健身員工辭職合同范例

健身員工辭職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

健身員工辭職合同

甲方（健身機構(gòu)名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《健身服務(wù)合同》已生效，現(xiàn)因乙方提出辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、辭職原因

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.甲方同意乙方辭職。

二、辭職生效日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)在合同生效之日起__個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。

2.乙方應(yīng)將工作場所的鑰匙、辦公用品等物品歸還甲方。

3.乙方應(yīng)將個人工作郵箱的密碼告知甲方，以便甲方接收乙方離職后的郵件。

四、經(jīng)濟補償

1.乙方在甲方處工作期間，甲方已按照《勞動合同法》的規(guī)定支付乙方工資及各項福利。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在甲方處工作的月工資除以工作年限，再乘以六個月。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同的履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.《健身服務(wù)合同》

2.乙方工資及福利明細(xì)表

3.乙方工作交接清單

4.保密協(xié)議

5.經(jīng)濟補償金支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

健身員工辭職合同

甲方（健身機構(gòu)名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

第三方（人才中介/招聘代理機構(gòu)名稱）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日通過第三方簽訂的《健身服務(wù)合同》已生效，現(xiàn)因乙方提出辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利和義務(wù)，并保障甲方的權(quán)益。

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)健身業(yè)務(wù)的運營和管理。

2.乙方：受甲方聘用，從事健身相關(guān)工作。

3.第三方：作為人才中介/招聘代理，促成甲乙雙方的勞動合同簽訂。

二、辭職原因及生效日期

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.甲方同意乙方辭職。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、離職手續(xù)及工作交接

1.乙方應(yīng)在合同生效之日起__個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在離職前將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，確保交接過程順利進行。

四、經(jīng)濟補償及支付

1.乙方在甲方處工作期間，甲方已按照《勞動合同法》的規(guī)定支付乙方工資及各項福利。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.經(jīng)濟補償金的計算方式為：乙方在甲方處工作的月工資除以工作年限，再乘以六個月。

4.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成一定期限的競業(yè)限制，競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償金由乙方承擔(dān)。

五、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成一定期限的競業(yè)限制，防止乙方離職后對甲方業(yè)務(wù)造成影響。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得在甲方的競爭對手處工作，以保證甲方的市場競爭力。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月工資的__倍。

2.乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月工資的__倍。

3.乙方如違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方作為人才中介/招聘代理，應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的能力和資格。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，并監(jiān)督乙方履行合同約定的各項義務(wù)。

3.第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反合同約定的行為，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施。

八、爭議解決

1.本合同的履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。

2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于：1.提高招聘效率，降低招聘成本；2.確保乙方具備履行合同所需的能力和資格；3.協(xié)助甲方完成工作交接，確保合同履行順利進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：1.保障甲方權(quán)益，防止乙方離職后對甲方業(yè)務(wù)造成影響；2.確保甲方商業(yè)秘密不被泄露；3.維護甲方市場競爭力，提高甲方在行業(yè)中的地位。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

附件：

1.《健身服務(wù)合同》

2.乙方工資及福利明細(xì)表

3.乙方工作交接清單

4.競業(yè)限制協(xié)議

5.保密協(xié)議

6.違約金支付憑證

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

健身教練服務(wù)合同

甲方（健身機構(gòu)名稱）：____________________

乙方（健身教練姓名）：____________________

第三方（人才中介/健身教練平臺名稱）：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日通過第三方簽訂的《健身教練服務(wù)合同》已生效，現(xiàn)因乙方提出辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利和義務(wù)，并保障乙方的權(quán)益。

一、合同主體

1.甲方：提供健身服務(wù)，尋求健身教練的專業(yè)服務(wù)。

2.乙方：提供健身教練服務(wù)，受甲方聘用。

3.第三方：作為人才中介/健身教練平臺，促成甲乙雙方的勞動合同簽訂。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的健身場所提供專業(yè)的健身教練服務(wù)。

2.乙方的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于個人健身訓(xùn)練、團體課程指導(dǎo)、健身知識普及等。

三、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。

2.乙方有權(quán)在合同到期前__個月提出辭職。

四、報酬及支付

1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付報酬，包括基本工資、課時費、獎金等。

2.乙方的報酬計算方式及支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

五、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得與其服務(wù)相符的合理報酬，甲方不得無故拖欠或降低報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保其能夠正常履行職責(zé)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，并享有相應(yīng)的法律權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬，并確保支付及時。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作場所和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán)，不得進行任何形式的歧視或騷擾。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的__%。

2.甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如無故解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金額為乙方剩余服務(wù)期內(nèi)的報酬總額。

八、第三方的責(zé)任及權(quán)利

1.第三方應(yīng)確保甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。

2.第三方有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，并在必要時提供調(diào)解服務(wù)。

3.第三方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.本合同的履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：1.確保乙方在合同期間獲得合理的報酬和權(quán)益保障；2.允許乙方在個人職業(yè)規(guī)劃上有更多的自主權(quán)；3.維護乙方的職業(yè)尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于：1.避免甲方在合同中濫用權(quán)力，損害乙方的合法權(quán)益；