it行業(yè)員工合同范例

it行業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

鑒于：

1.甲方系從事IT行業(yè)的企業(yè)，主要從事________________________等業(yè)務(wù)；

2.乙方具備從事IT行業(yè)相關(guān)工作所需的技能和經(jīng)驗；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方擔(dān)任________________________崗位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)作出是否續(xù)簽合同的決定。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方在試用期間，月工資為人民幣__________元。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因造成身體傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資或未按時繳納社會保險費、住房公積金的；

（2）未按合同約定提供勞動保護措施或勞動條件的；

（3）未按合同約定解除或終止勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方工作規(guī)章制度的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時繳納社會保險費、住房公積金的；

（2）甲方未按合同約定提供勞動保護措施或勞動條件的；

（3）甲方未按合同約定解除或終止勞動合同的。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系從事IT行業(yè)的企業(yè)，主要從事________________________等業(yè)務(wù)；

2.乙方具備從事IT行業(yè)相關(guān)工作所需的技能和經(jīng)驗；

3.第三方作為技術(shù)支持或服務(wù)提供商，為甲方提供________________________等相關(guān)服務(wù)；

4.甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以確保各方的權(quán)益得到保障。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

2.第三方負責(zé)提供________________________等相關(guān)技術(shù)支持或服務(wù)，確保乙方工作順利進行。

3.第三方違反技術(shù)支持或服務(wù)條款，導(dǎo)致乙方工作受阻或造成損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方在試用期間，月工資為人民幣__________元。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.第三方應(yīng)支付乙方技術(shù)支持或服務(wù)費用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持或服務(wù)不違反國家相關(guān)法律法規(guī)，不影響乙方身心健康。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按合同約定履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，但需提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度；

（2）擅自離職或未經(jīng)甲方同意更換工作；

（3）泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行與他人簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的合同，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時繳納社會保險費、住房公積金；

（2）甲方未按合同約定提供勞動保護措施或勞動條件；

（3）甲方未按合同約定解除或終止勞動合同。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方作為技術(shù)支持或服務(wù)提供商，為甲方提供專業(yè)、高效的技術(shù)服務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)運營效率。

2.第三方參與合同，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，降低甲方因技術(shù)服務(wù)問題而遭受的損失。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，保障甲方合法權(quán)益。

2.甲方通過合同約束乙方，降低因乙方違約行為帶來的風(fēng)險，維護甲方正常運營秩序。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方是一家從事軟件開發(fā)和信息技術(shù)服務(wù)的公司；

2.乙方具備豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，希望加入甲方團隊，從事軟件開發(fā)相關(guān)工作；

3.第三方作為人才推薦機構(gòu)，為甲方推薦乙方，并參與合同的履行。

4.甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和利益。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方處從事軟件開發(fā)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。

2.第三方負責(zé)確保乙方的推薦資格和背景信息真實有效，并協(xié)助解決乙方入職過程中可能出現(xiàn)的疑問。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方在乙方入職后，根據(jù)乙方在甲方的表現(xiàn)，有權(quán)獲得一定的推薦服務(wù)費用。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.第三方應(yīng)確保其推薦的人才符合甲方的工作要求，不會對乙方的工作環(huán)境造成負面影響。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

4.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資或未按時繳納社會保險費、住房公積金；

（2）未按合同約定提供勞動保護措施或勞動條件；

（3）違反合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

2.甲方不得在合同期內(nèi)與乙方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的合同。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定履行義務(wù)；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方作為人才推薦機構(gòu)，確保乙方的推薦過程公正透明，保障乙方的權(quán)益。

2.第三方通過參與合同，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，增加乙方的職業(yè)選擇。

十、乙方為主導(dǎo)的