施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值班制度模版（2篇）

施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值班制度模版一、制度背景與目的本施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值班制度的制定，旨在確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全與秩序得以有效維護(hù)，切實(shí)保護(hù)工人及設(shè)備的安全，有效防止不法侵入及意外事故的發(fā)生，從而促進(jìn)施工工作的順利進(jìn)行。二、適用范圍本制度明確適用于施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)人員的工作職責(zé)與管理，以確保門(mén)衛(wèi)工作的規(guī)范性與有效性。三、崗位職責(zé)1.門(mén)衛(wèi)人員需全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)出管理工作，確保所有進(jìn)出人員、車輛及物資均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批與許可。2.負(fù)責(zé)施工人員的考勤登記工作，詳細(xì)記錄進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間、人員信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。3.嚴(yán)格檢查進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、車輛及物資的有效證件與憑證，包括但不限于工作證、許可證、交通證等，確保其真實(shí)有效。4.積極配合安保部門(mén)，共同做好施工現(xiàn)場(chǎng)的巡邏與監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況及安全隱患。5.組織并指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)人員與設(shè)備的有序進(jìn)出，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的交通秩序井然。6.協(xié)助安保部門(mén)開(kāi)展安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)，不斷提升門(mén)衛(wèi)人員的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。四、工作規(guī)范1.門(mén)衛(wèi)人員需嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保每日8小時(shí)的正常工作時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)到崗履行職責(zé)。2.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持儀表整潔、著裝規(guī)范，并正確佩戴崗位標(biāo)志，嚴(yán)禁隨意更換或私自修改。3.嚴(yán)禁門(mén)衛(wèi)人員利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的索賄受賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。4.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持高度警覺(jué)，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)私自打電話、上網(wǎng)、玩手機(jī)等行為，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。5.門(mén)衛(wèi)人員需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司制度規(guī)定，嚴(yán)禁泄露施工現(xiàn)場(chǎng)的任何信息與秘密。6.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)秉持良好的服務(wù)態(tài)度，友善、熱情地處理進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)人員的咨詢與投訴。五、工作流程1.門(mén)衛(wèi)人員需在每日上班前檢查門(mén)衛(wèi)崗位的設(shè)備與工具是否完好可用，確保能夠正常開(kāi)展工作。2.按時(shí)到崗后，門(mén)衛(wèi)人員需與上一班門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行詳細(xì)交接班工作，了解并掌握當(dāng)日需特別注意的特殊情況。3.認(rèn)真做好出入記錄工作，詳細(xì)記載進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、車輛及物資的時(shí)間與相關(guān)信息。4.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的登記制度要求，對(duì)來(lái)訪人員的身份及工作單位進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。5.如發(fā)現(xiàn)不明人員、可疑車輛或可疑物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告并采取適當(dāng)措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。6.積極配合安保部門(mén)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的巡邏與監(jiān)控工作，確保安全隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到妥善處理。7.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)，不斷提升自身的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。六、工作考核1.門(mén)衛(wèi)人員的工作考核將綜合考慮出入記錄、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)方面因素進(jìn)行。2.每月將對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行一次個(gè)人工作評(píng)價(jià)活動(dòng)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整崗位或晉升的重要參考依據(jù)。3.對(duì)于嚴(yán)重違反工作規(guī)范與工作紀(jì)律的門(mén)衛(wèi)人員將給予相應(yīng)處罰措施包括但不限于警告、停職或解除勞動(dòng)合同等。七、違紀(jì)處分1.對(duì)于違反工作規(guī)范與工作紀(jì)律的門(mén)衛(wèi)人員將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分措施如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、停職、降級(jí)等。2.對(duì)于涉及重大違紀(jì)行為如泄露施工現(xiàn)場(chǎng)秘密、被質(zhì)疑受賄等情況將立即開(kāi)展調(diào)查并依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.對(duì)于存在違法犯罪行為的門(mén)衛(wèi)人員將立即報(bào)警并移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行進(jìn)一步處理。八、制度的修改與解釋權(quán)1.本制度的修改與解釋權(quán)歸公司安保部門(mén)所有。2.門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)本制度提出合理建議與意見(jiàn)公司將積極考慮并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整與完善以確保制度的科學(xué)性與有效性。施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值班制度作為維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)安全與秩序的重要保障措施之一要求門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定與要求。同時(shí)公司將加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的管理與考核工作確保門(mén)衛(wèi)工作的規(guī)范性與有效性為施工工作的順利進(jìn)行提供有力保障。施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)值班制度模版（二）一、簡(jiǎn)介本門(mén)衛(wèi)值班制度適用于所有施工現(xiàn)場(chǎng)的門(mén)衛(wèi)部門(mén)，旨在規(guī)范門(mén)衛(wèi)人員的工作行為，以確保施工場(chǎng)地的安全與秩序。以下詳細(xì)規(guī)定了門(mén)衛(wèi)值班的工作內(nèi)容、職責(zé)和準(zhǔn)則。二、工作職責(zé)1.門(mén)衛(wèi)人員需全天候24小時(shí)在崗，負(fù)責(zé)出入口的監(jiān)管，以及對(duì)工作人員身份的驗(yàn)證。2.對(duì)進(jìn)出施工場(chǎng)地的人員和車輛進(jìn)行登記，檢查相關(guān)證件，并辦理出入手續(xù)。3.與各相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通，及時(shí)傳遞施工現(xiàn)場(chǎng)的重要信息和緊急情況。4.定期巡查周邊區(qū)域，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患后立即上報(bào)，并采取必要的應(yīng)對(duì)措施。三、工作要求1.門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定和保密政策。2.熟悉安全防護(hù)措施和應(yīng)急響應(yīng)流程，能熟練操作相關(guān)安全設(shè)備。3.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，以禮貌的態(tài)度對(duì)待訪客，協(xié)助解答疑問(wèn)。4.應(yīng)具備一定的身體素質(zhì)，能在緊急情況下保持冷靜，有效執(zhí)行應(yīng)對(duì)措施。四、工作準(zhǔn)則1.在值崗期間，門(mén)衛(wèi)人員需穿著統(tǒng)一的工作制服，佩戴工作證件。2.嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自放行未登記或證件不全的人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。3.每位門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，不得提前離崗或遲到，不得私自調(diào)換班次。4.保持清醒狀態(tài)，值崗期間不得飲酒或吸煙，保持專業(yè)形象。五、工作評(píng)估1.門(mén)衛(wèi)人員的工作評(píng)估將基于證件登記的準(zhǔn)確性、安全隱患的發(fā)現(xiàn)與上報(bào)、服務(wù)態(tài)度和工作紀(jì)律等方面進(jìn)行。2.每月將對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行一次考核，根據(jù)表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律處分。六、違規(guī)處理1.對(duì)于違規(guī)行為，將對(duì)門(mén)衛(wèi)人員實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告直至解雇。2.對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定和保密政策的行為，將嚴(yán)厲處理，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。七、其他條款1.如在值崗期間發(fā)生車輛事故或人員受傷等緊急情況，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告并采