指導下開展證券業(yè)務,為客戶提供投資咨詢服務。3.甲方對乙方進行業(yè)務培訓和職
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