餐廳員工合同模板

餐廳員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方是一家從事餐飲服務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)保持餐廳的衛(wèi)生、整潔，確保食品安全。

二、工作時(shí)間和休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)與甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間相一致。

2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.4乙方在法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為每月______元。

3.2乙方的工作崗位補(bǔ)貼為每月______元。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。

3.4甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供工作期間的生活保障，包括但不限于住宿、餐飲等。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（4）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（5）未按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方健康證明

（5）乙方入職培訓(xùn)記錄

（6）乙方工資支付憑證

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方是一家從事餐飲服務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲服務(wù)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的餐廳內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)保持餐廳的衛(wèi)生、整潔，確保食品安全。

1.4丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)以及必要的工作支持。

二、工作時(shí)間和休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)與甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間相一致。

2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.4丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)得到合理的休息。

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為每月______元。

3.2乙方的工作崗位補(bǔ)貼為每月______元。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、提成等福利待遇。

3.4甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

3.5丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付，確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)以及必要的工作支持。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需提前通知甲方。

5.4丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

六、甲方的權(quán)益和利益

6.1甲方享有對(duì)乙方的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、規(guī)章制度執(zhí)行等。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供工作業(yè)績(jī)報(bào)告，以評(píng)估乙方的表現(xiàn)。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。

6.4甲方享有乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.5甲方享有對(duì)乙方違約行為的追償權(quán)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）違反國(guó)家法律法規(guī)的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他餐飲企業(yè)提供勞動(dòng)服務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

9.2甲方在以下情形下，可以單方面解除合同：

（1）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。

9.3丙方在以下情形下，可以解除與甲方的合作協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付費(fèi)用；

（2）丙方無法繼續(xù)提供必要的服務(wù)。

十、總結(jié)

10.1第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)提供方，通過提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等支持，有助于甲方更好地管理乙方，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率。

10.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方的直接管理權(quán)，可以確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方品牌形象，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號(hào)：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（餐飲設(shè)備供應(yīng)商）：____________________

鑒于甲方是一家從事餐飲服務(wù)的合法企業(yè)，乙方作為廚師愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，丙方作為第三方餐飲設(shè)備供應(yīng)商，將提供必要的廚房設(shè)備，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的廚房設(shè)備，包括但不限于爐灶、冷藏設(shè)備、廚房用具等。

二、工作時(shí)間和休息

2.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。

2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)與甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間相一致。

2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

2.4丙方應(yīng)確保提供的設(shè)備滿足乙方工作的正常需求。

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為每月______元。

3.2乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.3甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資。

3.4丙方提供的設(shè)備維護(hù)和更換費(fèi)用由丙方承擔(dān)。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的廚房設(shè)備，并保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

4.2丙方有權(quán)對(duì)提供的設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

4.3丙方有權(quán)要求乙方在使用設(shè)備時(shí)遵守操作規(guī)程。

五、乙方的權(quán)益和利益

5.1乙方享有合法的工作時(shí)間和休息權(quán)利。

5.2乙方享有合理的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

5.3乙方享有參加職業(yè)培訓(xùn)和提升技能的權(quán)利。

5.4乙方享有在合同期內(nèi)更換工作地點(diǎn)的權(quán)利。

5.5乙方享有對(duì)丙方提供的設(shè)備提出改進(jìn)建議的權(quán)利。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供安全的工作環(huán)境的；

（4）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的；

（5）違反國(guó)家法律法規(guī)的。

6.2甲方在以下情形下，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方人身傷害的；

（2）甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方財(cái)產(chǎn)損失的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、總結(jié)

7.1乙方為主導(dǎo)