退休人員終止合同范例

退休人員終止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方退休事宜及合同終止相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原為甲方單位員工，現(xiàn)因達(dá)到法定退休年齡，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方已正式退休。

二、合同終止

2.1乙方退休后，雙方勞動合同關(guān)系自動終止。

2.2乙方退休后，甲方不再承擔(dān)乙方在職期間的工資、福利、社會保險等責(zé)任。

2.3乙方退休后，如需繼續(xù)在甲方單位工作，雙方可另行簽訂相關(guān)協(xié)議。

三、待遇及補(bǔ)償

3.1乙方退休后，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并支付乙方退休金。

3.2乙方退休后，如需甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，甲方將積極配合。

3.3乙方退休后，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付一次性補(bǔ)償金。

四、保密及競業(yè)禁止

4.1乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方在合同終止后，如需從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)，應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，不得損害甲方利益。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證復(fù)印件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件

3.乙方工資及福利明細(xì)表

4.乙方退休金發(fā)放證明

5.乙方一次性補(bǔ)償金發(fā)放證明

6.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障退休人員乙方的合理待遇，同時確保第三方（以下簡稱“第三方”）的職責(zé)明確，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就乙方退休事宜、合同終止及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原為甲方單位員工，現(xiàn)因達(dá)到法定退休年齡，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方已正式退休。

1.2第三方作為乙方退休后的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方退休金發(fā)放、醫(yī)療待遇及其他相關(guān)福利的落實(shí)。

二、合同終止

2.1乙方退休后，甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系自動終止。

2.2甲方與乙方之間的勞動關(guān)系終止后，第三方承擔(dān)乙方退休后的相關(guān)權(quán)益保障責(zé)任。

三、甲方的責(zé)權(quán)利

3.1責(zé)任：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方退休待遇的落實(shí)。

3.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)，確保乙方的退休金及其他福利待遇按時足額發(fā)放。

（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定，對乙方的退休金發(fā)放、醫(yī)療待遇及其他福利落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（3）甲方有權(quán)要求第三方在乙方退休后的權(quán)益保障工作中，積極配合甲方的工作要求。

四、第三方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：

（1）第三方負(fù)責(zé)乙方退休金及其他福利待遇的發(fā)放，確保乙方退休后的生活品質(zhì)。

（2）第三方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，對乙方退休后的醫(yī)療待遇及其他福利落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（3）第三方應(yīng)積極配合甲方的工作要求，確保乙方的權(quán)益得到有效保障。

4.2權(quán)利：

（1）第三方有權(quán)要求甲方提供乙方退休手續(xù)及相關(guān)證明材料。

（2）第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方退休金及其他福利待遇的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1責(zé)任：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，配合甲乙雙方辦理退休手續(xù)。

5.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，確保其退休待遇的落實(shí)。

（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定，保障其退休后的權(quán)益。

六、違約及限制條款

6.1如第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，維護(hù)其合法權(quán)益。

6.2如乙方違反國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，導(dǎo)致其退休待遇受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

9.1本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在乙方退休事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到有效保障。

9.2第三方的介入，有利于甲方更好地履行自身責(zé)任，同時為乙方提供更加全面、高效的權(quán)益保障服務(wù)。

9.3甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益，確保乙方退休后的生活品質(zhì)，同時也為甲方自身權(quán)益提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障在甲方單位（以下簡稱“甲方”）工作期間所享有的福利待遇，同時確保第三方（以下簡稱“第三方”）的職責(zé)明確，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就乙方離職事宜、合同終止及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原為甲方單位員工，因個人原因或甲方單位工作調(diào)整，乙方?jīng)Q定離職。

1.2第三方作為乙方離職后的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方離職補(bǔ)償、社會保險轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)福利的落實(shí)。

二、合同終止

2.1乙方離職后，甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系正式終止。

2.2甲方與乙方之間的勞動關(guān)系終止后，第三方承擔(dān)乙方離職后的相關(guān)權(quán)益保障責(zé)任。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

3.1責(zé)任：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，配合甲方辦理離職手續(xù)。

3.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付其離職補(bǔ)償金。

（2）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助其辦理其他離職相關(guān)手續(xù)。

四、第三方的責(zé)權(quán)利

4.1責(zé)任：

（1）第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金。

（2）第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受損失。

（3）第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理其他離職相關(guān)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。

4.2權(quán)利：

（1）第三方有權(quán)要求甲方提供乙方離職補(bǔ)償金支付證明。

（2）第三方有權(quán)要求甲方提供乙方社會保險轉(zhuǎn)移所需材料。

（3）第三方有權(quán)要求甲方提供其他離職相關(guān)手續(xù)所需材料。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

5.1責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時足額支付乙方離職補(bǔ)償金。

（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理其他離職相關(guān)手續(xù)。

5.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供離職補(bǔ)償金領(lǐng)取證明。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供社會保險轉(zhuǎn)移所需材料。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供其他離職相關(guān)手續(xù)所需材料。

六、違約及限制條款

6.1如甲方未按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。

6.2如甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

8.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

9.1本合同旨在明確