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培訓工作簡報范文培訓工作簡報范文「篇一」為扎實推進“兩學一做”學習教育活動,認真貫徹執(zhí)行儀教發(fā)【20xx】25號關于印發(fā)《儀隴縣教育系統(tǒng)師德師風專項整治工作方案》的通知文件精神,進一步加強師德師風建設,5月9日下午,金城幼兒園召開了師德師風專項整治工作動員大會,會議由蔡瓊園長主持。會上,蔡園長傳達了縣師德師風專項整治工作動員會議的精神,要求全體教師要認真學習相關文件,嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)要求自己。并把教師隊伍中實際存在的師德師風突出問題納入集中整治。政教辦李主任宣讀了《金城幼兒園師德師風專項整治工作方案》,并強調本期將以集中學習、分組學習、個人學習相結合的方式學習相關法律法規(guī),引導教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的具體要求和深刻內涵,依法履行教師的職責。此次動員會進一步完善了我園的師德師風,為把我園建設成為團結、和諧、文明的學校奠定了基礎。培訓工作簡報范文「篇二」xx新城長山村村民黃峰一心一意想創(chuàng)業(yè),他參加了xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織的SYB創(chuàng)業(yè)培訓,學習時認真聽講和記錄,并比同期培訓的人多了個心眼,將培訓內容攝錄下來,準備回家后再一遍遍回放觀摩,認真消化所學知識,與家人一起探討研究創(chuàng)業(yè)思路。他說:“我2009年就有創(chuàng)業(yè)的想法,但當時不了解市場,心里沒底,怕風險太大。20xx年參加創(chuàng)業(yè)培訓,拓寬了思路,提高了技能,有了創(chuàng)業(yè)的信心。在區(qū)人社局、新城管委會等相關部門的幫助下,創(chuàng)辦了xx區(qū)桃xx茶果專業(yè)合作社。”今年他又來參加培訓,主要學習企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,還熱情邀請培訓老師到現(xiàn)場進行指導。他介紹說,目前桃xx茶果專業(yè)合作社占地200畝,帶動了周圍20多位村民就業(yè),主要以茶葉果樹的種植生產(chǎn)銷售為主,集餐飲、旅游觀光、住宿、垂釣、休閑娛樂等一體的生態(tài)大莊園。在xx新城像黃峰這樣通過創(chuàng)業(yè)培訓自主創(chuàng)業(yè)的人還有很多。近兩年來,xx新城按照“加速城市化、先行現(xiàn)代化”的要求加快現(xiàn)代化建設步伐,對光明、繆家甸、駙馬莊、姚莊城中村進行改造,改善村民的居住環(huán)境,同時積極探索被征地農(nóng)民再就業(yè)路子。為了促進失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè),鼓勵低收入人員創(chuàng)業(yè),幫助已創(chuàng)業(yè)的人員提高技能,前不久,xx新城人力資源和社會保障服務中心、總工會聯(lián)合組織了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班,有150余人報名參加了培訓。據(jù)了解,SYB是英文StartYourBussiness的縮寫,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”。近三年來,xx新城共有961人參加了培訓,成功創(chuàng)業(yè)769人,帶動2300多人就業(yè)。農(nóng)工商創(chuàng)業(yè)一條街、銘基商貿城創(chuàng)業(yè)實訓基地為廣大創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的創(chuàng)業(yè)平臺,創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建走在全區(qū)前列。培訓工作簡報范文「篇三」近日,xx銀行xx分行聯(lián)手廣州沃維共同舉辦了為期5天的新員工入行培訓,通過講師講授、案例分析、情景互動、小組討論、結業(yè)考試等多種方式,旨在幫助新員工順利地適應銀行環(huán)境和新的工作崗位,進而提高農(nóng)行無錫分行的整體戰(zhàn)斗力。培訓前期,廣州沃維與該行對接人充分接洽,給每位學員發(fā)放了學員手冊,把握好90后新學員的心態(tài),確定了以寓教于樂、經(jīng)典案例分享、情景演練等為主的教學方式;引導學員進行心態(tài)調節(jié),正確對待此次培訓,為以后5天的培訓氛圍奠定了非常好的基礎。好的氣氛預示著好的開始。隨后的幾天中,分別由三位不同的講師給大家進行了專業(yè)的知識講解。老師們博學嚴謹?shù)膶I(yè)素養(yǎng)、幽默風趣的現(xiàn)場調動能力和一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度,贏得了學員的一致好評。其中,講師向大家介紹了站姿、坐姿、行姿等方面禮儀規(guī)范,課堂上通過讓學員當“模特”現(xiàn)場糾正、示范的方式,讓大家在輕松互動的氛圍中掌握了標準的商務禮儀;此外,還通過短片,經(jīng)歷分享幫助學員在初入職場時擺在心態(tài),確立正確的職場觀。講師們可謂久經(jīng)沙場,其精彩的銀行從業(yè)歷程和生動形象的案例演示,讓大家對銀行業(yè)的現(xiàn)狀及對柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位的職責有了充分認知。講師們寓教于樂的授課方式,讓大家在輕松愉快的氛圍中掌握了如何探尋客戶需求以及有效的營銷話術。本次培訓班人員較多,且為剛招收的新員工,為了確保學員能夠充分理解課程內容,并能將培訓內容運用在今后的工作崗位上,課程將多以寓教于樂的形式進行、經(jīng)典案例分享、穿插各類情景演練等方式進行以幫助學員理解,通過簡單的小游戲帶領大家放松心情,并引導學員進行心態(tài)調節(jié),正確對待此次培訓。此次新員工入行培訓,集合了xx銀行xx分行和廣州沃維各方面的努力與支持。愿各位同仁能夠帶著老師傳授的寶貴知識自信地在新崗位上揮灑汗水和智慧!培訓工作簡報范文「篇四」20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教師培訓班在麻城師范進行,來自全市108名中學數(shù)學教師接受了培訓。8月9日至8月13日,第五期骨干教師培訓繼續(xù)進行,來自全市小學數(shù)學教師132人參加了培訓。培訓期間,市教育局教師管理科張志林同志、范敏同志參加了這兩期的開班儀式并講話,繼教中心全面負責培訓工作。特聘教師項錦華、余志、蔡尤臻、張衛(wèi)民、王祖德、袁永玲講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學藝術和技法》等課程。7月28日,市教研室陳中柱老師主持第四期中學數(shù)學觀摩研討課,來自市實驗中學的陳剛、順河中心學校的鄭德武、中驛中心學校的徐建軍、乘馬中心學校的姚榮明在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日,教研室占發(fā)蓮主持第五期小學數(shù)學觀摩研討課,來自實驗一小的屈元華、實驗二小的袁繼蓮、師范附小的畢晶、乘馬中心學校易華兵展示了自己的說課,學員積極參與,氣氛十分熱烈。在第四期班總結發(fā)言課上,來自實驗中學的陳剛、黃

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