2024年單位工會工作計(jì)劃范文

?2024年單位工會工作計(jì)劃范文一、充分發(fā)揮工會組織作用，提高職工凝聚力和向心力1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。以提高工會組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，確保工會工作的順利開展。2.加大職工之家建設(shè)力度。積極開展職工之家建設(shè)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的歸屬感和獲得感。3.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展職工思想政治教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。二、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益1.深入開展勞動法律法規(guī)宣傳教育。加大勞動法律法規(guī)的宣傳力度，提高職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識。2.加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作。建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理勞動爭議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.積極參與單位薪酬福利制度改革。充分發(fā)揮工會在薪酬福利制度改革中的作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。三、關(guān)注職工身心健康，提高職工幸福感1.開展職工身心健康教育活動。定期舉辦心理健康講座，提高職工的心理素質(zhì)，幫助職工應(yīng)對工作和生活壓力。2.加強(qiáng)職工福利工作。積極為職工謀福利，關(guān)注職工生活，解決職工實(shí)際困難，提高職工幸福感。3.積極開展職工體育活動。鼓勵職工參加體育鍛煉，提高職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平1.完善工會工作機(jī)制。建立健全工會工作制度，確保工會工作的規(guī)范化、制度化。2.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任工會干部，提高工會干部的素質(zhì)和能力。3.提高工會工作信息化水平。充分利用現(xiàn)代科技手段，提高工會工作的效率和質(zhì)量。2024年單位工會工作計(jì)劃范文補(bǔ)充點(diǎn)：五、提升職工業(yè)務(wù)能力，助力單位發(fā)展1.開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對職工的業(yè)務(wù)需求，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和技能。2.加強(qiáng)職工崗位競賽。通過開展崗位競賽，激發(fā)職工的工作積極性，提高單位整體業(yè)務(wù)水平。3.選拔優(yōu)秀職工參加上級工會組織的培訓(xùn)和競賽，提升單位在行業(yè)內(nèi)的知名度。六、強(qiáng)化工會與企業(yè)溝通協(xié)作，促進(jìn)單位和諧發(fā)展1.定期召開工會與企業(yè)溝通協(xié)商會議，及時(shí)了解和解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。2.積極組織職工參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)民主決策，提高企業(yè)效益。3.加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的溝通協(xié)作，形成合力，共同推動單位發(fā)展。七、強(qiáng)化工會黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象1.加強(qiáng)工會黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保工會工作的廉潔高效。2.積極開展工會干部廉潔自律教育，增強(qiáng)工會干部的廉潔意識。3.加強(qiáng)與職工的溝通，自覺接受職工監(jiān)督，樹立工會良好形象。1.確保工作計(jì)劃的具體性和可操作性，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部的素質(zhì)和能力。3.充分利用現(xiàn)代科技手段，提高工會工作的效率和質(zhì)量。4.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)作，形成合力，共同推動單位發(fā)展。5.注重職工反饋，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作計(jì)劃的有效實(shí)施。6.強(qiáng)化工會黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保工會工作的廉潔高效。7.廣泛動員職工參與，形成全體職工共同推進(jìn)工會工作的良好氛圍。9