2024年單位轉(zhuǎn)讓勞務(wù)合同范文

2024年單位轉(zhuǎn)讓勞務(wù)合同范文

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前____日協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付日期為每月____日。

4.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬為稅前____元/月，具體支付方式為：基本工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

4.3甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

7.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.3有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

7.3.1勞動(dòng)合同期滿的；

7.3.2乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

7.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

7.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

7.3.5甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

7.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按照約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的，除支付拖欠的報(bào)酬外，還應(yīng)支付拖欠金額____%的違約金。

8.2乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：________________