2024年人力資源及社保部門年度工作計劃范文

?2024年人力資源及社保部門年度工作計劃范文尊敬的領導、同事們：大家好！在新的一年里，我們?nèi)肆Y源及社保部門將繼續(xù)秉承“以人為本、服務至上”的工作理念，緊緊圍繞全局工作大局，充分發(fā)揮職能作用，為推進我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量?，F(xiàn)將2024年人力資源及社保部門年度工作計劃如下：一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量就業(yè)1.加大政策支持力度，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。落實國家和地方有關就業(yè)政策，推動政策落地生根，進一步減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。2.加強就業(yè)服務體系建設，提高公共就業(yè)服務水平。創(chuàng)新就業(yè)服務方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術，提供便捷、高效的就業(yè)服務。3.加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者綜合素質(zhì)。深入推進職業(yè)技能提升行動計劃，針對不同群體開展有針對性的職業(yè)技能培訓，提高勞動者就業(yè)競爭力。4.做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。二、健全社會保障體系，提高社會保障水平1.深入推進社會保險制度改革，完善社會保險政策體系。落實國家和地方社會保險政策，適時調(diào)整社會保險繳費基數(shù)和待遇水平，確保社會保險待遇的公平性和可持續(xù)性。2.加大社會保險擴面力度，提高社會保險覆蓋率。加強對企業(yè)、機關事業(yè)單位、個體工商戶等各類用人單位的執(zhí)法檢查，確保社會保險費應收盡收。3.加強社會保障卡應用推廣，提高社會保障服務水平。推進社會保障卡在各項社會保障業(yè)務中的應用，實現(xiàn)社會保障服務便捷化、智能化。4.做好社會保障基金監(jiān)管工作，確?；鸢踩暾＝⒔∪鐣Ｕ匣鸨O(jiān)管制度，嚴厲打擊欺詐、套取社會保障基金等違法行為，保障基金安全。三、加強人力資源管理，提高人力資源配置效率1.完善人力資源政策體系，優(yōu)化人力資源配置。加強對人力資源市場的宏觀調(diào)控，推動人力資源合理流動和配置，促進人才輩出。2.加強人才隊伍建設，提高人才素質(zhì)。深入推進人才強?。ㄊ?、區(qū)）戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進、使用力度，提高人才隊伍整體素質(zhì)。3.加強工資收入分配制度改革，促進公平合理。推動企業(yè)工資收入分配制度改革，合理提高勞動者工資水平，縮小收入差距。4.做好勞動關系協(xié)調(diào)工作，維護勞動者權益。加強對勞動關系的監(jiān)管，及時調(diào)解勞動爭議，維護勞動者合法權益。四、提升部門自身建設，提高服務水平1.加強黨風廉政建設，嚴肅工作紀律。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律教育，嚴肅查處違紀違法行為。2.加強干部隊伍建設，提高干部素質(zhì)。加強干部教育培訓，提高干部業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，確保干部隊伍忠誠干凈擔當。3.深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程。簡化行政審批程序，提高審批效率，為企業(yè)和群眾提供便捷、高效的服務。4.加強宣傳輿論引導，營造良好社會氛圍。充分利用各類媒體，加強人力資源及社保政策宣傳，提高群眾對政策的知曉度和滿意度。2024年我們?nèi)肆Y源及社保部門將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家和地方?jīng)Q策部署，緊緊圍繞全局工作大局，積極履行職責，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標作出新的更大貢獻。謝謝大家！一、深化人力資源改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力1.推動人力資源服務體系建設，提升人力資源服務水平。通過搭建人力資源服務信息化平臺，實現(xiàn)人力資源服務的智能化、精準化。2.加強企業(yè)人力資源管理指導，提高企業(yè)人力資源管理水平。組織開展人力資源管理培訓，推廣先進的人力資源管理理念和技術。3.深入推進職稱制度改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。完善職稱評價體系，擴大職稱評價范圍，提高職稱評價的公正性和科學性。二、加強社會保障體系建設，提升社會保障能力1.加大社會保障政策宣傳力度，提高群眾對社會保障政策的認知度。通過多種渠道開展政策宣傳，讓社會保障政策深入人心。2.加強社會保障基金監(jiān)管，確?；鸢踩＝⒔∪鐣Ｕ匣鸨O(jiān)管機制，嚴厲打擊各類欺詐、套取社會保障基金的行為。3.推進社會保障卡應用，提高社會保障服務效率。加快社會保障卡在各項社會保障業(yè)務中的應用，實現(xiàn)社會保障服務的便捷化、智能化。三、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，促進勞動者高質(zhì)量就業(yè)1.加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持，推動勞動者自主創(chuàng)業(yè)。落實創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓、貸款、補貼等支持，激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)熱情。2.加強職業(yè)培訓，提高勞動者職業(yè)技能。推動職業(yè)技能培訓多元化，加強與企業(yè)、職業(yè)院校等合作，提高勞動者職業(yè)技能。四、強化部門自身建設，提高工作效能1.加強黨風廉政建設，嚴肅工作紀律。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律教育，嚴肅查處違紀違法行為。2.提升干部隊伍素質(zhì)，提高業(yè)務能力。加強干部教育培訓，提高干部業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，確保干部隊伍忠誠干凈擔當。3.深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程。簡化行政審批程序，提高審批效率，為企業(yè)和群眾提供便捷、高效的服務。4.加強宣傳輿論引導，營造良好社會氛圍。充分利用各類媒體，加強人力資源及社保政策宣傳，提高群眾對政策的知曉度和滿意度。重點和注意事項：1.工作計劃的制定要緊密結(jié)合國家和地方的決策部署，確保各項任務目標與國家發(fā)展戰(zhàn)略相銜接。2.在推進各項工作的過程中，要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，關注人民群眾的需求，提高服務質(zhì)量和水平。3.強化部門內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，確保各項工作任務的順利完成。