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文檔簡介

教師考勤與請假制度第一章總則為規(guī)范教師的考勤管理,保障教學(xué)秩序和教育質(zhì)量,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的實(shí)際情況,制定本制度。教師考勤與請假制度旨在明確教師的考勤要求、請假流程及責(zé)任,確保教師的出勤情況可追溯,并為學(xué)校的管理提供有效支持。第二章適用范圍本制度適用于本校全體教師,包括專任教師、兼職教師及臨時(shí)聘用教師。所有教師應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定,確保教學(xué)工作的正常開展。第三章考勤規(guī)范考勤是指教師在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的出勤情況。學(xué)校實(shí)施考勤管理,主要通過以下方式進(jìn)行記錄:1.每位教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打卡,考勤記錄以打卡時(shí)間為準(zhǔn)。2.教師如因故未能按時(shí)打卡,需向教務(wù)處說明情況,補(bǔ)齊考勤記錄。3.教師每日的考勤狀態(tài)包括“出勤”、“遲到”、“早退”、“缺勤”。遲到和早退的具體時(shí)間需記錄在案,由教務(wù)處進(jìn)行匯總。第四章請假流程教師請假分為事假、病假、產(chǎn)假、年假等,具體流程如下:1.教師如需請假,應(yīng)提前向教務(wù)處提交請假申請,并說明請假原因及請假時(shí)間。請假申請包括但不限于《請假申請表》。2.病假需提供醫(yī)院的診斷證明,事假則需說明理由,特殊情況可酌情處理。3.請假申請經(jīng)教務(wù)處審核后,將通知申請人,批準(zhǔn)與否由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最終決定。4.教師請假期間,應(yīng)安排好自己的教學(xué)工作,確保課堂教學(xué)不受影響。如需調(diào)課,需提前與相關(guān)教師溝通并取得同意。第五章考勤記錄與管理考勤記錄由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理,具體要求如下:1.教務(wù)處應(yīng)定期對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并向全體教師公布考勤結(jié)果,確保信息透明。2.教師如對考勤記錄有異議,應(yīng)在公布后的五個(gè)工作日內(nèi)向教務(wù)處提出申訴,教務(wù)處需及時(shí)進(jìn)行核實(shí)與處理。3.每學(xué)期末,學(xué)校將對教師的考勤情況進(jìn)行評估,并作為教師年度考核的重要依據(jù)。第六章違規(guī)處理為維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,特制定以下處理措施:1.教師如有遲到、早退、缺勤等情況,依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、記過、扣除績效獎金等。2.教師請假未按規(guī)定程序申請,或請假期間未履行教學(xué)職責(zé)的,學(xué)校將視情況給予相應(yīng)的處分。3.違反考勤制度的教師,若情節(jié)嚴(yán)重,學(xué)??山K止聘用合同,并追究相關(guān)責(zé)任。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的有效實(shí)施,學(xué)校建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制:1.教務(wù)處定期對考勤及請假情況進(jìn)行檢查與評估,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。2.學(xué)校可設(shè)立教職工監(jiān)督小組,定期收集教師的反饋意見,積極改進(jìn)制度內(nèi)容。3.教師可通過校園內(nèi)的建議箱或定期會議的方式,提出對考勤與請假制度的意見與建議。第八章附則本制度自頒布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及相關(guān)法律法規(guī)的變化,制度可適時(shí)修訂。所有教師應(yīng)對此制度予以遵循,積極配合學(xué)校的考勤管理工作,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高。第九章相關(guān)條款本制度與國家和地方教育法規(guī)、學(xué)校的其他相關(guān)管理制度相銜接,確保其合法性與合理性。教師在考勤與請假過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循本制度的規(guī)定,若發(fā)生特殊情況,必須及時(shí)與教務(wù)處溝通,確保制度的靈活性與適應(yīng)性。第十章未來修訂流程本制度如需修訂,需經(jīng)過教務(wù)處的初步審核,結(jié)合教師的反饋意見,最終報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。修訂后的制度將在校園內(nèi)進(jìn)行公告,確保所有教師知曉并理解新規(guī)定。結(jié)語教師考勤與請假制度是學(xué)校管理的重要組成部分,良好的考勤管理不僅能有效提升教師的責(zé)

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